【正文】 業(yè)管理體系和內控體系，提高工作效率和服務水平，防范經營風險。組織評選表彰。2011年“七一”前夕，公司黨委將按照“四強”、“四優(yōu)”的標準，評比先進黨支部、先進黨小組和優(yōu)秀共產黨員，通過評比，在公司內部掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的高潮。（三）深化提升階段（2011年7月至2012年6月）發(fā)揮先進典型示范帶頭作用，提升整體工作水平。主要抓好三項工作：樹立先進典型。公司黨委將以受表彰的對象為重點，確定一批基層黨支部和黨員隊伍建設工作的示范點，采取組織召開先進典型報告會、到示范點參觀學習、集中宣傳報道先進典型事跡等形式，擴大先進典型的影響力。開展 “樹標桿、找差距、趕先進”活動。公司各級黨組織和全體黨員要以“對照先進差什么、立足崗位干什么、學趕先進怎么做”為主題，開展一次大討論，對照先進典型，對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。實施晉檔升級。對照創(chuàng)先爭優(yōu)標準，著眼全面提升，加強不同層次黨組織建設，使處于先進的當好標桿、中間狀態(tài)的規(guī)范提高、相對后進的改變面貌，促使 “四強”黨組織和“四優(yōu)”共產黨員的比例有較大幅度提高。扎實推進“雙向培養(yǎng)”工作，即把優(yōu)秀生產班組長、生產經營骨干和技術能手培養(yǎng)發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)生產經營和管理骨干，做到重要崗位有黨員，主要骨干是黨員、關鍵時刻見黨員，努力使黨員成為推動企業(yè)發(fā)展的骨干力量。（四）總結完善階段（2012年7月至黨的十八大召開前）主要抓好三項工作：展示成果。圍繞迎接黨的十八大，通過舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)討論會、演講、宣傳展板、網(wǎng)站宣傳專題等多種形式，回顧總結公司各級黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，集中展示活動成果，特別是展示通過活動促進科學發(fā)展的重大成果。做好總結。公司各級黨組織要對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行系統(tǒng)全面總結，認真總結經驗和成績，查找不足和差距，進一步研究制定改進措施；做好考核評議工作，公司黨委將對各支部活動開展及落實情況進行檢查、考核，并采取適當方式組織黨員、群眾進行公開評議。完善機制。公司各級黨組織要將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中行之有效的做法，用制度的形式固化下來，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。四、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求加強領導，落實責任。為加強對公司在基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領導，公司黨委成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動統(tǒng)籌謀劃、組織指導和督促檢查。為抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要求公司各黨支結合實際制定支部活動方案，對活動進行動員部署，有計劃有步驟推進活動開展，實現(xiàn)組織和黨員全覆蓋。各黨支負責人要認真履行“第一責任人”的職責，確?；顒娱_展取得成效。黨員領導干部要率先垂范，帶頭參加活動。統(tǒng)籌兼顧，有機結合。公司各單位要統(tǒng)籌安排好各個環(huán)節(jié)和各個時段的工作，做到合理銜接、前后呼應，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序推進。要將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與企業(yè)生產經營相結合，通過活動開展，推動本單位生產經營各項工作的開展；把基層黨組織建設與工段、班組建設緊密結合，促進基層工段、班組提高管理水平。堅持用各項工作的實際成果來衡量和檢驗活動的成效，真正做到兩手抓、兩手硬，有機結合、相互促進。加強創(chuàng)新，確保實效。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項長期工作，各黨支部要積極創(chuàng)新，大膽實踐，在“公開承諾、領導點評、群眾評議”等三種基本形式的基礎上，以更加豐富的活動內容、更加多樣的活動形式、更加有效的活動載體，保證活動取得實實在在的效果。要通過縱向比、橫向比、內部比、外部比，定期開展黨性分析、評比考核等辦法，使黨員人人想優(yōu)秀、爭優(yōu)秀、當優(yōu)秀，使黨組織個個謀先進、學先進、創(chuàng)先進，建立創(chuàng)先爭優(yōu)的動力機制；要運用民主測評、滿意度調查、群眾評議等考核評價方式，建立科學合理的評價機制；公司將通過表彰創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員等多種形式，建立有效的激勵機制。通過活動的開展，營造學先進、比先進、趕先進的濃厚氛圍，把全體黨員干部職工的思想和行動，統(tǒng)一到公司生產經營各項戰(zhàn)略部署上來，為推進公司可持續(xù)發(fā)展、促進企業(yè)和諧提供強大動力和重要保證。加強督查，認真總結。采取逐級把關，層層監(jiān)督，公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組和辦公室將開展專項檢查對各各支部、各單位活動開展情況進行檢查、點評和指導。各支部要結合活動開展，做好階段性總結評比工作，保證活動取得成效。各支部要及時總結本支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)特別是爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動情況，重點總結活動開展情況及經驗做法、典型事跡，形成內容翔實的書面材料于每月30日前報爭先創(chuàng)優(yōu)活動辦公室。加大宣傳，典型引路。公司各黨支要充分運用報刊、公司網(wǎng)站、宣傳欄等媒體，加大對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳力度。要善于發(fā)現(xiàn)和總結有特色、有成效的經驗做法，選樹一批創(chuàng)先爭優(yōu)的先進典型，特別是要注意選樹黨員身邊的典型，進行深度宣傳報道，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，教育和激勵黨員、職工群眾立足崗位，奮發(fā)向上，以堅定的信念、昂揚的銳氣，在公司成年度生產經營目標任務和持續(xù)推進管理轉型的事業(yè)中創(chuàng)造新的業(yè)績。二○一○年六月十四日第二篇：2012公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案根據(jù)區(qū)委《2012年江岸區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作要點》、《關于開展“弘揚武漢精神、勇當跨越先鋒”活動的實施方案》等文件要求，結合公司黨建工作實際，制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案如下：一、指導思想和目標要求開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，學習實踐科學發(fā)展觀，以“規(guī)范企業(yè)管理創(chuàng)先爭優(yōu)、樹立品牌形象快速發(fā)展”為主題，結合公司黨委和黨員隊伍建設實際，加強黨建工作創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，在推動科學發(fā)展、促進企業(yè)和諧、服務職工群眾、加強黨委在實踐中創(chuàng)新發(fā)展，為全面推進企業(yè)規(guī)模效益同步增長提供堅強組織保證。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要達到以下目標要求：推動企業(yè)科學發(fā)展堅持把推動企業(yè)科學發(fā)展作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的出發(fā)點和落腳點，認真履行職責，貫徹落實公司黨委的決策部署，參與企業(yè)重大問題決策、主導企業(yè)選人用人、凝聚帶動職工群眾、增強監(jiān)督效能，充分發(fā)揮政治核心作用，保證企業(yè)改革發(fā)展的正確方向和科學發(fā)展規(guī)劃、思路、舉措的有效落實；黨員要立足崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績永葆先進性，以模范行動影響和帶領職工努力完成工作任務。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨委和黨員在推進企業(yè)加快轉變經濟發(fā)展方式和產業(yè)升級中的先進性作用更加明顯，推動科學發(fā)展取得新成效。促進企業(yè)和諧發(fā)展 黨委和全體黨員是保證企業(yè)和諧發(fā)展的中堅力量，是引領職工創(chuàng)造和諧的基礎。要密切聯(lián)系職工，了解職工思想動態(tài)。要重視發(fā)揮職工主人翁地位作用，加強民主管理，推進廠務公開，保障職工的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權，主動排查化解矛盾糾紛和事故隱患，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進企業(yè)和諧取得新進展。廣泛服務于職工群眾黨委和全體黨員要堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法，相信職工、凝聚職工、依靠職工，認真傾聽職工呼聲，及時反映職工意愿，主動關心職工疾苦，做職工貼心人；落實黨組織定點幫扶、黨員領導干部聯(lián)系點和黨員結對幫扶等工作制度，積極幫助職工解決生產生活中遇到的實際困難，多為職工辦實事辦好事，想問題、辦事情、做決策堅持從職工的根本利益出發(fā)，保證職工共享企業(yè)發(fā)展成果。加強黨組織建設增強黨組織活動的針對性和實效性，積極推進學習型黨組織建設，落實黨員培養(yǎng)培訓制度，不斷提高黨員素質能力，加強黨員教育管理監(jiān)督服務，落實三會一課、民主生活會、述職評議制度。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要進一步擴大黨員活動參與面。要借助創(chuàng)先爭優(yōu)活動的載體，培養(yǎng)選樹身邊的先進黨員事跡，用身邊的黨員教育身邊的群眾。二、主要內容創(chuàng)先爭優(yōu)的主要內容：創(chuàng)建先進黨委，爭當優(yōu)秀共產黨員。先進黨委的基本要求是，努力做到“五個好”：領導班子好；黨員隊伍好；工作機制好；工作業(yè)績好；群眾反映好。優(yōu)秀共產黨員的基本要求是，努力做到“五帶頭”：帶頭學習提高；帶頭爭創(chuàng)佳績；帶頭服務職工；帶頭遵紀守法；帶頭弘揚正氣。三、方法步驟按照公司黨委整體部署，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動分為兩個階段，并按照學習動員、公開承諾、集中評議、整改提高和評比表彰五個步驟有序推進第一步，學習動員。黨委召開專題會議部署爭先創(chuàng)優(yōu)活動，集中動員宣傳，發(fā)放學習資料閉并學習討論，使公司廣大黨員全面掌握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的意義、主要內容、基本要求、方法步驟和努力方向。第二步，開展活動。為防止創(chuàng)先爭優(yōu)活動不流于形式，取得較好的效果，公司黨委結合行業(yè)特點，以為民服務為載體，開展主題實踐活動，增強了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效。開展一個黨員一面旗幟的活動，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用；開展效能建設活動，明確各部門各崗位的職責；發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用，開展黨員勞動教育活動；開展黨員送服務進住戶活動和重溫入黨誓詞活動。第三步，集中評議。以組織點評、黨員互評、群眾評議等形式，自下而上對黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況逐級進行集中評議，評議結果向黨委和黨員反饋，并以適當方式公布，接受群眾監(jiān)督。第四步，整改提高。根據(jù)黨委、黨員和群眾在集中評議中提出的意見建議，黨委和黨員分別制定有針對性的整改措施，積極抓好落實，并修訂完善承諾內容，向職工公布，促進整改工作落實到位。第五步，總結表彰。對照“五個好”和“五帶頭”基本要求，進行總結。全體黨員對談創(chuàng)先爭優(yōu)的心得體會，黨委領導對每個黨員進行點評。同時在黨員互評、職工測