【正文】 起來，增強(qiáng)服務(wù)意識、優(yōu)化服務(wù)水平、提高服務(wù)質(zhì)量。三是圍繞“企業(yè)比貢獻(xiàn)爭上游”，勤奮工作推動企業(yè)快發(fā)展。企業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體，企業(yè)團(tuán)員要發(fā)揮企業(yè)主體骨干作用，爭做“青年崗位能手”，將個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，個人榮譽(yù)與企業(yè)榮耀結(jié)合起來，為企業(yè)做大做強(qiáng)獻(xiàn)計獻(xiàn)策、出智出力，在企業(yè)發(fā)展的同時實現(xiàn)個人的發(fā)展，體現(xiàn)自身的價值。八、抓隊伍，比素質(zhì)，用科學(xué)的要求，在隊伍建設(shè)上作爭先創(chuàng)優(yōu)工作的表率一是堅持勤于學(xué)習(xí)善于思考，爭當(dāng)勤奮學(xué)習(xí)的表率。作為青年干部，學(xué)習(xí)既是一種政治責(zé)任，也是一種精神追求和思想道德境界。年輕干部必須博學(xué)善思，開闊視野，追求進(jìn)步，增長見識。要堅持勤于學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成為一種自覺追求、一種生活方式，一種人生境界。通過學(xué)習(xí)，研究工作、探討問題，開闊眼界、增長才干、推動發(fā)展。要堅持善于思考，用全面的、辯證的、發(fā)展的方法，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，在虛心聽取方方面面意見的基礎(chǔ)上，學(xué)會從不同角度、從不同的層面去觀察和思考問題，以求洞悉事物，通曉事理，集思廣益，科學(xué)分析，以明確發(fā)展方向、完善發(fā)展思路，做到學(xué)以致用。二是堅持解放思想，爭當(dāng)開拓創(chuàng)新的表率。作為年輕干部，不管身處何種崗位，都堅持把創(chuàng)新工作提高到干事創(chuàng)業(yè)的高度來認(rèn)識，增強(qiáng)憂患意識，用心、上心、盡心地去思考工作中的熱難點問題，敢于和過去比，突破自己；敢于和先進(jìn)比，超越他人。真正把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓創(chuàng)新中，爭做學(xué)習(xí)型、精干型、創(chuàng)新型干部。要圍繞服務(wù)大局，謀劃改革創(chuàng)新的舉措，找準(zhǔn)服務(wù)發(fā)展大局的著力點和切入點，主動呼應(yīng)、主動作為，高度對接、深度融合，時刻保持爭創(chuàng)一流、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，講究工作方式方法，善于抓住主要矛盾，突出工作重點，自我加壓、奮發(fā)進(jìn)取、力求創(chuàng)新。三是堅持深入一線，爭做調(diào)查研究的表率。年輕干部要服務(wù)大局服務(wù)民生服務(wù)社會，就要切實加強(qiáng)對本地區(qū)本部門與和諧社會建設(shè)有關(guān)情況和工作的調(diào)查研究，全面分析和把握社會建設(shè)和管理的發(fā)展趨勢，為制定政策、開展工作奠定堅實的基礎(chǔ)。要深入基層、深入青年、深入實際，通過開展廣泛深入的調(diào)查研究，切實提高思想認(rèn)識水平，切實提高政策水平，切實提高工作水平，努力把構(gòu)建社會主義和諧社會的各項工作落實好。深入基層、深入青年，既要善于挖掘基層的好典型、好實例，學(xué)習(xí)借鑒基層的好經(jīng)驗好做法，使“走下去”的過程成為學(xué)習(xí)實踐的過程、增強(qiáng)才干的過程；又要善于發(fā)現(xiàn)基層工作中存在的不足和問題，拿出解決問題的意見和辦法，使人民青年在領(lǐng)導(dǎo)干部“走下去”的過程中能夠暢通聯(lián)系渠道、解決實際問題。四是堅持科學(xué)謀劃，爭做科學(xué)發(fā)展的表率。要自覺運用科學(xué)發(fā)展這個理論，檢查、對照、衡量和謀劃工作，要把心思用在干事業(yè)上，把精力放在抓落實上，把功夫下在見成效上，用心把握，用心工作，用心落實。年輕干部的能力要靠實踐去鍛煉，水平要靠實踐去提高，素質(zhì)要靠實踐去檢驗，工作要靠實踐去評說。要把科學(xué)發(fā)展觀確立的基本原則作為開展工作的重要指針，自覺做到謀劃工作以促進(jìn)科學(xué)發(fā)展為重要目標(biāo)，推進(jìn)工作緊緊圍繞保證科學(xué)發(fā)展來進(jìn)行，檢驗工作以服務(wù)科學(xué)發(fā)展的成效為重要標(biāo)準(zhǔn)，著眼實效，用科學(xué)的理論，夯實工作的思想基礎(chǔ)；著眼實踐，用科學(xué)的方法，創(chuàng)新各項工作；著眼實用，用科學(xué)的制度，鞏固工作成果，努力使工作更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。五是堅持與時俱進(jìn)，爭做敢于實踐的表率。年輕干部要爭當(dāng)實踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵，必須敢于創(chuàng)新，積極進(jìn)取。要著力做到“三個善于”：一要善于超前思考，二要善于贏得先機(jī)，三要善于揚長避短。要敢于先行先試，勇于開拓創(chuàng)新，善于用改革創(chuàng)新的思路和辦法解決工作中的重大問題，積極推進(jìn)工作的理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，使工作更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，切實增強(qiáng)工作的前瞻性、主動性和預(yù)見性，做到超前思考、超前謀劃。要把解放思想、與時俱進(jìn)作為推動工作創(chuàng)新與發(fā)展的強(qiáng)大動力，在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，努力推進(jìn)思想觀念、工作機(jī)制和工作方法的創(chuàng)新，力爭各個層面都有新的突破，真正把工作的“亮點” 樹起來，“品牌” 打出去。六是堅持求真務(wù)實，爭做勤勉敬業(yè)的表率。年輕干部肩負(fù)著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重任，在許多崗位都是中堅力量，可以說，他們的工作態(tài)度、工作能力、工作水平如何，關(guān)系到黨的事業(yè)的興衰成敗。要養(yǎng)成求真務(wù)實，勤奮敬業(yè)，積極進(jìn)取的工作作風(fēng)，以實實在在的成績，一流的工作業(yè)績，樹立年輕干部的新形象。要增強(qiáng)工作責(zé)任感，增強(qiáng)工作的主動性，干一行愛一行，干一行專一行，干一行成一行。要從身邊事做起，從平凡小事做起，在平凡的崗位干出不平凡的業(yè)績。要勇于面對各種困難，善于從困難的環(huán)境中汲取營養(yǎng)，砥礪意志，自強(qiáng)自新。要始終有戰(zhàn)勝困難的勇氣，解決問題的決心，迎接挑戰(zhàn)的氣概。要發(fā)揚吃苦耐勞的精神，盡職盡責(zé)，扎實工作，把追求融入到一件件具體的工作中去，把奉獻(xiàn)體現(xiàn)在無盡的為人民服務(wù)之中去。七是堅持立黨為公，爭當(dāng)服務(wù)青年的表率。年輕干部,要善于把教育引導(dǎo)青年和服務(wù)青年相結(jié)合，把“以人為本”、“關(guān)注民生”與立足實際、推動青年自主創(chuàng)業(yè)相結(jié)合，把利益訴求與依法辦事相結(jié)合，不斷增強(qiáng)青年的大局意識、開拓意識和法律意識。要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，撲下身子、沉下心去，主動深入基層一線，向基層提供有效的服務(wù)，傾聽青年呼聲，學(xué)習(xí)基層工作的方式方法，培養(yǎng)與青年之間的感情，提高實踐工作本領(lǐng)。要扎扎實實幫助青年解決實際困難，實實在在為青年謀利益，在思想上尊重青年，在感情上貼近青年，在工作上深入青年，在生活上關(guān)心青年，切實做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。八是堅持團(tuán)員意識，爭當(dāng)永葆先進(jìn)的表率。團(tuán)干部必須帶頭增強(qiáng)政治意識、組織意識、模范意識，引導(dǎo)每一名共青團(tuán)員必須時刻注意用共青團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷增強(qiáng)做一名共青團(tuán)員的光榮感和責(zé)任感，在學(xué)習(xí)、工作和社會生活的各個方面起帶頭作用，努力成為執(zhí)行黨的路線、方針、政策的模范，勤奮工作的模范，刻苦學(xué)習(xí)的模范，遵紀(jì)守法的模范和開拓創(chuàng)新的模范。要牢固地樹立為黨和人民的事業(yè)不斷奮斗的信念，保持共青團(tuán)員的浩然正氣，要積極主動地深入基層，深入實際，了解民情，體察民意，及時摸清青年的思想脈搏，認(rèn)真解決好青年生產(chǎn)生活中的實際困難，與人民心意相通。九是堅持合力攻堅，爭做團(tuán)結(jié)和諧的表率。年輕干部要自覺地把團(tuán)結(jié)和諧視為生命，把維護(hù)團(tuán)結(jié)和諧、增進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧作為一種黨性原則，一種政治責(zé)任、一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、一種道德操守，一定要做到大事講原則、小事講風(fēng)格，加強(qiáng)溝通、增進(jìn)理解、消除誤解，多一些謙讓，少一些計較，在事業(yè)上同心同德，在工作中互幫互助，做到心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，形成強(qiáng)大合力。每一位年輕干部都要在團(tuán)結(jié)中合作，在合作中干事，在干事中增進(jìn)團(tuán)結(jié)。要相互支持，補(bǔ)臺不拆臺。對一些交叉性工作，要相互協(xié)調(diào)，盡責(zé)不失責(zé)，相互尊重不排斥，相互支持不挑剔，相互謙讓不逞強(qiáng)，相互溝通不誤解，相互信任不猜疑，相互寬容不計較，用自己出色的工作業(yè)績來鞏固、發(fā)展和檢驗團(tuán)結(jié)和諧。十是堅持嚴(yán)于律己，爭當(dāng)廉潔從政的表率。年輕干部要常懷律己之心，常修為政之德，常思貪欲之害，筑起拒腐防變的牢固思想防線，始終經(jīng)得起權(quán)力、名譽(yù)、地位、金錢和美色的考驗，真正做到自重、自省、自警、自勵。要耐得住寂寞，守得住清苦，經(jīng)得起誘惑，管得住小節(jié)，不為名所累，不為利所縛，不為失所怨，不為欲所惑，不為色所誘，努力做到慎獨、慎微、慎言、慎行。要保持高尚的精神追求，健康的生活情趣，明辨是非，克己慎行。要正確選擇個人愛好，提高文化素養(yǎng)，擺脫低級趣味。要始終保持“如履薄冰，如臨深淵”的心態(tài)，認(rèn)真做到“人可言我不可言，人可辦我不可辦，人可行我不可行，人可做我不可做”，不為名利所惑，不為浮華所動，不該拿的不拿，不該講的不講，不該聽的不聽，堅持講黨性、講政策、講原則、講程序，做嚴(yán)于律已、廉潔奉公的表率。面對全面建設(shè)小康社會的新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，年輕干部必須開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，自覺掌握和運用科學(xué)的工作方法，爭做深入開展 “五好五帶頭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的“十個表率”，努力提高推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力，提高推動改革開放、不斷開拓創(chuàng)新的能力，提高總攬全局、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力，提高解決自身問題的能力，創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、歷史和人民檢驗的政績。第二篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況介紹創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況匯報中共青山湖區(qū)委員會（2010年8月2日）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動以來，根據(jù)中央和省、市委的要求，我區(qū)緊緊圍繞“爭當(dāng)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)排頭兵”這一目標(biāo)任務(wù)，科學(xué)合理設(shè)計活動，創(chuàng)新方法推進(jìn)活動，積極引導(dǎo)廣大基層黨組織和黨員攀高比強(qiáng)、奮勇爭先、建功立業(yè)，加速推動了我區(qū)科學(xué)發(fā)展、進(jìn)位趕超、綠色崛起的歷史進(jìn)程?？偨Y(jié)前階段工作，呈現(xiàn)以下特點：一、始終堅持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中凝聚各方力量 把組織領(lǐng)導(dǎo)擺在首要位臵，充分調(diào)動基層黨組織和廣大黨員干部群眾的積極性，將各方力量都凝聚到創(chuàng)先爭優(yōu)上來。一是組織推動。區(qū)委成立了以區(qū)委書記為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全區(qū)面上創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。組建了由區(qū)委常委、組織部長任主任的活動辦公室，實現(xiàn)了人員、場地、經(jīng)費、集中辦公“四到位”。各基層黨組織也成立了相應(yīng)機(jī)構(gòu)，健全了活動網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)了基層黨組織和黨員“兩個全覆蓋”。二是領(lǐng)導(dǎo)帶動。建立了區(qū)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點制度，27名區(qū)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛點聯(lián)系56個基層黨組織，做到“三指導(dǎo)”（即指導(dǎo)確定方案、創(chuàng)新載體、統(tǒng)籌兼顧）、“三帶頭”（帶頭抓好督促檢查、參加民主生活會、解決具體問題），努 力把聯(lián)系點建成示范點。領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭，激發(fā)了廣大黨員干部投身活動的熱情。三是宣傳發(fā)動。通過在政務(wù)信息網(wǎng)、“”電臺、“魅力青山湖”?？_設(shè)專欄，編發(fā)活動簡報，搞好活動外環(huán)境布臵等多種形式，在全區(qū)營造了濃厚的活動氛圍。目前，已編輯印發(fā)16期，制作大型公益廣告牌20塊，固定標(biāo)語牌350余塊、懸掛宣傳橫幅200余幅，發(fā)放宣傳資料1萬余份。二、始終堅持貼近實際，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中煥發(fā)全新思維 把創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入全區(qū)發(fā)展大局，科學(xué)謀劃，協(xié)調(diào)推進(jìn)，形成以活動促工作，以工作深化活動的良好局面。一是活動目標(biāo)求實。結(jié)合實際，確立了“筑牢科學(xué)發(fā)展堡壘、勇當(dāng)綠色崛起先鋒，爭當(dāng)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)排頭兵”的活動主題；明確了“五個先”的目標(biāo)，即在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式上當(dāng)先鋒，在提升城市建管水平上探先路，在扎實推進(jìn)民生工程上勇先行，在全面加強(qiáng)黨的建設(shè)上搶先機(jī)，在強(qiáng)化科學(xué)考核評價上謀先舉。二是活動載體求新。創(chuàng)新設(shè)計了“五比五看”的活動載體，引導(dǎo)黨員干部在干事創(chuàng)業(yè)中創(chuàng)先爭優(yōu)，即在全區(qū)基層黨組中廣泛開展“經(jīng)濟(jì)增長比速度、轉(zhuǎn)變方式比貢獻(xiàn)、城市發(fā)展比亮點、民生事業(yè)比口碑、基層組織比品牌”活動；在全區(qū)黨員中廣泛開展“提升素質(zhì)看形象、致富領(lǐng)富看水平、道德操守看清廉、服務(wù)群眾看質(zhì)量、立足崗位看作為”活動。三是活動方法求活。實施分類指導(dǎo)，按照“一領(lǐng)域一主題、一支部一載體、一黨員一承諾”的要求，引導(dǎo)基層黨組織精心設(shè)計特色鮮明、務(wù)實管用的活動載體。在機(jī)關(guān)開展“千名干部下基層，排憂解難促發(fā)展”實踐活動，在農(nóng)村開展“鎮(zhèn)村學(xué)進(jìn)順、干部學(xué)玉英”教育活動，在街道社區(qū)開展“黨旗飄飄進(jìn)社區(qū)、居民時時在心中”主題活動，在非公企業(yè)開展“三比三爭”活動，在黨員中開展“公開承諾”活動，使得創(chuàng)先爭優(yōu)在不同條、塊、點都活起來。三、始終堅持科學(xué)發(fā)展，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中實現(xiàn)綠色崛起 把加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的核心任務(wù)，理清發(fā)展思路，找準(zhǔn)發(fā)展載體，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)發(fā)展新跨越。一是科學(xué)決策引領(lǐng)發(fā)展。活動中，我們注重集思廣益，科學(xué)決策，提出了一條切合實際并富有青山湖區(qū)特色的發(fā)展路子。明確建設(shè)實力、繁榮、和諧科學(xué)發(fā)展先行區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo)，確立建設(shè)“經(jīng)濟(jì)大區(qū)、生態(tài)之都”的戰(zhàn)略定位，提出“一拓、二抓、三提升”的策略舉措和“一核、兩翼、六區(qū)”、“1813”的產(chǎn)業(yè)布局。圍繞目標(biāo)定位的落實，提出要警惕“十種現(xiàn)象”，做到“十破十立”，增強(qiáng)“十種能力”，實施“十大工程”。策應(yīng)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)新機(jī)遇，制定實施《關(guān)于加快建設(shè)“經(jīng)濟(jì)大區(qū)、生態(tài)之都”，力爭達(dá)到“全國百強(qiáng)縣市”綜合實力水平的意見》，提出“調(diào)結(jié)構(gòu)、快轉(zhuǎn)變，上項目、穩(wěn)增長，抓改革、增活力，強(qiáng)管理、夯基礎(chǔ)，保民生、促和諧”的三十個字工作內(nèi)容，明確“一進(jìn)位、五突破、五轉(zhuǎn)變”的工作目標(biāo)，圍繞“十高”、爭先進(jìn)位，努力 實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)大區(qū)向經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)轉(zhuǎn)變、生態(tài)之都向品質(zhì)之區(qū)轉(zhuǎn)變。二是推進(jìn)項目加快發(fā)展。實施重大重點項目“一套人馬、一人牽頭、一抓到底”工作機(jī)制，堅持高位推動、上下聯(lián)動、獎懲觸動，采取“項目推進(jìn)百日大會戰(zhàn)”、“重大項目簽約現(xiàn)場會”等方式，大力推進(jìn)“40100”重大重點項目和科學(xué)發(fā)展“百件大事”，深圳兆馳、洪大產(chǎn)業(yè)園等12個重大重點項目已經(jīng)開工建設(shè)，華潤熱電、中部電子物流總部、龍鼎茶城、為全區(qū)發(fā)展提供了強(qiáng)大的項目支撐。三是做優(yōu)生態(tài)綠色發(fā)展。堅持“以人為本、以水為魂、以鳥為貴、以綠為美”的科學(xué)理念，全力打造以世界都市候鳥公園為代表的一批生態(tài)景觀，扎實推進(jìn)“個十百千”綠色行動工程（即：個個社區(qū)造景觀，十萬樹木進(jìn)村莊，百條道路綠成廊，千家企業(yè)披綠裝），受到社會各界好評。省委書記蘇榮、省長吳新雄和省委常委、市委書記余欣榮在短短一個多月的時間內(nèi)先后多次來我區(qū)視察造林綠化工作，給予高度評價，并親自參加了在我區(qū)舉行的省市2010年新春萬人植樹活動，給予我們莫大的鼓舞和鞭策。四是改革創(chuàng)新保障發(fā)展。加快干部人事制度改革，探索運用“公推優(yōu)選”的辦法，創(chuàng)新推行提名“3+3”、優(yōu)選“四差額”、跟蹤“兩監(jiān)督”，把好初始提名、差額優(yōu)選、跟蹤督查“三道關(guān)口”的干部選拔新模式，順利完成了學(xué)校競崗、檢法兩院輪崗、園區(qū)整合、政府機(jī)構(gòu)改革等涉及到的干部人事調(diào)整，營造了風(fēng)清 氣正的