【正文】 “前移”人民調(diào)解工作窗口，提高調(diào)解中心公眾知曉率。在組織協(xié)調(diào)辦理大案要案，為政府排憂解難方面，發(fā)揮了重要功能。今年5月，調(diào)解中心成功化解了x公司由于資金周轉(zhuǎn)困難引發(fā)的勞資糾紛，該公司共拖欠工人工資31萬多元，涉及農(nóng)民工212人。通過這些大案要案的辦理，中心為政府處理突發(fā)事件提供了一個成功的范例。2015年縣調(diào)解中心被評為XX市勞動模范集體，成為唯一的勞動模范集體事業(yè)單位。五、注重建設(shè)抓隊伍，固本強基促發(fā)展。一是深化開展路線教育實踐活動。以三嚴三實教育實踐活動為契機，及時學習黨的十八屆三中、四中、五中全會精神。通過治庸提能力，治懶增效率，治散正風氣、治亂樹形象、正風肅紀抓督查等系列措施，進一步改進司法行政工作作風，提升司法行政隊伍新形象；二是大力推進干部隊伍建設(shè)。按照“公平、公正”，“競爭、擇優(yōu)”的原則，向社會公開招錄司法行政編制人員和社區(qū)矯正協(xié)理員，并協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)（街道）黨委政府落實專職人民調(diào)解員。今年以來我局共招錄3名公務(wù)員，七名協(xié)理員。全縣各司法所共有司法助理員43人，矯正協(xié)理員47名，專職調(diào)解員41人。堅持從嚴抓班子，從嚴帶隊伍。完善工作制度，積極開展干部培訓、崗位練兵、知識更新等培訓活動。10月19日至23日，在縣委黨校舉辦了為期5天的司法行政干部和社區(qū)矯正協(xié)理員培訓班，不斷提升隊伍的專業(yè)化水平；三是扎實推進作風紀律和機關(guān)效能建設(shè)。全面貫徹落實中央改進工作作風“八項規(guī)定”實施細則XX縣委實施意見規(guī)定。開展作風效能建設(shè)常態(tài)化機制建設(shè)，研究制定《縣司法局工作人員日常行為規(guī)范積分制管理辦法》，教育和引導干部職工做到舉止端莊、行為規(guī)范、紀律嚴明。至11月底，局正風肅紀工作組累計開展明查暗訪活動28次，檢查對象涵蓋各科室、司法所、公證處、法援中心等，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題做到發(fā)現(xiàn)一起處理一起，決不姑息；四是積極推進司法所規(guī)范化建設(shè)。開展“提星升級”活動，嚴格按照星級司法所規(guī)范化建設(shè)要求，落實辦公場地，配齊軟硬件設(shè)施。目前我縣星級規(guī)范化司法所已實現(xiàn)全覆蓋，其中3個五星級司法所正在驗收，四星級司法所5個，其中2個正在驗收，三星級司法所6個，其中1個正在驗收。提高所務(wù)管理水平，完善司法所工作職責、崗位責任、工作例會及檔案管理等規(guī)章制度。加強司法行政干部隊伍建設(shè)，積極開展業(yè)務(wù)培訓、崗位練兵、知識更新等活動。二、存在的問題2015年，我縣司法行政工作圍繞中心，服務(wù)大局，各項工作穩(wěn)步推進。但仍存在一些問題和困難，主要表現(xiàn)為：一是司法所規(guī)范化建設(shè)受場地制約。目前，個別司法所的辦公場地還是租用，存在不穩(wěn)定性，制約了司法所規(guī)范化建設(shè)工作。二是司法局隊伍較年輕，流動性大。近兩年來，我局人員流動較大，造成一段時間內(nèi)人員缺編，限制了我局工作成效的進一步提升。三是司法局日常工作保障較為薄弱，存在缺少囚車，工作服裝未統(tǒng)一配備，信息化建設(shè)落后等問題（主要是視頻系統(tǒng)）。四是縣律師隊伍較為薄弱，現(xiàn)有執(zhí)業(yè)律師51名，律師在承擔法律援助、農(nóng)村法律顧問、信訪接待等社會公益法律服務(wù)工作上，任務(wù)重，壓力大。三、2016年工作思路一、全面推進社區(qū)矯正工作。一是深化落實社區(qū)矯正“兩個八小時”管理規(guī)定，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。推進山區(qū)社區(qū)服務(wù)基地建設(shè)，完善基地運行管理機制，探索沿江社區(qū)服務(wù)基地建設(shè)路子；發(fā)揮社區(qū)矯正學堂功能，完善社區(qū)學習教育模式，強化社區(qū)服刑人員的守法意識，提高社區(qū)服刑人員的文化知識，促進回歸社會；二是全面實行社區(qū)服刑人員再犯罪風險評估制度。推廣使用“社區(qū)服刑人員再犯罪風險評估系統(tǒng)”，綜合社區(qū)服刑人員基本信息、性格類型和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況，研究分析社區(qū)服刑人員人身危險性和高致罪風險因素，制定落實針對性矯正方案和措施，嚴防再犯罪現(xiàn)象發(fā)生；三是探索應用電子腕帶等信息監(jiān)管技術(shù)，增強監(jiān)控工作的便捷性和安全性。在手機定位監(jiān)控基礎(chǔ)上，使用電子腕帶、“司法e通”等信息技術(shù)，加強社區(qū)服刑人員實時動態(tài)監(jiān)管，力爭實現(xiàn)對重點社區(qū)服刑人員手機定位和電子腕帶“雙管控”；加強社區(qū)矯正考核獎懲工作，調(diào)動矯正志愿者積極性，著力打造示范矯正小組；四是積極開展在監(jiān)服刑人員的安心工程。爭取開通監(jiān)地視頻幫教，聯(lián)合報社為在監(jiān)服刑人員寄送“今日”等報刊，協(xié)助監(jiān)獄開展親情幫教。二、扎實提高法治宣傳工作。一是做好“六五”普法先進表彰和“七五”普法啟動工作。建立七五普法規(guī)劃調(diào)研小組，組織人員開展調(diào)研，并起草縣七五普法規(guī)劃，預計2016年8月份，召開“七五”普法大會，全面啟動“七五”普法；二是繼續(xù)拓展普法宣傳陣地。進一步加強普法宣傳陣地建設(shè)，將傳統(tǒng)宣傳陣地和新媒體有機結(jié)合，特別是法治文化公園、法治文化區(qū)域和網(wǎng)絡(luò)、戶外屏媒、微博、微信、電視等媒體的結(jié)合，發(fā)揮更大的宣傳效果。完善《普法面對面》電視法治欄目建設(shè)，引導律師、法官、檢察官等法律專家參與以案釋法，普法法律知識；三是加強重點對象學法。牢牢抓住領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”,以及公務(wù)員、青少年、企事業(yè)單位經(jīng)營管理人員、農(nóng)民等重點對象學法。建立新提任非人大任命的縣管干部任前法律知識考試制度。組織領(lǐng)導干部和公務(wù)員學法用法考試。五是完善法治文化建設(shè)。發(fā)揮政法機關(guān)、行政執(zhí)法部門、文化單位的特長，積極參與并創(chuàng)作一批優(yōu)秀法治文化作品，通過文藝演出等形式，豐富基層群眾的法治文化生活；加強基層依法治理，加大力度建設(shè)一批縣、市、省級民主法治示范村（社區(qū)），推進農(nóng)村村民依法自治。三、積極拓展法律服務(wù)工作。一是擴大法律援助范圍。建立法院法律援助工作站，加強法律援助中心與法院的工作銜接，廣泛開展部門聯(lián)動，提升法律援助實效；加強來電法律咨詢的梳理與分析，建立完善輿情分析工作制度；提高弱勢群體的法律援助力度，著力加強未成年人、孤寡老人、農(nóng)民工等提群體的法律援助；二是強化法律服務(wù)基層。圍繞黨委政府中心工作，全面落實法律服務(wù)進農(nóng)村（社區(qū)），進一步建立健全農(nóng)村（社區(qū)）法律顧問工作制度，根據(jù)我縣的區(qū)劃調(diào)整，深化農(nóng)村（社區(qū)）法律顧問工作，充分發(fā)揮組團服務(wù)的有效性，形成法律服務(wù)農(nóng)村新模式；三是打造特色法律服務(wù)品牌。加強法律服務(wù)隊伍建設(shè)，提升隊伍的良好形象，繼續(xù)堅持抓隊伍職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育評查活動，加大對違法違紀的法律服務(wù)的投訴查處力度，創(chuàng)造良好執(zhí)業(yè)環(huán)境。四、健全完善人民調(diào)解工作。一是完善基層矛盾糾紛排查機制。加強縣調(diào)解中心日常監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導。二是加強人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)。提升人民調(diào)解員業(yè)務(wù)水平，對于調(diào)解室建設(shè)、調(diào)解員聘任、調(diào)解書制作等各方面加強規(guī)范化監(jiān)督。三是繼續(xù)推進“大調(diào)解”體系建設(shè)。延伸人民調(diào)解觸角，深入探索村級聯(lián)調(diào)中心建設(shè)，細化計件獎勵機制，發(fā)揮人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解的合力作用，形成橫向到邊、縱向到底的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。第二篇：司法局工作思路***縣司法局二0一二年工作思路二0一二年是全國人民期盼、萬眾矚目的黨的十八大召開之年，也是全面實施全縣“十二五”規(guī)劃、“六五”普法規(guī)劃之年。今年，全縣司法行政工作要堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹黨的十七屆六中全會精神和各級政法、司法行政工作會議精神。按照全縣經(jīng)濟工作會議的總體部署，以深化三項重點工作為著力點，以深化體制機制為動力，以創(chuàng)先爭優(yōu)為重點，常規(guī)性工作爭上游，指令性工作爭一流，創(chuàng)新性工作競風流，奮力實施“一一三三三”奮斗目標。圍繞一個中心。緊緊圍繞創(chuàng)新社會管理，服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展這個中心，充分發(fā)揮好法律宣傳、法律服務(wù)、法律保障作用。完成一件實事。前半年做好司法業(yè)務(wù)用房的裝修工作，爭取十月份前投入使用，為整體工作創(chuàng)一流奠定堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。做好三個結(jié)合。即強化與公、檢、法聯(lián)創(chuàng)，建立聯(lián)防、聯(lián)動、聯(lián)調(diào)機制。與相關(guān)部分聯(lián)合組織開展全縣“大調(diào)解機制完善年活動”，著力構(gòu)建和完善人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解緊密結(jié)合、聯(lián)動聯(lián)調(diào)的“大調(diào)解”工作體系，形成及時、就地解決矛盾糾紛的高效工作機制。認真落實好全縣人民調(diào)解員培訓工作，組織開展“爭當人民調(diào)解員能手”活動，引導和激勵調(diào)解員提高調(diào)解能力和調(diào)解水平。加強與公、檢、法部門的工作銜接，嚴格執(zhí)行矯正工作流程和嚴格落實各項矯正制度，組織開展好矯正對象的思想教育、公益勞動、思想?yún)R報，預防重新犯罪。積極探索和創(chuàng)新社區(qū)矯正工作有效手段，爭取建立“社區(qū)矯正短信平臺”，建立起社區(qū)矯正對象的GPS定位管理系統(tǒng)。加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，有針對性地完善全縣刑釋解教人員的管控措施。努力提高銜接率，實現(xiàn)刑滿釋放解除勞教人員的“無縫對接”，最大限度地防止托管漏管。進一步加強與有關(guān)部門的溝通，做好對刑釋解教人員的就業(yè)指導和職業(yè)培訓工作，探索建立全縣安置幫教過渡基地，最大限度地解決安置問題。開展好三項活動。通過黨建提升年、純潔性教育、對黨忠誠等教育活動的生動開展，促進學習提質(zhì)；通過演講比賽、法治講座、調(diào)解員輪訓等方式，促進教育提速；通過三網(wǎng)合一、三級聯(lián)動的逐步深入和以上活動的客觀總結(jié)，促進創(chuàng)新提效。一是從現(xiàn)在開始到六月底，全面開展黨建提升年、純潔性教育、對黨忠誠等教育活動；二是七月份在全局組織開展一次“以爭做人民滿意的司法行政干警“為主題的演講比賽；三是8月份聘請有關(guān)法律專家為科級以上領(lǐng)導干部舉辦一次高層次的法律知識講座；四是在下半年至十八大召開前夕，在全縣組織開展一次矛盾糾紛拉網(wǎng)式的集中排查調(diào)處活動，確保黨的十八大期間全縣社會和諧穩(wěn)定。達到三個一流。即通過目標任務(wù)的逐一落實，為司法行政工作注入新的生機與活力，力爭使我們各項工作排在全市、全省乃至全國的一流的位置。第三篇：司法局工作總結(jié)及下年工作思路市司法局工作總結(jié)及下年工作思路今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，全市司法行政工作緊緊圍繞“四個XX