20xx年審計局上半年廉政建設(shè)工作總結(jié)與20xx年審計局信訪工作總結(jié)匯編-文庫吧
2025-09-29 14:11 本頁面
【正文】 潔自律提出的要求，促使黨員干部帶頭樹立清風(fēng)正氣，做廉潔從政的表率。三是圍繞黨員干部的自身建設(shè)，進(jìn)一步開展“八榮八恥”的社會主義榮辱觀教育和警示教育。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)、深入思考、自我剖析、對照檢查、觀看警示教育專題片、先進(jìn)模范人物專題片等，使全體職工充分認(rèn)識反腐敗斗爭的長期性、艱巨性和緊迫性，嚴(yán)守審計干部廉潔從政準(zhǔn)則和職業(yè)道德規(guī)范，筑牢反腐倡廉思想防線，進(jìn)一步提高審計人員思想政治素質(zhì)，維護(hù)審計機(jī)關(guān)形象，堅守信心，更好地發(fā)揮審計人員在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的積極作用。四是在機(jī)關(guān)黨員干部中開展樹立“科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀、高尚的道德觀、牢固的法紀(jì)觀和以人為本的群眾觀”的“五觀”主題教育，提高黨員干部的新的思維、新的觀念，為審計工作和反腐倡廉提供有力的思想保障。三、突出重點全程管理，強(qiáng)化對審計組的監(jiān)督制約我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，始終堅持以加強(qiáng)對審計組的監(jiān)督為重點，審計監(jiān)督貫穿于審計全過程并取得較好效果。一是實行審前談話制度，在審計組成立開始就按照廉政責(zé)任制要求，由分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)找審計組成員分別談話，在安排工作的同時，進(jìn)行面對面教育談話，達(dá)到強(qiáng)化自律意識和落實具體的目的。二是堅持實行《審計廉政卡》制度，審計組將審計通知書送達(dá)被審計單位（對象）的同時，必須將審計廉政卡一并送達(dá)，在審計項目實施完畢后，由被審計單位或被審計對象在廉政卡上針對審計人員廉潔自律及執(zhí)行審計紀(jì)律的情況出具評價意見，交我局負(fù)責(zé)紀(jì)檢人員。三是堅持審計項目實施領(lǐng)導(dǎo)“送進(jìn)門”制度，在審計組進(jìn)駐被審計單位時，由分管領(lǐng)導(dǎo)（重大項目主要領(lǐng)導(dǎo)參加）把審計組成員帶進(jìn)點，向被審計單位明確審計范圍內(nèi)容和時間，當(dāng)場對審計組人員提出具體廉政要求，公布審計紀(jì)律。四是堅持領(lǐng)導(dǎo)一線跟蹤監(jiān)督審計和審計回訪制度。在審計組現(xiàn)場審計實施期間，分管領(lǐng)導(dǎo)不定期進(jìn)行檢查督促，同時檢查項目質(zhì)量。四、加大審計執(zhí)法
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