司機崗位工作職責-文庫吧
2025-09-29 11:59 本頁面
【正文】 條公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間：里程：起始地：乘坐人姓名：事由等，并由乘坐人簽字確認(如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認)，次日將行車記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計當月行車里程總數(shù)，各部門合計數(shù)應(yīng)與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔多余里程。第十五條上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應(yīng)隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知管理人員去向和所需時間，經(jīng)批準后方可離開。出車外出回來，應(yīng)立即到管理人員處報到。第十六條司機對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導反映。第十七條司機出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員，并說明原因。第十八條公司每月給予司機手機補貼___元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領(lǐng)導或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實不能應(yīng)答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月手機使用補貼費。第十九條司機未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛。如公司領(lǐng)導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應(yīng)負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期：車型及駕照真實性)。嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車。任何人不得利用公司車輛學開車。第二十條司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵___元，年終獎發(fā)放時兌現(xiàn)。若發(fā)生交通事故，經(jīng)車輛保險部門理賠后公司仍要承擔損失的，損失金額超過___元的，取消獎勵。損失___元以內(nèi)的，減去實際損失后的剩余部分作為獎勵。第二十一條由人事部門每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。對于工作勤奮：遵守制度：表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎：記功：晉級等獎勵。對工作怠慢：違反制度：發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告：記過：降級直至除名處理。第二十二條工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標準執(zhí)行。正式錄用后，按照公司薪資管理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在___元/月之間，初始崗位等級由公司管理人員確定，以后按考核的成績，決定薪資等級的升降。加班以小時計，累計___小時為一天，按公司加班規(guī)定計入當月加班費中。因特殊情況，當天工作時間延遲___小時以內(nèi)的，不計入加班。每月末統(tǒng)計當月加班情況并注明加班乘坐人。第二十四條費用報銷：司機所有因公費用(停車費：過路費：加油：修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交總經(jīng)理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費：過路費使用人。第二十五條違反本管理規(guī)定第一：二：三：四條款，用車保養(yǎng)不當,予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金___元。因保養(yǎng)不當造成重大事故的，另外承擔相應(yīng)責任和后果。第二十六條違反本管理規(guī)定第八：九：十三：十四：十五：十六條款，出車違規(guī)，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金___元。因保養(yǎng)不當造成重大事故的，另外承擔相應(yīng)責任和后果。第二十七條違反本管理規(guī)定第六：十八條款，車輛管理不當，予以書面警告處分并扣罰當月安全獎金___元，兩次以上記過并扣罰當月獎金___元。因車輛管理不當造成重大事故的，另外承擔相應(yīng)責任和后果。第二十八條本規(guī)定須對上崗司機公示。無異議者應(yīng)在本規(guī)定文件上簽字，與用工合同一起存檔。第二十九條本規(guī)定即日起執(zhí)行，未盡部分將會適時予以補充，以前該方面規(guī)定同時廢止。司機崗位工作職責(三)，服從派車調(diào)度人員指揮。，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛運行。，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒后開車，不開“英雄車”：“賭氣車”。，如實填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報出車情況。___車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤：門窗等。：保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。，對車輛事故：違章：損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。對車輛運行里程和耗油情況進行統(tǒng)計分析，提出報告和降低成本的確良建議。：足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車。，熟悉交通法規(guī)：路況和車輛性能，不斷提高自己的技術(shù)水平和積累行車經(jīng)驗。：禮貌待人：熱情服務(wù)，不藐視公司其他普通員工。，未經(jīng)乘車人允許不得離開車輛，應(yīng)聽從帶車車人安排。，不該看的不看，不該說的不說，不散播消息，保守機密，守口如瓶，完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務(wù)。司機崗位工作職責(四)1：熱愛本職工作，努力學習提高駕駛員的思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)水平，服務(wù)態(tài)度和操作等技能水平。防范車輛
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