【正文】 部競(jìng)爭(zhēng)上崗，并實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任職最高年齡制，為年輕干部的脫穎而出創(chuàng)造了良好的制度環(huán)境。三是在拓寬源頭上，重視加強(qiáng)和改進(jìn)后備干部隊(duì)伍的選拔培養(yǎng)工作。這幾年，我們積極實(shí)行后備干部公開選拔的方式，通過“單位推薦、組織部門資格審查、公共知識(shí)考試、面試、考察、公示”等程序進(jìn)行公開、公平、公正地競(jìng)爭(zhēng)選拔，建立了一支素質(zhì)普遍較高，群眾公認(rèn)度較好，門類比較齊全，結(jié)構(gòu)比較合理的350名左右的市管后備干部隊(duì)伍，為適應(yīng)近期和今后領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整打下了良好的基礎(chǔ)。四是在培養(yǎng)管理上，不斷加大了工作力度。自2002年以來，我市每年都舉辦一期中青年干部培訓(xùn)班，為后備干部的成長(zhǎng)創(chuàng)造了良好條件，同時(shí)，制訂出臺(tái)了后備干部選拔培養(yǎng)管理辦法，通過壓擔(dān)子、上掛下派、交流輪崗等各種途徑加強(qiáng)鍛煉培養(yǎng)。對(duì)各方面素質(zhì)較好、表現(xiàn)突出的就大膽使用；對(duì)表現(xiàn)不好的調(diào)整出后備干部隊(duì)伍，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。在座的都是中青年干部，關(guān)于年輕干部的成長(zhǎng)規(guī)律等問題，我第五篇：在全縣中青年領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班開班典禮動(dòng)員講話同志們：我縣中青年領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班今天隆重開班了，參加這次培訓(xùn)班培訓(xùn)的學(xué)員主要是2002年換屆以來提拔使用未參加過培訓(xùn)的鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、人大主席、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、副書記、紀(jì)委書記、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、縣直有關(guān)部門的一把手和副職，共134人，你們?cè)诟鬣l(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各條戰(zhàn)線、各個(gè)崗位為xx的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨作出了積極的貢獻(xiàn)，為此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)對(duì)你們表示衷心的感謝！希望大家在今后的工作中以黨的十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的拼搏精神，再接再厲、為我縣早日實(shí)現(xiàn)跨躍式發(fā)展和“三個(gè)三分之一”的戰(zhàn)略目標(biāo)作出更大的貢獻(xiàn)。下面，我講五點(diǎn)意見：一、堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的責(zé)任感和使命感。黨的十六屆三中全會(huì)《決定》指出，堅(jiān)持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展。這是我們黨從新世紀(jì)、新階段黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的全局出發(fā)，提出的重大戰(zhàn)略思想。這一指導(dǎo)思想是我們黨推進(jìn)改革開放實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，充分體現(xiàn)了“三個(gè)代表”重要思想，充分體現(xiàn)了立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的靈魂和精髓。干部教育培訓(xùn)工作的根本任務(wù)，就是以培訓(xùn)為載體，教育干部、培養(yǎng)干部、塑造干部，努力提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)干部的全面發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展增添動(dòng)力、增添后勁。因此，我們一定要把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀去認(rèn)識(shí)、去把握、去指導(dǎo)干部教育培訓(xùn)工作，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，把干部教育培訓(xùn)工作抓實(shí)抓好。第一，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作，是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。黨的十六大提出，我們要緊緊抓住本世紀(jì)頭二十年的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，集中力量全面建設(shè)小康社會(huì)。黨的十六屆四中全會(huì)《決定》又指出：“堅(jiān)持以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，更好地推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，要按照“五個(gè)統(tǒng)籌”的要求，更加注重搞好宏觀調(diào)控、更加注重統(tǒng)籌兼顧、更加注重以人為本、更加注重改革創(chuàng)新。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好的發(fā)展，全面建設(shè)小康社會(huì)，就必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，把發(fā)展放在首位。2005年即將來臨，是我縣加快發(fā)展的關(guān)鍵之年，要充分看到我們的有利條件和寶貴機(jī)遇。交通、水利、能源等一批成熟項(xiàng)目和已立項(xiàng)的建設(shè)項(xiàng)目將陸續(xù)實(shí)施，我縣將迎來一個(gè)投資高峰期，對(duì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)十分有利；隨著中央統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展力度的加大，全國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新的結(jié)構(gòu)調(diào)整期，必然在資金、項(xiàng)目、政策方面給予我縣更大的支持；西部大開發(fā)的推進(jìn)及發(fā)達(dá)地區(qū)資本擴(kuò)張和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，也有利于我們擴(kuò)大開放，吸引更多的投資，加快資源優(yōu)勢(shì)向經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變；省、市高度重視縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在思路和戰(zhàn)略部署上作了若干有利于xx發(fā)展的調(diào)整，特別是全市“一個(gè)片區(qū)、一個(gè)重點(diǎn)、一個(gè)城市”的定位，使xx的發(fā)展方向更加明確；華電xx電廠的建設(shè)，必將帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)大發(fā)展，給我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入強(qiáng)大推動(dòng)力。科學(xué)發(fā)展觀的核心在于堅(jiān)持以人為本。我縣機(jī)遇雖好，但離不開人才的支撐，發(fā)展的關(guān)鍵在黨、在人、在干部，在于建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。黨的十六屆四中全會(huì)《決定》指出：要“圍繞增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)、提高執(zhí)政能力，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量，大規(guī)模培訓(xùn)干部。建立和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)考核和激勵(lì)機(jī)制?！边@次干部培訓(xùn)工作就是一項(xiàng)為我們xx發(fā)展注入活力、釋放潛能、培養(yǎng)后勁的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作，就是為我們培養(yǎng)人才，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。第二，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作，是實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略的迫切需要。當(dāng)今世界的競(jìng)爭(zhēng)，說到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。人才資源已成為最重要的戰(zhàn)略資源，人才已成為一個(gè)國(guó)家、一個(gè)地區(qū)加快發(fā)展的關(guān)鍵因素?！靶】荡髽I(yè)，人才為本”。我們要辦好xx的事情，就必須大力實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，不斷發(fā)展壯大以黨政領(lǐng)導(dǎo)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才為主體的人才隊(duì)伍。而干部教育培訓(xùn)工作就是“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略的一項(xiàng)重要內(nèi)容。目前，我縣人才結(jié)構(gòu)還不盡合理，特別是高級(jí)管理人才和技能專門人才數(shù)量十分有限，已不適應(yīng)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。因此，我們必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，牢固樹立以人為本的理念，把干部教育培訓(xùn)工作放在重要位置來抓，努力建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍。不但要培訓(xùn)黨政人才，還要加大對(duì)專業(yè)技術(shù)人才、鄉(xiāng)土人才的培訓(xùn)力度，從而為實(shí)現(xiàn)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。第三，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作，是全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的有力措施。開展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，是擺在我們面前的一項(xiàng)事關(guān)全局的重大任務(wù)，是提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的客觀要求，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，是實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的重要保證。中組部賀國(guó)強(qiáng)部長(zhǎng)在去年12月召開的全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議的講話中，把興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮的活動(dòng)不斷引向深入，努力在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上取得新進(jìn)展，繼續(xù)落實(shí)好大規(guī)模培訓(xùn)干部的任務(wù)，作為組織工作六項(xiàng)重點(diǎn)工作之首提了出來。這充分說明，干部教育培訓(xùn)工作已經(jīng)成為黨的干部工作和人才工作的重要組成部分，所承擔(dān)的任務(wù)越來越重，地位和作用越來越大，上級(jí)的要求和干部的期望越來越高，自身發(fā)展和創(chuàng)新的空間也越來越大。從xx目前所處的發(fā)展階段來看，加強(qiáng)干部培訓(xùn)教育工作，建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)層，已經(jīng)成為一項(xiàng)十分緊迫的政治任務(wù)。對(duì)此，我們要有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，牢牢把握當(dāng)前干部教育培訓(xùn)工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，切實(shí)做好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。二、充分認(rèn)識(shí)舉辦這次中青年領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班的必要性和重要性。舉辦這次培訓(xùn)班，是貫徹黨的十六大精神、加快實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”，促進(jìn)我縣發(fā)展經(jīng)濟(jì)的需要。黨的十六大從保證黨和國(guó)家長(zhǎng)治久安的根本大計(jì)出發(fā)，突出強(qiáng)調(diào)：“加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的工作力度，著重幫助他們加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，全面提高自身素質(zhì)”，既明確了各級(jí)黨組織在這個(gè)重大戰(zhàn)略問題上的政治責(zé)任，也為廣大中青年領(lǐng)導(dǎo)干部在新的歷史條件下健康成長(zhǎng)指出了正確的方向。中青年領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的干部隊(duì)伍中的生力軍，擔(dān)負(fù)著新世紀(jì)治黨治國(guó)的重任，肩負(fù)著全面建設(shè)小康社會(huì)的歷史使命，在“率先全面建成小康社會(huì)，率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化”的過程中，中青年領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)如何，直接關(guān)系到黨的事業(yè)的興衰成敗。因此，我們要按照“三個(gè)代表”的要求，加強(qiáng)對(duì)中青年領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)，不斷提高中青年領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力，促進(jìn)他們迅速成長(zhǎng)。xx的發(fā)展，急需要更多的眼界開闊、胸襟開闊的年輕干部；急需要更多的有朝氣、有正氣的年輕干部；急需要更多“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過”的年輕干部。在座各位都是各部門、各行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，可以說是實(shí)現(xiàn)我縣超常規(guī)、跨躍發(fā)展的骨干。要看到，我縣經(jīng)濟(jì)實(shí)力、綜合競(jìng)爭(zhēng)力總體上還比較弱，整體形勢(shì)不容樂觀，與其他兄弟縣區(qū)相比，與全縣人民的愿望相比，還存在著差距。要使我縣經(jīng)濟(jì)有一個(gè)大的提升，就必須以干部教育培訓(xùn)為載體，提高認(rèn)識(shí)，解放思想，群策群力，開拓進(jìn)取，把握機(jī)遇，真正做到發(fā)展有新思路，改革有新突破，開放有新局面，各項(xiàng)工作有新舉措。只有通過不斷的學(xué)習(xí)，才能用發(fā)展的要求審視自己、用創(chuàng)新的精神完善自己、用勤奮的學(xué)習(xí)提高自己，才能為建設(shè)工業(yè)強(qiáng)縣、畜牧大縣奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供精神動(dòng)力、智力支持和思想保障。舉辦這次培訓(xùn)班，是加快我縣干部隊(duì)伍建設(shè)的需要。近年來，縣委高度重視全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，緊緊圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍的要求，勇于創(chuàng)新，著力(本文來自文秘之音，)營(yíng)造領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，著力構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)人才成長(zhǎng)的良性機(jī)制，完善后備干部選拔培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)后備干部選拔培養(yǎng)工作，積極選送青年干部參加培訓(xùn)，一些能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年干部從中脫穎而出，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平有了明顯提高，各級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情和工作精神有了明顯變化，本職工作爭(zhēng)一流，干部人人比貢獻(xiàn)的競(jìng)賽氛圍已經(jīng)形成。但我們也要清醒地看到，一些領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部也不同程度地存在著一些問題。在思想作風(fēng)上，有的干部思想不夠解放，改革創(chuàng)新精神不強(qiáng)，因循守舊，觀念滯后，穩(wěn)重有余，開拓不足；有的干部忽視理論學(xué)習(xí)，不注重用理論指導(dǎo)和總結(jié)實(shí)踐，在工作中憑感情決策、靠經(jīng)驗(yàn)辦事；有的干部在平時(shí)工作中作風(fēng)不夠扎實(shí)，自身要求不夠嚴(yán)格。如何提高自身綜合素養(yǎng)、增強(qiáng)拒腐防變能力，關(guān)鍵是干部自身的免疫力要強(qiáng)，“打鐵須先自身硬”，對(duì)黨的政策理解透了，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)強(qiáng)了，對(duì)自己的要求高了，我們就能始終立于不敗之地?？h委九屆三次全會(huì)提出了新的目標(biāo)，要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們面臨著極好的機(jī)遇，也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。因此，我們要以當(dāng)前工作為中心，著眼于理論思考，著眼于實(shí)際運(yùn)用，著眼于自身提高，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷完善自我，并把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為經(jīng)常性課題常抓不懈，帶頭實(shí)踐，身體力行，促進(jìn)工作。最近，中央、省、市相繼出臺(tái)了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，我縣也正在研究擬定《關(guān)于做好后備干部選拔工作的意見》，將為青年干部的成長(zhǎng)、成才、成功提供越來越好的環(huán)境。舉辦這次培訓(xùn)班，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、不斷提升我縣中青年領(lǐng)導(dǎo)干部自身綜合素質(zhì)的需要。當(dāng)前，我國(guó)進(jìn)入了一個(gè)全面建設(shè)更加富裕的小康社會(huì)、加快推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)的新階段?？萍歼M(jìn)步日新月異，綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，加快發(fā)展面臨的許多新情況、新問題，需要我們廣大黨員干部付出巨大的努力，用知識(shí)更新去適應(yīng)。隨著改革的深化，我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)成份、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，社會(huì)深層的利益矛盾開始浮出水面。進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和解決改革發(fā)展穩(wěn)定的深層次問題，需要我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不斷增強(qiáng)克服困難、解決問題的能力。干部隊(duì)伍不僅要與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)，而且隨著經(jīng)濟(jì)全球化，還必須參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)。隨著干部人事制度改革的不斷推進(jìn)，以發(fā)展論英雄，以作為論地位的氛圍將更加濃厚，這些將給中青年干部帶來更大的挑戰(zhàn)。中青年干部雖然大多已經(jīng)具有較高的文化水平和較豐富的專業(yè)知識(shí)，但是當(dāng)代知識(shí)總量的翻番周期愈來愈短，從過去的100年、50年、20年縮短到5年、3年。據(jù)統(tǒng)計(jì)，人類已有