【正文】 號和發(fā)動機號，做好事故報告單。（4）從對方駕駛證上，記錄下對方的住址、姓名、工作單位、電話、身份證號碼等有信息。（5）盡量取得對方名片，以便事后聯系事宜。（6）牢記對方車輛損壞的部位和程度，條件許可時，可用手機、相機進行拍照。（7）記錄現場目擊者的姓名、電話和住址等等資料。（8）對模糊不清或把握不大的問題，不得隨意回答交警的詢問。（9）除完全認定是自己的責任外，不得將責任攬于一身。第六章 司機工資待遇及考核要求第四十條 司機薪資及福利待遇(1)司機的月薪=月基本工資+崗位津貼+伙食補貼+手機話費補貼+公里數補貼+加（值）班補貼。(2)福利：發(fā)放一年“三節(jié)”實物福利。(3)年終獎金：年度安全獎為1000元(如當年發(fā)生車輛交通肇事的,則無獎金)。(4)公里數補貼：。(5)手機話費補貼：公司統(tǒng)一配發(fā)手機，須隨身攜帶手機并保持24小時開機狀態(tài)，對公司領導或辦公室人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事后一定要說明原因。手機關機予以20元/次罰款，當月三次以上通訊聯系不上，則取消該月手機使用補貼費，經常不使用通訊工具造成工作無法及時開展的，公司將予以辭退。第四十一條司機考核(1)值班：司機值班實行輪班制，每周換崗一次，值班司機保障完成本周正常上班時間以外（早、晚、周末）的派車任務。(2)請假：對經常請假造成工作無法及時開展不能履行司機職責的，公司將予以辭退。(3)投訴：司機對辦公室的派車工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車，被投訴拖延時間者或態(tài)度差者予以100元/次的罰款。(4)總裁辦公室每月負責對司機服務態(tài)度、油耗控制、維修費用、出車里程、駕駛事故考核，將考核成績作為月度發(fā)放績效獎金的依據。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。第六章 公司車輛安排使用第四十二條凡集團公司各部門部長級以上（含部長）人員和子公司總經理因正常公務用車、集團財務出納人員去銀行辦理大額現款存取用車、參加市政府或有關職能部門開會以及辦理緊急事務趕時間的特殊情況下方可派車。（享受公司車貼補助人員可否申請派車？）第四十三條 司機未經辦公室主任批準，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習駕駛；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛；任何人不得利用公司車輛學開車。否則，所造成的一切后果及損失將由當事司機全部承擔，并處以1000元罰款，情節(jié)嚴重的，公司將予以辭退，必要時，可追究當事人的事故連帶責任。第四十四條司機在接到派車任務時，應立刻到辦公室領取《派車單》，必須準時出車并選擇最佳路線行駛，不得延誤用車人的時間，若遇到臨時交通管制或因大雨、冰雪等不可抗拒的因素而不能準時到達任務地點時，必須在第一時間內通知到用車人和總裁辦公室主任，以便及時作出調整。對因故意拖延時間或中途辦理與出車任務無關事宜的司機，每次處以500元以下罰款，對屢教不改、情節(jié)嚴重的司機直接辭退。第四十五條出車前將《派車單》交給保安填寫出車時間、出車碼表數后方可出行。返司后先到保安室領取《派車單》，并由保安填寫返回時間、返回碼表數，同時將《派車單》交給用車人簽字確認，最后將《派車單》交給辦公室檔案管理員登記存檔，以便月末計算車輛使用費用分攤表。凡派車單未交保安填寫公里數或無用車人簽字確認則不予報銷此次出車費用。第四十六條路途發(fā)生過路過橋費用，應由用車人在發(fā)票背面簽字確認，否則費用不予報銷。第四十七條未按規(guī)定填寫《派車單》或未征得辦公室主任許可擅自駕車出行的，將處以200元/次罰款，在此期間，所造成的交通意外或車輛故障，一切后果均由當事司機本人承擔。第四十八條每月末總裁辦公室根據《派車單》和《日行車記錄表》核查當月車輛行駛里程總數，原則上兩個里程總數應一致，如發(fā)現不一致則由駕駛員承擔差額里程，按1元/公里承擔費用。附 則第四十九條本制度經呈集團總裁審批，自公布之日起執(zhí)行。附表:《總裁辦公室車輛月度修理情況記錄》；《車輛維修申請單》； 3.、《派車單》；《總裁辦公室派車日運行記錄》；《燃油申購單》；《油卡使用登記表》；《總裁辦車輛日運行記錄》。第二篇：公務車司機管理辦法[定稿]公務車管理制度為進一步加強公務車安全使用管理，提高公務車使用效率，本著安全、規(guī)范、節(jié)儉用車的原則，特制定如下制度：一、駕駛員管理（一）駕駛員要忠于職守，端正態(tài)度、明確職責，努力做好服務工作。服從辦公室的調度指揮，自覺遵守請假制度。保證工作用車隨叫隨到。（二）駕駛員要按時到崗到位，上班時間未安排出車的要在辦公室待命，有事外出要請假，保持通訊通暢，并將車輛鑰匙送交到辦公室。（三）駕駛員必須嚴格遵守交通法規(guī)，嚴禁酒后駕駛、公車私用、將公車交給（借給）他人駕駛或擅自轉駕，否則造成的后果由當事人自己承擔。（四）駕駛員要自覺參加安全學習，要牢固樹立安全意識、服務意識，自覺維護項目的良好形象。（五）駕駛員要愛護車輛，負責車輛的維護保養(yǎng)及維修，保持車輛的清潔衛(wèi)生和良好的運行狀況。切實加強車輛各部機件維護保養(yǎng)，做到勤檢查、勤保養(yǎng)、勤維護，保持車況良好，各部件性能可靠。車況不好應事先報告，提前排除，不能影響出車和故障出車。（六）對不服從調度指揮或違反管理制度的駕駛員，要嚴肅批評教育，并根據所犯錯誤程度，做出相應處罰。二、車輛使用管理（一）公務車由辦公室統(tǒng)一管理和調度。（二）公務車原則上實行專人專駕，嚴禁擅自轉駕，特殊情況由項目領導指定其他專、兼職駕駛員駕駛。（三）未經辦公室允許，駕駛員不得將車輛停放到項目以外的地方過夜，否則一切后果由駕駛員自負。（四）實行派車單制度。出車要經辦公室批準、調派。出車前填寫派車單（特殊情況可返回后補簽），用車人要在派車單上簽字并注明出車事由、地點。工作人員因公必須派車的（縣城區(qū)內），由辦公室派車；城區(qū)外出差，由用車人先填寫“派車申請單”，由分管項目領導簽字后，交辦公室填寫《派車單》派車，做到不隨意變便行駛路線路。（五）駕駛員一律憑辦公室的派車單或指令出車，沒有《派車單》和指令，駕駛員一律不準出車。三、工作安排（一）上班時間：嚴格按照規(guī)定時間山下班，早上7:00，中午12:00下班；下午14:30上班，18:30下班。（二）分工：桂AH8103負責項目經理的日常工作用車；桂 AUP136皮卡車負責早上接送食堂人員上街購物以及