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正文內(nèi)容

臨時(shí)工需要簽勞動(dòng)合同嗎(精)(定稿)-文庫吧

2024-10-13 14:02 本頁面


【正文】 省(市)的規(guī)定由雙方協(xié)商辦理。乙方因工傷亡的,其工傷(亡)待遇由甲方按國家和企業(yè)所在省(市)的有關(guān)規(guī)定辦理。八、乙方在甲方工作期間,乙方要自覺服從管理。九、乙方有下列情形之一的,甲方予以終止或解除勞動(dòng)合同:在試用期間被證明不符合用工條件的。在工作中玩忽職守、違章指揮或作業(yè),造成較大安全、質(zhì)量事故的。嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成重大損失的。利用工作之便,營(yíng)私舞弊、貪污受賄等情節(jié)嚴(yán)重的。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工的。其他嚴(yán)重違法、違紀(jì)行為的。十、有下列情形之一的,乙方可解除勞動(dòng)合同:乙方工作在試用期間的。甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。國家規(guī)定的其他情形。十一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。十二、甲乙雙方任何一方違反合同,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任,按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。十三、有關(guān)勞動(dòng)合同的終止、解除、變更,依照勞動(dòng)法和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定辦理。十四、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng):十五、本合同在履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,經(jīng)雙方協(xié)商不能解決時(shí),雙方都有權(quán)向 市(區(qū))勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申訴。十六、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章) 乙方(簽章):法定代表人或(委托代理人)(簽章):臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本3用工單位(以下簡(jiǎn)稱甲方):招用臨時(shí)工(以下簡(jiǎn)稱乙方):根據(jù)國家勞動(dòng)法規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)調(diào)一致的原則,簽訂勞務(wù)合同。內(nèi)容如下:一、合同期為自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。二、乙方承擔(dān)施工生產(chǎn)任務(wù),按甲方要求的施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、在安全施工的前提下,按時(shí)完成施工生產(chǎn)任務(wù)。三、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動(dòng)紀(jì)律,具體要求是:每月出勤必須達(dá)到xx天,每月出勤xx天內(nèi)的按日工資的x%年底結(jié)算。簽訂合同辦完臨時(shí)用工手續(xù)。出勤在xx天以內(nèi)的39。辦理臨時(shí)用工手續(xù)的費(fèi)用由乙方自負(fù),出勤在xxxxxx天以上的辦理臨時(shí)用工手續(xù)的費(fèi)用由甲方支付。臨時(shí)工交抵押金xxx元(在第一個(gè)月工資扣除),施工結(jié)束后,一次退還抵押金(出勤中間間斷一個(gè)月的一律不付)。對(duì)于在施工現(xiàn)場(chǎng)不聽從領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮,違反施工操作規(guī)程及浪費(fèi)施工材料的工人,甲方有權(quán)視情節(jié)進(jìn)行罰款處理,情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退(工資在年底按日工資xxxx%支付)。對(duì)于在工作中表現(xiàn)好的工人,甲方將酌情進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。小拿小摸、偷賣施工現(xiàn)場(chǎng)東西,解除勞務(wù)合同、扣除抵壓金并辭退,根據(jù)被盜物品的折價(jià),扣月工資額的x%,工資年底付給。在施工現(xiàn)場(chǎng)不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆,如有此現(xiàn)象發(fā)生,將對(duì)其解除合同、辭退,視情節(jié)輕重處以xx元罰款。乙方在施工生產(chǎn)中要愛護(hù)使用工具和設(shè)備,如有損壞按價(jià)賠償。乙方在施工中應(yīng)加強(qiáng)自我安全保護(hù)意識(shí),嚴(yán)禁亂動(dòng)機(jī)械、電氣設(shè)備,如違章作業(yè),造成事故責(zé)任自負(fù)。四、甲方為乙方提供下列勞動(dòng)工資、福利待遇:勞動(dòng)報(bào)酬為計(jì)時(shí)、計(jì)件工資,工資按月支付。因公傷、殘按《勞動(dòng)安全保護(hù)條例》執(zhí)行。勞動(dòng)保護(hù)按國家有關(guān)規(guī)定臨時(shí)用工規(guī)定執(zhí)行。甲方必須執(zhí)行國家勞保規(guī)定,提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施,保護(hù)職工的安全和健康。甲方對(duì)乙方的試用期為一個(gè)月,在此期間如乙方不符合工作要求,甲方有權(quán)辭退。乙方在無正當(dāng)理由情況下,自動(dòng)退出工作崗位,甲方有權(quán)不予支付工資。乙方不得無故解除合同,必須共同遵守,嚴(yán)格履行合同條款,發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份,甲乙雙方各保存一份。甲方(蓋章): 乙方(簽章):20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本4聘用方:____________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)受聘方:________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,特訂立如下用工合同,以資雙方共同遵守。一、合同期限合同期限壹年,從_________年______月___日至_________年______月___日止,本合同______年一簽訂。二、乙方的工作職責(zé)及要求(一)乙方必須服從甲方的管理與安排。(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準(zhǔn)時(shí)進(jìn)餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進(jìn)餐)。(三)乙方負(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管,保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。(四)乙方必須根據(jù)甲方的要求及時(shí)調(diào)整菜蔬風(fēng)味和樣式。(五)乙方在工作期間必須認(rèn)真做好防火、防盜等安全工作,確保食堂物質(zhì)、財(cái)產(chǎn)不受損失。(六)嚴(yán)禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡)。三、甲方提供的條件(一)向乙方提供必備的廚房用具。(二)向乙方提供必備的場(chǎng)所和安排_(tái)_____名服務(wù)員。(三)向乙方提供必備的物質(zhì)(煤氣、大米、菜蔬等)。四、工資報(bào)酬乙方工資由基礎(chǔ)工資、加班工資和獎(jiǎng)金三項(xiàng)構(gòu)成。(一)基礎(chǔ)工資乙方的39。基礎(chǔ)工資為______元/月。(二)加班工資乙方節(jié)假日加班,甲方向乙方每天支付補(bǔ)助______元(以辦公室記錄為準(zhǔn))。(三)獎(jiǎng)金乙方獎(jiǎng)金核算以食堂當(dāng)月客餐營(yíng)業(yè)額為基數(shù),營(yíng)業(yè)額憑甲方辦公室客餐進(jìn)餐單按月結(jié)算,食堂菜價(jià)由甲方核定,獎(jiǎng)金=當(dāng)月客餐營(yíng)業(yè)額______%。(四)報(bào)酬發(fā)放方式基礎(chǔ)工資和加班工資隨月發(fā)放。獎(jiǎng)金每月?lián)?shí)結(jié)算年終發(fā)放。五、工作紀(jì)律、懲處(一)乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。(二)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章,自覺服從管理。(三)乙方如違反甲方的規(guī)章制度等,對(duì)乙方給予如下處罰:未按甲方安排,拖延客人或工作人員進(jìn)餐時(shí)間,每發(fā)生一次罰款______元。未按合同約定,擅自離崗,造成客人或工作人員誤餐,每發(fā)生一次罰款______元,連續(xù)違反______次,扣除當(dāng)月工資,并解除合同。如乙方向收取現(xiàn)金,視同貪污行為,按金額______倍處罰。(四)乙方在工作期間,如食堂發(fā)生財(cái)產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失,乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失,并處以______元經(jīng)濟(jì)處罰。(五)因乙方責(zé)任致進(jìn)餐者食物中毒,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。六、勞務(wù)合同的終止和解除(一)乙方有下列情形以下的,甲方可以解除合同:嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或用工單位規(guī)章制度的。故意不完成工作任務(wù)和嚴(yán)重失職,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失和惡劣影響的。(二)乙方需終止合同,必須提前______天以書面形式提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。七、其它(一)乙方在工作期間內(nèi),必須堅(jiān)持安全操作,凡因自身操作不當(dāng)造成人身傷害事故的,所有責(zé)任乙方自行承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。(二)本合同一式叁份,甲方貳份,乙方壹份,存檔壹份。(三)本合同自簽字之日起開始生效。甲方(簽章):________乙方(簽字):_________________年______月___日臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本5聘用方:____________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)受聘方:________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,特訂立如下用工合同,以資雙方共同遵守。一、合同期限合同期限壹年,從______年__月__日至______年__月__日止,本合同一年一簽訂。二、乙方的工作職責(zé)及要求(一)乙方必須服從甲方的管理與安排。(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準(zhǔn)時(shí)進(jìn)餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進(jìn)餐)。(三)乙方負(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管,保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。(四)乙方必須根據(jù)甲方的要求及時(shí)調(diào)整菜蔬風(fēng)味和樣式。(五)乙方在工作期間必須認(rèn)真做好防火、防盜等安全工作,確保食堂物質(zhì)、財(cái)產(chǎn)不受損失。(六)嚴(yán)禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡)。三、甲方提供的條件(一)向乙方提供必備的廚房用具。(二)向乙方提供必備的場(chǎng)所和安排2名服務(wù)員。(三)向乙方提供必備的物質(zhì)(煤氣、大米、菜蔬等)。四、工資報(bào)酬乙方工資由基礎(chǔ)工資、加班工資和獎(jiǎng)金3項(xiàng)構(gòu)成。(一)基礎(chǔ)工資乙方的基礎(chǔ)工資為1000元/月。(二)加班工資乙方節(jié)假日(含星期六和星期天)加班,甲方向乙方每天支付補(bǔ)助20元(以辦公室記錄為準(zhǔn))。(三)獎(jiǎng)金乙方獎(jiǎng)金核算以食堂當(dāng)月客餐營(yíng)業(yè)額為基數(shù),營(yíng)業(yè)額憑甲方辦名人堂:眾名人帶你感受他們的驅(qū)動(dòng)人生馬云任志強(qiáng)李嘉誠柳傳志史玉柱公室客餐進(jìn)餐單按月結(jié)算,食堂菜價(jià)由甲方核定,獎(jiǎng)金=當(dāng)月客餐營(yíng)業(yè)額4%。(四)報(bào)酬發(fā)放方式基礎(chǔ)工資和加班工資隨月發(fā)放。獎(jiǎng)金每月?lián)?shí)結(jié)算年終發(fā)放。五、工作紀(jì)律、懲處(一)乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。(二)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章,自覺服從管理。(三)乙方如違反甲方的規(guī)章制度等,對(duì)乙方給予如下處罰:未按甲方安排,拖延客人或工作人員進(jìn)餐時(shí)間,每發(fā)生1次罰款20元。未按合同約定,擅自離崗,造成客人或工作人員誤餐,每發(fā)生1次罰款100元,連續(xù)違反3次,扣除當(dāng)月工資,并解除合同。如乙方向收取現(xiàn)金,視同貪污行為,按金額10倍處罰。(四)乙方在工作期間,如食堂發(fā)生財(cái)產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失,乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失,并處以500—800元經(jīng)濟(jì)處罰。(五)因乙方責(zé)任致進(jìn)餐者食物中毒,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。六、勞務(wù)合同的終止和解除(一)乙方有下列情形以下的,甲方可以解除合同:嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或用工單位規(guī)章制度的。故意不完成工作任務(wù)和嚴(yán)重失職,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失和惡劣影響的。(二)乙方需終止合同,必須提前15天以書面形式提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。七、其它(一)乙方在工作期間內(nèi),必須堅(jiān)持安全操作,凡因自身操作不當(dāng)造成人身傷害事故的,所有責(zé)任乙方自行承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。(二)本合同一式叁份,甲方貳份,乙方壹份,存檔壹份。(三)本合同自簽字之日起開始生效。甲方(簽章):________乙方(簽字):______________年__月__日(大寫)食堂臨時(shí)工勞動(dòng)合同2聘用單位(甲方):___________________________受聘人(乙方):_____________________________茲有聘用單位(甲方)______________決定聘用乙方(受聘人)______________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用期限:自__________年________月_______日至__________年________月_______日止,共________年_______月,其中試用期自__________年________月_______日至__________年________月_______日止,共_______月。二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)::________________________。:__________________。、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)__________元。四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。,情節(jié)較為嚴(yán)重的.。,又無法重新安排工作的。,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的。《________________________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解。調(diào)解不成,任何一方可提請(qǐng)__________________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng):__________________。九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。甲方(蓋章):__________________乙方(簽章):______________________________年________月_______日____________年________月_______日臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本6根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》(簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》下同)和國家以及省有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定, (簡(jiǎn)稱甲方)招用____(簡(jiǎn)稱乙方),性 別__,年齡___, 居民身份證號(hào)碼____________為本單位臨時(shí)職工,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特簽訂以下臨時(shí)用工勞動(dòng)合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守本合同所列條款。一、合同期限從 __年_月_日起至__年_月_日為試用期。本合同試用期限為_月。二、工作任務(wù)(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位):____(二)乙方應(yīng)完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。三、工作時(shí)間范圍每周工作六天,星期日休息,上下班時(shí)間按甲方的公司規(guī)定執(zhí)行四、勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方享受勞動(dòng)報(bào)酬的形式、標(biāo)準(zhǔn):甲方按照國家有關(guān)企業(yè)職工工資政策和當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,以及本單位工資分配制度計(jì)時(shí)工資。乙方試用期月工資___元(二)甲方以法定的貨幣形式按月支付給乙方本人工資,定于每月__日發(fā)放。五、勞動(dòng)保護(hù)(一)甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。(二)甲方按國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操 作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
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