【正文】 求，與其他單位支部相比還有一定差距，理論聯(lián)系實際不夠深入，創(chuàng)新方法不多，特點不夠鮮明等等。我們將正確認(rèn)識前段工作，在下一階段工作中，發(fā)揚成績，彌補不足，以周密的部署和細致的安排確保機關(guān)的建設(shè)取得新進展。第二篇：機關(guān)黨支部黨建工作匯報材料機關(guān)黨支部黨建工作匯報提綱一、基本情況：機關(guān)黨支部由黨政辦公室、經(jīng)濟工作部、勞動人事工作部（再就業(yè)中心）、安保部組成，支部委員會由3人組成，下設(shè)經(jīng)濟、黨政兩個黨小組，現(xiàn)有黨員32名，其中：在崗職工黨員11名，調(diào)總公司工作3名，待崗職工黨員18名。在11名在崗職工黨員中，隊級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部3名，科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部5名。二、主要工作內(nèi)容與效果：近年來，機關(guān)黨支部在隊黨委領(lǐng)導(dǎo)下，自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，按照活動總體部署和各項要求，把構(gòu)建“學(xué)習(xí)型”黨組織與提高隊伍思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)及管理水平有機結(jié)合起來。積極開展了“熟練業(yè)務(wù)技能，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，滿意在基層”主題活動，取得了一些成效。下面，就機關(guān)黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)有關(guān)工作和活動情況匯報如下：（一）注重學(xué)習(xí)和引導(dǎo)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部 重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。在改革改制的新形勢、新任務(wù)面前，每個共產(chǎn)黨人都應(yīng)時刻警醒自己的學(xué)識、眼界、能力等方面的不適應(yīng)問題。黨的組織和每個黨員應(yīng)該帶頭把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求、一種方式。機關(guān)黨支部注重抓好黨員及科室人員的學(xué)習(xí)和思想政治工作，在造就風(fēng)清氣正的工作環(huán)境和氛圍、帶動科室管理工作中充分發(fā)揮黨支部作用。一是抓好支部的學(xué)習(xí)。按照黨委的安排，我們有組織、有計劃地組織本支部和科室管理人員多層次、經(jīng)常性的進行學(xué)習(xí)。在黨支部的會議上，我們向每一位黨員提出了帶頭“愿學(xué)、勤學(xué)、真學(xué)、深學(xué)”的要求。把組織集中學(xué)習(xí)和討論，與每個黨員和干部職工的日常學(xué)習(xí)及個人的工作、生活緊密結(jié)合起來，引導(dǎo)大家積極參與、共同進步與提高。二是加強理想信念教育和組織建設(shè)。引導(dǎo)黨員干部帶頭牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、發(fā)展觀，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。特別是熱情做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育等工作，目前我支部有申請入黨人員8 人，入黨積極分子5人，重點培養(yǎng)對象2人，預(yù)備黨員1人。（二）立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)，增強實際工作成效 在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們支部要求所有黨員，不僅在形式上要完成好“規(guī)定動作”，更注重要在實際工作中產(chǎn)生成效，要積極投身于創(chuàng)先爭優(yōu)活動之中，以優(yōu)良的工作作風(fēng)，爭創(chuàng)優(yōu)良的工作業(yè)績。機關(guān)黨支部所屬各科室是隊黨政、人、財、治安、保衛(wèi)的綜合管理支部，工作職能既平凡又重要，對發(fā)展全隊經(jīng)濟、增加職工收入、構(gòu)建和諧六隊起著重要作用，黨支部對全體黨員堅持從嚴(yán)要求，號召黨員帶頭，在實際工作中，以飽滿高昂的政治熱情、嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度、積極向上的精神風(fēng) 貌，履行好黨員義務(wù)。具體來說，我們抓了“三個推動”：一是推動增強服務(wù)意識。管理科室作為全隊一個重要的參謀、聯(lián)絡(luò)、綜合服務(wù)部門，我們主動找準(zhǔn)位置，緊扣科學(xué)發(fā)展的時代主題，緊緊圍繞隊的中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，開展工作，努力發(fā)揮其管理與服務(wù)職能、為全隊的經(jīng)濟發(fā)展提供有力的支撐和保障。二是推動增強奉獻精神。提倡平凡中講奉獻、奉獻中見精神。要求黨員帶頭，從工作的大局出發(fā)，服從、服務(wù)于工作需要，不講個人條件，不計個人得失，甘于奉獻，勤于工作。工作中有困難，大家來幫助。工作中既分工又合作，有效形成團隊的力量。三是推動進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要求黨員，帶頭嚴(yán)格遵守各項黨紀(jì)政紀(jì)，遵守隊各項規(guī)章制度，不謀私利，勤政廉潔，以黨性原則做好本職工作，進一步提高辦事能力和工作水平；帶頭查找科室和個人存在的不足和問題，加強相互學(xué)習(xí)、互相幫助和支持，團結(jié)奮進，加快科室管理工作的創(chuàng)新發(fā)展。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，調(diào)動了黨支部黨員和科室管理人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。黨政辦公室在上情下達、隊務(wù)公開、黨建與精神文明建設(shè)等方面多取得了顯著成效；經(jīng)濟管理部門在資金管理、財務(wù)資產(chǎn)管理等方面能及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供各項數(shù)據(jù)、指標(biāo)，為隊經(jīng)濟發(fā)展獻計獻策；勞動人事部門在勞動人事管理、職工醫(yī)保、職工來信來訪等方面積極履行崗位職責(zé)。三、存在的問題與不足：“三會一課”制度落實的不夠好；創(chuàng)新機關(guān)黨建的方法、手段比較單一，效果不是很明顯，特別是對如何增強機關(guān)黨建生機和活力探索不多，路子不寬，效果不理想。四、整改措施：下一步，按照隊黨委的統(tǒng)一部署，完善支部工作方案，繼續(xù)扎實抓好創(chuàng)先爭優(yōu)各項工作任務(wù)的落實。一是在思想觀念上要創(chuàng)新。要把落實隊經(jīng)濟工作會議精神與實際工作相結(jié)合起來，深入思考如何發(fā)揮黨組織的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，扎扎實實地把機關(guān)黨建工作搞好，為促進管理科室各項工作任務(wù)的落實提供強有力的思想、組織和作風(fēng)保證。緊緊圍繞“發(fā)展地礦經(jīng)濟中心、增加職工收入、構(gòu)建和諧文明六隊”這個中心和服務(wù)全隊經(jīng)濟工作的大局，努力尋求黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，確保行政業(yè)務(wù)工作順利完成。只有這樣，機關(guān)黨的工作才有生機和活力。二是要按照《第六地質(zhì)隊基層黨支部分類定級考評表》標(biāo)準(zhǔn)，積極開展“五個好”、“五帶頭”活動，嚴(yán)格按照“五好”黨支部標(biāo)準(zhǔn)，抓好各項創(chuàng)建工作的落實工作，對支部建設(shè)不足之處，要結(jié)合工作實際進行完善，要使支部的建設(shè)與隊中心工作相適應(yīng)，達到推動業(yè)務(wù)工作不斷發(fā)展的目的。三是嚴(yán)格黨組織生活制度，嚴(yán)肅黨員隊伍紀(jì)律。提高黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對參加組織生活的重要性認(rèn)識，要求支部每名共產(chǎn)黨員都要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，過好黨的組織生活，科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年參加組織生活不少于12次。自覺接受黨支部的教育和監(jiān)督。黨支部要經(jīng)常分析黨員的思想狀況。使組織生活更具針對性。要以改革創(chuàng)新的精神，豐富組織生活的內(nèi)容，改進組織生活的方式，提高支部生活的質(zhì)量。四是要把促進發(fā)展作為機關(guān)黨建中心任務(wù)來進行。要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。把黨建工作與經(jīng)濟、業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，做到目標(biāo)同向、安排同步、工作同力、責(zé)任同擔(dān)