【正文】 本文規(guī)定補(bǔ)繳。2006年1月以后中斷繳費人員按省政府冀政〔2006〕67號第二十二條關(guān)于“對于曾參保的企業(yè)職工，因各種原因中斷參保的，不再補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費，斷保期間按中斷繳費處理”的規(guī)定執(zhí)行。三、關(guān)于補(bǔ)繳基數(shù)和繳費比例未參保繳費的單位或人員和2005年底以前中斷繳費人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費，可按中斷當(dāng)年全省在崗職工平均工資60%或100%為基數(shù)補(bǔ)繳。補(bǔ)繳建立個人賬戶以前養(yǎng)老保險費的，按相應(yīng)年份全省職工平均工資為基數(shù)補(bǔ)繳，其中，補(bǔ)繳1989年底以前養(yǎng)老保險費的，以1990年全省職工平均工資為基數(shù)補(bǔ)繳。單位和個人按當(dāng)年繳費比例補(bǔ)繳。四、關(guān)于查詢期內(nèi)的補(bǔ)繳在繳費查詢期內(nèi)，本人提出繳費基數(shù)不實，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核查屬實的，由單位和個人補(bǔ)繳少繳、漏繳的養(yǎng)老保險費。補(bǔ)繳后，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為個人改記繳費基數(shù)，并重新打印對賬單。超過繳費查詢期不再重新核定繳費基數(shù)。五、關(guān)于補(bǔ)繳工作流程辦理補(bǔ)繳的單位和個人提出補(bǔ)繳申請，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對需補(bǔ)繳人員基本情況初審并核定補(bǔ)繳年限和金額，同級勞動保障行政部門復(fù)核后，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳相關(guān)事宜。六、關(guān)于滯納金和補(bǔ)繳利息補(bǔ)繳單位繳費部分加收滯納金，補(bǔ)繳個人繳費部分補(bǔ)繳利息。（一）加收滯納金1．補(bǔ)繳單位繳費部分按日加收2‰滯納金，其中，中斷6個月以內(nèi)的時間，不收取滯納金，超過6個月的時間按日加收滯納金。2．應(yīng)參保未參保企業(yè)整體參保和因生產(chǎn)經(jīng)營困難中斷繳費的單位整體續(xù)保，在本文規(guī)定的時間內(nèi)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費的，根據(jù)其現(xiàn)經(jīng)營情況，可適當(dāng)減收滯納金。3．行政訴訟、勞動爭議仲裁判定由企業(yè)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費的，按規(guī)定補(bǔ)繳的滯納金，不得減收。經(jīng)審計、稽核、監(jiān)察發(fā)現(xiàn)繳費基數(shù)不實、少報繳費人數(shù)造成少繳、漏繳養(yǎng)老保險費責(zé)令補(bǔ)繳的，按規(guī)定加收的滯納金不得減收。4．減收滯納金須經(jīng)市級勞動保障行政部門批準(zhǔn)，報省勞動保障部門備案。未經(jīng)批準(zhǔn)自行減收滯納金和經(jīng)審核批準(zhǔn)未備案減收滯納金的，追究當(dāng)事人的責(zé)任。（二）補(bǔ)繳利息和記錄個人賬戶需補(bǔ)繳的利息不得減免。補(bǔ)繳建立個人賬戶以前利息，按建立個人賬戶后歷年公布的記帳利率的平均值補(bǔ)繳。建立個人賬戶后按歷年公布的個人賬戶記帳利率補(bǔ)繳。個人補(bǔ)繳的建立個人賬戶前的利息并入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金，補(bǔ)繳的建立個人賬戶后的利息記入個人賬戶。單位和個人繳費部分共同補(bǔ)繳后，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從建立個人帳戶時間起，為個人建立個人賬戶。（三）補(bǔ)繳的1995年底以前單位繳費部分和滯納金并入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金；補(bǔ)繳1996年1月至2005年底單位繳費部分，按11%賬戶規(guī)模將本息劃入個人賬戶后剩余部分連同滯納金并入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。七、關(guān)于補(bǔ)繳后記錄繳費基數(shù)和計算指數(shù)補(bǔ)繳1992年底以前中斷繳費部分后，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)記實際繳費年限。其繳費工資指數(shù)記為“1”；補(bǔ)繳1993年至建立個人賬戶上一年中斷繳費的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按實際繳費基數(shù)記錄在中斷繳費當(dāng)年。；補(bǔ)繳建立個人賬戶以后中斷繳費的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按補(bǔ)繳的基數(shù)記錄在中斷繳費當(dāng)年，按規(guī)定記錄個人賬戶，繳費工資指數(shù)按實際補(bǔ)繳基數(shù)計算。八、其他問題（一）補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費采用滾動補(bǔ)繳辦法，即先中斷的先補(bǔ)，一個中的所有中斷月數(shù)必須一次性補(bǔ)完。（二）補(bǔ)繳2005年底以前中斷期間養(yǎng)老保險費，于2009年6月底以前完成，2009年7月1日以后補(bǔ)繳的，不再減免滯納金。在此期間國家有統(tǒng)一規(guī)定時改按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。（三）以前按有關(guān)規(guī)定辦理的，不再重新處理。二00八年四月二十八日第四篇：關(guān)于部分群體參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費有關(guān)問題的通知《關(guān)于部分群體參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費有關(guān)問題的通知》冀勞社【2008】75號冀勞社〔2008〕75號關(guān)于部分群體參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費有關(guān)問題的通知各設(shè)區(qū)市勞動和社會保障局，省本級統(tǒng)等單位：為全面貫徹實施《勞動合同法》，保障職工權(quán)益，針對部分群體參保、續(xù)保的具體情況，為進(jìn)一步完善繳費政策，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就部分群體參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費有關(guān)問題通知如下，請與冀勞社〔2008〕29號文件一并貫徹執(zhí)行。一、原國有、集體企業(yè)固定職工、勞動合同制職工和實行臨時工繳費制度后的原臨時工與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)期間中斷繳費，現(xiàn)要求續(xù)保的，可補(bǔ)繳從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)期間中斷的養(yǎng)老保險費。1995年底以前按中斷當(dāng)年全省職工平均工資為基數(shù)，1996年以后按中斷當(dāng)年全?。ㄔ趰彛┞毠て骄べY60％或100％為基數(shù)，按20％的比例補(bǔ)繳。其中12％部分按冀勞社〔2008〕29號、冀勞社辦字〔2008〕18號文件確定的標(biāo)準(zhǔn)收取滯納金，8％按規(guī)定收取利息。其個人賬戶按相應(yīng)時期規(guī)模記錄。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費起始時間不早于1993年1月。二、原國有、集體企業(yè)中原固定職工和勞動合同制職工自實行個人繳費起一直未參保繳費，現(xiàn)企業(yè)已經(jīng)滅失，本人已達(dá)到或超過領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年齡（男滿60周歲、女滿55周歲），本人自愿，可按本文第一條規(guī)定從2007年開始向前補(bǔ)繳或向后繼續(xù)繳費。補(bǔ)繳或繼續(xù)繳費滿15年以上?？赊k理按月享受養(yǎng)老待遇手續(xù)。原在企業(yè)工作時間，符合認(rèn)定視同繳費年限的，經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定后視同繳費年限。上述人員基本養(yǎng)老保險待遇，按辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)時的養(yǎng)老金計發(fā)辦法規(guī)定計算，從補(bǔ)費完成的下月起計發(fā)，從納入統(tǒng)籌的次年起參加基本養(yǎng)老金調(diào)整，以前不補(bǔ)調(diào)、不補(bǔ)發(fā)。三、由于終止勞動合同，按國家和省規(guī)定一次性結(jié)清有關(guān)保險待遇終止養(yǎng)老保險關(guān)系的人員（不含達(dá)到法定退休年齡一次性領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇人員），在城鎮(zhèn)從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)的，可依照本文第一條規(guī)定補(bǔ)繳或重新繳費滿15年后按月享受養(yǎng)老保險待遇。原一次性結(jié)清待遇的繳費年限不再計算。四、整體未參保單位一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費有困難的，可于2009年6月底前與當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)商簽訂分期補(bǔ)繳協(xié)議，協(xié)議補(bǔ)繳期限最遲不晚于2010年底。補(bǔ)繳協(xié)議期內(nèi)分期補(bǔ)繳完成的，可享受冀勞社〔2008〕29號文件規(guī)定的減收滯納金的優(yōu)惠政策。整體未參保單位參保補(bǔ)繳，應(yīng)全員參保補(bǔ)繳。單位全員補(bǔ)繳后，原由單位負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險費用的退休人員，從全部補(bǔ)繳資金到賬后的下月起納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍，從納入統(tǒng)籌的次年起參加基本養(yǎng)老金調(diào)整。納入統(tǒng)籌時原單位負(fù)擔(dān)退休人員的養(yǎng)老金按2007年底的實際發(fā)放額加2008年以后調(diào)待全省平均增加額核定。整體未參保單位包括在我省行政區(qū)劃內(nèi)尚未參保繳費的各類企業(yè)和單位。按省勞動保障廳《關(guān)于在城市和建制鎮(zhèn)行政區(qū)劃內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》（冀勞社辦〔2003〕342號）規(guī)定已全員參保的原鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，由單位自行負(fù)擔(dān)退休費的人員，按本條規(guī)定納入統(tǒng)籌范圍。五、已經(jīng)破產(chǎn)終結(jié)的企業(yè)，從宣布破產(chǎn)至破產(chǎn)終結(jié)期間原職工中斷繳費的，個人可按本文第一條規(guī)定補(bǔ)繳企業(yè)宣布破產(chǎn)至破產(chǎn)終結(jié)期間的養(yǎng)老保險費。六、冀勞社〔2008〕29號和本文規(guī)定減收滯納金的優(yōu)惠政策延遲到2009年12月底。七、各級勞動保障部門要嚴(yán)格審核納入統(tǒng)籌人員相關(guān)資料，對于弄虛作假騙取養(yǎng)老金的行為要嚴(yán)肅查處。上級主管部門要加強(qiáng)對補(bǔ)繳政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴(yán)格滯納金減收審批和備案程序。各地2008年補(bǔ)繳情況，可于2008年12月20日前報省廳備案，以后每季度的次月10日前報省廳備案。八、以往規(guī)定與本文規(guī)定不一致的，按本文規(guī)定執(zhí)行。本文下發(fā)前已經(jīng)按有關(guān)規(guī)定辦理的，不再重新處理。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費政策是實現(xiàn)十一五期間城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險覆蓋目標(biāo)的重要舉措，是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，各市、各單位要認(rèn)真研究和落實，切實保障職工權(quán)益。各地對政策執(zhí)行情況及時向省廳反饋。二〇〇八年十一月二十五日冀勞社（2008）29號河北省勞動和社會保障廳關(guān)于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費有關(guān)問題的通知各設(shè)區(qū)市勞動和社會保障局、擴(kuò)權(quán)縣（市）人事勞動和社會保障局，省本級統(tǒng)籌單位：《勞動合同法》實施后，用人單位為職工參加基本養(yǎng)老保險已成為簽定勞動合同的必備條件。隨著單位和個人社會保險意識的增強(qiáng)，各地、各單位要求補(bǔ)繳以前中斷期間的養(yǎng)老保險費，接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系。經(jīng)研究，現(xiàn)提出以下處理意見：一、關(guān)于未參保的單位和人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費實行個人繳費后，未核定過繳費基數(shù)、未繳費人員為未參保人員；單位一直未到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行參保登記，未繳納養(yǎng)老保險費的，為未參保單位。（一）國家和省規(guī)定的應(yīng)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的單位，應(yīng)按國家和省規(guī)定，為與本單位建立勞動關(guān)系的所有人員（以下簡稱“職工”）參加基本養(yǎng)老保險。在國家規(guī)定勞動年齡內(nèi)的職工，由于用人單位原因應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險費的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補(bǔ)繳申請，并提交申請補(bǔ)繳期間與被保險人存在勞動關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認(rèn)后，由企業(yè)和職工個人從規(guī)定實行企業(yè)和個人共同繳費之月起，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費。（二）單位整體未參保的，應(yīng)從企業(yè)注冊成立之日起為職工全員參保，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費。但補(bǔ)繳時間最早不早于1995年1月。按本文規(guī)定參保補(bǔ)繳后，其已辦理退休手續(xù)由單位負(fù)擔(dān)其養(yǎng)老保險費用的人員納入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌。整體參保的單位補(bǔ)繳時，各級勞動保障部門要逐一核實職工身份、工作履歷和原始工資發(fā)放表。職工與企業(yè)訂立的勞動合同，必須經(jīng)過勞動保障部門鑒證。對于符合條件的職工應(yīng)在原單位公示后方可納入補(bǔ)繳范圍。（三）未全員參保續(xù)保和整體參保單位在進(jìn)行社保登記后，可補(bǔ)繳至本文下發(fā)前，以后應(yīng)按規(guī)定正常繳費。（四）未參保的原國有、集體企業(yè)職工，與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，現(xiàn)從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)的，本人提出書面申請并提供與原單位存在勞動關(guān)系原始證明材料和原職工檔案，經(jīng)勞動保障行政部門審核后，可對原在企業(yè)工作期間未繳納養(yǎng)老保險費的時間進(jìn)行