【正文】 中發(fā)現(xiàn)了一塊異樣的石頭，他拾起來一看光閃閃、亮晶晶，反射出耀眼的光芒，他仔細查看，發(fā)現(xiàn)這是一塊鉆石。這樣就是在農(nóng)夫賣掉的這快土地上，新主人發(fā)現(xiàn)了舊主人沒有發(fā)現(xiàn)的最大鉆石寶藏。這個故事是發(fā)人深省的，財富或者機會不是靠奔走四方去發(fā)現(xiàn)的，它屬于自己去挖掘的人，屬于依靠自己土地的并相信自己能力的人。它讓我們明白了這樣一個道理。那就是“企業(yè)在我心中，是我腳下的鉆石寶藏”.作為一個年輕人，我們都往往忽視這一點，當我們帶著理想和希望走上工作崗位時，卻發(fā)現(xiàn)眼中的世界并沒有想象中的那么美好。就像我們管理草坪一樣，看到別人管理的那塊旺盛、整齊無雜草，就希望是我們的那一塊該多好，卻不想法去怎樣管理好屬于自己的草坪。作為公司的一名員工，就應該服務于公司，做公司的一名忠誠衛(wèi)士，忠誠于公司實際上就是忠誠于自己的事業(yè)。在我們的事業(yè)中需要用智慧來做決策的大事不會很多，但需要用行動去落實的小事卻很多。少數(shù)人成功需要智慧和勤奮，而絕大多數(shù)人則需要忠誠和勤奮，我們每個人不是為別人工作，而是在為自己打工，忠誠于自己的事業(yè)，才是獲得成功的唯一途徑。我們公司的發(fā)展大家都有目共睹，從一個瀕臨破產(chǎn)的小廠發(fā)展到今天，是與忠誠于公司的員工們的辛勤勞動分不開的。一個忠誠于公司的人對待工作必然是表里如一、認真做事、一絲不茍，并且有始有終，就像送信給加西亞的羅文，他沒有任何推委，千方百計克服困難，以其絕對的忠誠、責任感和創(chuàng)造奇跡的主動性完成了一項不可能的任務。而如今作為一名企業(yè)員工，我們應該怎么做呢？首先就是自覺加強學習，向理論學習，向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。我們公司現(xiàn)在有一個良好的學習環(huán)境，同時公司的領導們也給予了大力的支持，并給我們創(chuàng)造了很多學習的機會。我們應該好好珍惜和利用好這個機會，不斷的提高自己、鍛煉自己。其次，工作要腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。一步一個腳印，在工作中學習，不斷總結經(jīng)驗教訓，勝不驕敗不餒，在成績面前找差距。其實工作就像種菜園，你不付出勞動和汗水是不會有好的收獲，雖然現(xiàn)在講的是科學種田，但是如果有了雜草不鋤、蟲害不滅、澇了不排、旱了不澆，再科學種田也不會有收獲。工作中遇到問題要多問多想多干，永遠以積極的態(tài)度看待成功與失敗，不計較個人的得失，不受周圍環(huán)境的干擾，按照規(guī)定的目標，腳踏實地始終如一作好自己的工作。最后，我們應該團結協(xié)作，組成一個特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的戰(zhàn)斗團體。每一個崗位職責的履行都是與其他崗位關聯(lián)在一起的，現(xiàn)在是協(xié)同做戰(zhàn)的時代。每一個部門、每一個崗位都需要其他部門、其他崗位的配合才能更好的完成自己的職責。各部門之間要相互支持、相互配合，做到小事通氣、大事碰頭，為了更好的樹立團隊精神，提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，集團和公司都在重大的節(jié)日舉辦豐富多彩的文體活動。在去年噴霧劑車間認證時期，大家更是加班加點、不辭辛苦，一舉通過認證，也充分體現(xiàn)了強大的凝聚力和員工對公司的熱情。每一個人就像大海里的一滴水，一滴水的力量是微不足道的，而且還容易干涸，只要我們團結起來，就會有洶涌澎湃、大浪滔天的氣勢和波瀾壯闊的美景。我們都希望自己的事業(yè)有成，而公司就給我們提供了這樣一個平臺，公司就是我們的載體，她可以使我們的辛勤付出得到回報。她可以使我們的理想變成現(xiàn)實。現(xiàn)在我們公司的前景一天比一天好，實力一天比一天壯大，因此我們更應該珍惜這份工作，為之付出努力和汗水，為我們自己的未來，腳踏實地的開發(fā)屬于自己的“鉆石寶藏”.廠興我榮廠衰我恥心得體會（二）以前國營企業(yè)的標語幾乎都有一條“廠興我榮、廠衰我恥”,現(xiàn)在有的很少了。一部分人認為企業(yè)是老板個人的，興衰與自己沒關系。其實這種想法是不正確的，我們在這個企業(yè)上班，企業(yè)的興衰怎么會和自己沒有關系？如果你在一個好單位（管理好、質量好、效益好、心情舒暢、工資高）上班，當你下班回家后和自己的家人或親戚朋友們談起自己的工作來時你會覺得很高興，并且有一種自豪感和榮譽感，這就是通俗意義上的“廠興我榮”!相反如果你在一個差單位（管理差、質量次、效益低、思想亂、心情郁悶還工資低）上班時，你肯定不會愿意和別人談起自己的工作，因為覺得臉上無光、丟人！這就是“廠衰我恥”!無可質疑，我們每一個人都想在上述的好單位上班！都想“廠興我榮”!但這種好單位不是等來的，而是通過我們每一位員工的頭腦和雙手干出來的！我們出來打工，目的是“掙錢”,并且是“多掙錢”,錢是“掙”來的，不是“混”來的！也沒有人會說自己是來“混”錢的。那么我們怎樣才能多掙錢？只有“思想通了、質量好了、產(chǎn)量高了、公司效益好了”我們才能掙錢多！所以我們共同的目標是“質量好、產(chǎn)量高、多掙錢”!但是目前存在的以下幾種不正確的思想是與實現(xiàn)我們的上述目標南轅北轍：管理人員的口頭禪：“三個班都這樣！”“別的班也這樣做！”這種說法的本身已經(jīng)表明都知道這種做法是錯誤的，卻沒人愿意主動去改正，特別是沒人愿意去首先改正！這難道不是在比誰干的差嗎！?認為大伙都在犯的錯誤就是正確的，比如：刀鉤好紗把、細紗落紗不壓管、落紗壓紗、并條機敞著機蓋開車、并條粗紗上高條子等等。對已經(jīng)習慣的、不正確的或不合時宜的做法視而不見，比如：絡筒離開車位不關車、棉卷不過稱、做清潔只是為了應付交班、車難擋了嫌難擋、車好擋了蹲墻根也不做清潔、管理人員只知道幫助干活，卻