【正文】 巡視移交的問題線索。嚴格執(zhí)行干部任用條例，牢固樹立正確用人導向。山東 有的黨員干部對組織不忠誠問題：黨的領導弱化，抓班子建設偏松偏軟，有的執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩不嚴不實，有的黨員干部黨的意識缺失，對組織不忠誠；黨的建設缺失，有的黨組織弱化虛化，落實全面從嚴治黨“兩個責任”不力，一些關鍵崗位干部調整過于頻繁和集中；違反中央八項規(guī)定精神問題屢禁不止，公款旅游、違規(guī)購買公車、濫發(fā)津補貼等問題時有發(fā)生且花樣翻新；小官貪腐問題突出，有的基層黨員干部作風簡單粗暴。建議：強化“四個意識”，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，推動全面從嚴治黨從寬松軟走向嚴緊硬。馳而不息抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實，嚴肅查處違紀違法行為。堅決抓好巡視反饋問題的整改，做到件件有著落。安徽 黨政機關違規(guī)經商辦企業(yè)等問題依然突出 問題：黨的領導弱化，管黨治黨擔當不夠，落實“兩個責任”不到位；巡視整改落實不到位，酒桌文化尚未得到有效治理，全省消化超配干部問題進度滯后，甚至邊改邊超；執(zhí)行中央決策部署不堅決，黨政機關違規(guī)經商辦企業(yè)、協(xié)會學會不規(guī)范、私設“小金庫”和濫發(fā)津補貼等問題依然突出；黨的建設缺失，一些黨組織軟弱渙散，違反政治紀律的行為時有發(fā)生；選人用人問題突出，存在買官賣官、帶病提拔的問題，執(zhí)行個人有關事項報告制度不嚴；工程項目、土地出讓、房地產開發(fā)等重點領域腐敗問題仍然突出，發(fā)生在基層和群眾身邊的腐敗案件量大面廣，少數(shù)干部不收斂不收手，頂風違紀。建議：加強黨的領導，牢固樹立“四個意識”。強化政治擔當，落實從嚴治黨主體責任。壓實各級紀委監(jiān)督責任，嚴肅查處頂風違紀行為，開展“酒桌辦公”問題治理，持之以恒糾正“四風”。堅持正確用人導向，嚴格按規(guī)矩選人用人。湖南 對衡陽破壞選舉案正本清源不到位問題：黨的領導弱化，樹立“四個意識”、執(zhí)行政治紀律存在差距，對衡陽破壞選舉案舉一反三、正本清源不到位，一些干部存在“小圈子”問題；對上輪巡視整改不力，領導干部親屬子女違規(guī)經商辦企業(yè)、黨政機關辦企業(yè)等問題沒有整改到位，收受紅包禮金等問題尚未得到根治，消化超職數(shù)配備干部行動遲緩；全面從嚴治黨擔當不夠、落實不力，違反廉潔紀律問題突出，不收手不收斂、頂風違紀仍然明顯，傳媒系統(tǒng)等領域廉潔風險大，基層“雁過拔毛”腐敗多發(fā)；執(zhí)行選人用人規(guī)定不嚴格，用人導向問題仍是關注的焦點，存在帶病提拔、買官跑官等問題。建議：強化“四個意識”，把紀律和規(guī)矩挺在前面。嚴格落實全面從嚴治黨要求，切實履行“兩個責任”。以換屆為契機，對衡陽破壞選舉案再反思、再認識。高度重視廉政風險，突出關鍵少數(shù)和重點領域，加大監(jiān)督執(zhí)紀力度，形成強大震懾。堅持正確用人導向，嚴格執(zhí)行干部選任制度。司法部 部分因公出國（境）團組用“陰陽批件”延期改道問題：黨的領導弱化，對中央有關決策部署學習領會不夠深入、貫徹執(zhí)行不夠到位，推進重點領域改革舉措不夠及時、有效，存在“中梗阻”現(xiàn)象；黨的建設缺失，堅持民主集中制原則不夠，選人用人問題反映較多，基層黨組織建設薄弱，律師行業(yè)黨的建設亟須加強，對一些單位和黨員干部隊伍管理松散，有的領導干部違規(guī)兼職、檔案造假、瞞報個人事項等；全面從嚴治黨不力，“兩個責任”落實不到位，“四風”屢禁不止，部分因公出國（境）團組用“陰陽批件”延期改道，一些單位公款吃喝、濫發(fā)津補貼，辦理減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行及罪犯轉押服刑等方面腐敗行為易發(fā)多發(fā)。建議：充分發(fā)揮黨組領導核心作用。切實把黨的建設抓好抓實。認真執(zhí)行民主集中制，嚴格干部選任標準，堅持干部交流制度，形成良好用人導向和風氣。真正使管黨治黨走向“嚴緊硬”。強化管黨治黨責任擔當，切實履行全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任。國家文物局 一些黨員干部違規(guī)兼職取酬、瞞報個人事項問題：黨的領導弱化，學習領會和貫徹落實中央文物工作決策部署存在差距，有關改革舉措和文保法規(guī)落實不夠到位，文物保護被動局面沒有扭轉，革命文物保護狀況堪憂，文物市場監(jiān)管和執(zhí)法督察力度亟待加大；黨的建設缺失，執(zhí)行黨組工作制度不夠嚴格，基層黨組織長期不換屆，有的自定少交或不按期交納黨費，一些黨員干部違規(guī)兼職取酬、瞞報個人事項等；管黨治黨不力，“兩個責任”落實不到位，“四風”問題依然突出，有的領導干部違規(guī)公款宴請、濫發(fā)津補貼、超標乘坐飛機頭等艙等，對文保項目資金審批和監(jiān)管中的問題反映較多，存在尋租腐敗風險。建議：堅持黨的領導，堅決落實中央決策部署。加強黨的建設，盡快扭轉軟弱渙散局面。推進全面從嚴治黨，著力凈化政治生態(tài)。擔當起管黨治黨責任，切實履行全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任。海關總署 “貼著海關發(fā)財”現(xiàn)象比較突出 問題：黨的領導弱化、黨的建設缺失問題有些方面比較突出，黨組織落實主體責任不夠到位，推動全面從嚴治黨向基層傳導不夠，一些基層黨組織建設虛化弱化。管黨治黨不嚴，清理規(guī)范涉企收費不到位，執(zhí)法等領域廉潔風險較高，違規(guī)違紀問題時有發(fā)生，少數(shù)單位群體性腐敗問題頻發(fā)，“貼著海關發(fā)財”現(xiàn)象比較突出。違反中央八項規(guī)定精神問題仍時有發(fā)生，公車私用、鋪張浪費、違規(guī)發(fā)放津補貼等問題反映較多?；鶎雍ｊP監(jiān)督執(zhí)紀問責偏松偏軟。干部管理不夠規(guī)范和嚴格，一些單位存在突擊提拔干部、領導干部個人有關事項報告不實等問題。建議：強化黨的領導，加強黨的建設。切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，把紀律建設擺在更加突出位置。繼續(xù)深刻吸取“廈門遠華特大走私案”等案件的沉痛教訓，健全執(zhí)法等領域風險防控體系，完善防范利益沖突機制，加大日常監(jiān)管和風險防控工作力度。嚴明組織紀律，進一步規(guī)范選人用人工作，切實落實從嚴管理監(jiān)督干部各項要求。國家旅游局 一些“四風”問題仍未得到有效遏制問題：黨的領導弱化、黨的建設缺失，貫徹落實中央決策部署不夠到位，基層黨組織不健全，組織生活制度執(zhí)行不嚴格。全面從嚴治黨責任落實不到位，監(jiān)督責任落實不力，一級抓一級、層層傳導壓力不夠；干部隊伍建設問題比較突出，對黨員干部管理監(jiān)督不力，存在民主推薦不夠規(guī)范，“帶病提拔”，違規(guī)在企業(yè)、社團兼（任）職等問題；貫徹落實中央八項規(guī)定精神不夠嚴格，一些“四風”問題仍未得到有效遏制。評比達標表彰活動過多，有的甚至存在設租尋租問題。旅游形象推廣和國有資產監(jiān)管廉潔風險較大，資金管理使用不夠規(guī)范。建議：強化黨的領導，加強黨的建設，落實全面從嚴治黨要求。不折不扣落實中央八項規(guī)定精神，堅持不懈反對“四風”，完善作風建設長效機制。采取有效措施，認真解決旅游形象推廣和國有資產監(jiān)管中的突出問題。切實解決領導班子和干部隊伍建設中的突出問題。農業(yè)部 有的領導干部與關聯(lián)企業(yè)老板勾肩搭背問題：黨的領導不夠有力，落實中央決策部署和“三農”方針政策不夠全面、不夠到位；一些直屬單位黨的領導弱化，選人用人不規(guī)范。黨的建設薄弱，一些直屬單位黨組織長時間不換屆、黨員黨費交納不規(guī)范。違反中央八項規(guī)定精神問題突出，有的領導干部頂風違紀。全面從嚴治黨有差距，行政審批領域“紅頂中介”、迂回型權錢交易等權力尋租問題突出，一些協(xié)會、學會從事行政審批中介服務，有的領導干部在協(xié)會、學會兼職取酬，有的領導干部與關聯(lián)企業(yè)老板勾肩搭背、謀取私利等。建議：進一步加強黨的領導。進一步加強黨的建設。堅定不移推進全面從嚴治黨，高度重視黨組領導班子成員和所屬單位領導干部存在的廉潔風險。對權力尋租等違規(guī)違紀問題開展專項治理，深化行政審批制度改革，嚴肅查處行政審批各環(huán)節(jié)存在的權錢交易等問題，對“紅頂中介”，領導干部違規(guī)兼職取酬等問題開展專項治理，對違規(guī)參與中介活動的學會、協(xié)會進行清理。農科院 一些直屬單位黨委長時間不換屆問題：黨的領導不夠有力，落實中央決策部署和“三農”方針政策不夠全面、不夠到位，具有全國性、革命性服務“三農”的科研項目研發(fā)不足；一些直屬單位黨的領導弱化，選人用人不規(guī)范。黨的建設薄弱，一些直屬單位黨委長時間不換屆、黨員黨費交納不規(guī)范。違反中央八項規(guī)定精神問題突出，有的領導干部超標準乘坐交通工具、超標準公款接待他人。全面從嚴治黨有差距，少數(shù)領導干部不講規(guī)矩帶頭違紀，科研經費管理使用中問題頻發(fā)，一些院屬單位將科研用房對外出租賺錢，嚴重干擾正?？蒲泄ぷ鞯?。建議：進一步加強黨的領導。進一步加強黨的建設。堅定不移推進全面從嚴治黨。對科研經費管理使用存在的問題開展專項治理。加大查處和警示教育力度，加強科研領域制度建設，強化全方位全過程監(jiān)管，建立完善科研經費管理使用監(jiān)督問責機制。國資委 一些黨員黨章黨規(guī)意識淡漠 問題：黨的領導弱化，落實中央決策部署不夠到位，推進國資國企改革進度較緩，改革系統(tǒng)性、針對性、時效性不夠強；實施監(jiān)管有欠缺，存在越位、錯位、不到位等問題，追責問責制度不健全，監(jiān)督力度不夠，對央企存在的一些問題督促整改不力。黨的建設缺失，創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，一些黨員黨章黨規(guī)意識淡漠，不嚴格執(zhí)行黨內制度，不按規(guī)定交納黨費，以及存在“帶病提拔”、干部結構不合理和輪崗交流少等問題。全面從嚴治黨不力，管黨治黨失之于寬松軟，“兩個責任”落而不實，監(jiān)督合力不足，執(zhí)紀問責偏輕偏軟；奢靡享樂斂而未絕，違反中央八項規(guī)定精神問題仍然存在，廉潔風險形勢嚴峻復雜，以權謀私、違規(guī)兼職取酬等問題突出。建議：緊密結合“兩學一做”學習教育，召開專題民主生活會，認真研究巡視反饋意見，深刻剖析、對照檢查，提出整改措施，做好巡視整改。把堅持黨的領導作為推動國資國企改革發(fā)展的根本。采取有力措施切實加強黨的建設。把全面從嚴治黨要求落到實處。國家郵政局 有的單位和人員不按規(guī)定交納黨費問題嚴重問題：核心意識淡薄，黨的領導弱化，在推動改革、健康發(fā)展、加強監(jiān)管上主動作為不夠，對郵件快件丟失損毀及索賠難等群眾反映強烈的問題解決不力，有時監(jiān)管底氣不足，存在違規(guī)審批問題。黨章黨規(guī)意識弱化，黨的建設缺失，執(zhí)行民主集中制不嚴，組織生活不規(guī)范，有的單位和人員不按規(guī)定交納黨費問題嚴重，選人用人程序不嚴格，存在“帶病提拔”、干部缺配、違規(guī)設立下屬事業(yè)單位并超編制配備干部等問題?！皟蓚€責任”虛化，從嚴治黨不力，監(jiān)督執(zhí)紀問責偏輕偏軟，經濟責任審計流于形式，警示教育不足，軟課題研究經費管理混亂，違規(guī)兼職取酬問題多，違反中央八項規(guī)定精神問題突出等。建議：高度重視巡視反饋意見并認真抓好整改。把堅持黨的領導作為推動郵政事業(yè)改革發(fā)展的根本。切實加強黨的建設，增強領導班子的創(chuàng)造力戰(zhàn)斗力凝聚力。把全面從嚴治黨要求落到實處，重視領導班子成員和下屬單位領導干部存在的廉政風險。堅決破除“清水衙門”思想，重點解決紀律松弛、作風散漫等問題。國家衛(wèi)生計生委 公立醫(yī)院黨的建設弱化問題：黨組領導核心作用發(fā)揮不夠充分，“兩個責任”履行不到位，重業(yè)務、輕黨建問題突出?；鶎狱h組織建設薄弱，公立醫(yī)院黨的建設弱化，失聯(lián)黨員人數(shù)較多。黨員干部教育管理監(jiān)督不嚴，違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題屢禁不止，違規(guī)出國（境）屢有發(fā)生。選人用人問題比較突出，違規(guī)用人時有發(fā)生，個人有關事項報告不實比例較高，退（離）休領導干部兼職清理不到位。重點崗位、重點環(huán)節(jié)權力制約不到位，以權謀私等廉政風險多發(fā)。行業(yè)監(jiān)管不得力，“紅包”現(xiàn)象和醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂禁而不絕。社團組織管理不規(guī)范，行政色彩濃厚，甚至偏離公益性質，與企業(yè)“親”而不“清”。建議：加強黨的領導，增強“四個意識”，認真落實總書記“沒有全民健康，就沒有全面小康”的指示精神，堅決貫徹落實中央重大決策部署。認真貫徹全面從嚴治黨要求，切實履行好“兩個責任”。切實加強干部人才隊伍建設。加強重點崗位、重點環(huán)節(jié)的權力監(jiān)督制約，防范廉政風險。食藥監(jiān)管總局 基層單位重業(yè)務輕黨建問題：黨組領導核心作用發(fā)揮不夠充分，宗旨意識不夠強。對黨建工作重視不夠，基層單位重業(yè)務、輕黨建，對黨員干部疏于教育管理。全面從嚴治黨意識不強，主體責任落實不到位，違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題屢禁不止。干部選拔管理不規(guī)范，存在干部“帶病提拔”現(xiàn)象，對個人有關事項報告不實和違規(guī)用人問題處理不到位。一些部門和單位監(jiān)督制約機制不健全，責任不明確，審評審批、檢驗檢測、稽查執(zhí)法人員自由裁量權過大，違紀違法問題時有發(fā)生。食品藥品監(jiān)管中存在諸多漏洞，監(jiān)管能力和手段跟不上。建議：加強黨的領導，增強“四個意識”，切實把總書記提出的“四個最嚴”要求落到實處。切實加強黨的建設，堅決糾正重業(yè)務、輕黨建傾向。認真履行主體責任，全面從嚴治黨，高度重視領導班子成員和下屬單位領導干部存在的廉政風險。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅決防止干部“帶病提拔”。真正擔負起食品藥品監(jiān)管的重要職責，建立完善