【正文】 成一圈，背對背的坐在地上；在不用手的情況下?lián)蔚厝M站起來。游戲意義：通過“坐地而起”游戲體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)隊(duì)員配合，讓干事們認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)合作的重要性以及逆境堅(jiān)持的作用。（2）無敵烽火輪具體游戲玩法: 1215人一組利用報(bào)紙和膠帶制作一個(gè)可以容納全體團(tuán)隊(duì)成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊(duì)成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)。游戲意義：本游戲主要為培養(yǎng)學(xué)員團(tuán)結(jié)一致，密切合作，克服困難的團(tuán)隊(duì)精神；培養(yǎng)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力；培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度；增強(qiáng)隊(duì)員間的相互信任和理解。（3）鏈?zhǔn)郊铀倬唧w游戲玩法：參加游戲者6人一組，后邊的人左手抬起前邊的人的左腿，右手搭在前邊的人的右肩形成小火車，最后一名同學(xué)也要單腳跳步前進(jìn)，不能雙腳著地。場地上劃好起跑線和終點(diǎn)線，各隊(duì)從起跑線出發(fā)，跳步前進(jìn)，繞過障礙物回到起點(diǎn)，最先到達(dá)起點(diǎn)的為勝。按時(shí)間記名次，按名次記分。游戲意義：通過加速游戲培養(yǎng)干事組織協(xié)調(diào)能力，增強(qiáng)隊(duì)員間的相互配合以及了解。經(jīng)貿(mào)學(xué)生會公關(guān)部二〇一二年十月二日第三篇：學(xué)生會干事培訓(xùn)策劃書學(xué)生會干事培訓(xùn)策劃書 學(xué)生會干事培訓(xùn)策劃書活動主題：活動背景：新學(xué)期，新開始，又一批新干事加入到學(xué)生會這個(gè)大家庭中，為了加強(qiáng)新進(jìn)干事對學(xué)生會的全面了解，提升整個(gè)新進(jìn)干事的綜合素質(zhì)，特此舉辦xx年浙江理工大學(xué)校學(xué)生會干事培訓(xùn)?；顒幽康模合Ｍㄟ^這次培訓(xùn)，使新一屆的干事對學(xué)生會有個(gè)全面、深入的了解，提高新任學(xué)生干事的理論知識水平和工作能力，給自己進(jìn)行正確的定位，清楚自己的職責(zé)，樹立起強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，端正的工作態(tài)度，真正的成為學(xué)生會優(yōu)秀的新生力量，讓他們“會”做事且能自己“找”事做。資源需要：已有資源：學(xué)生活動中心310辦公室需要資源：宣傳展板，教室，橫幅，主席和各部門部長(在詢問部長們時(shí)間安排后再定，如時(shí)間不允許，可減少邀請的主席和部長的人數(shù))培訓(xùn)內(nèi)容：各個(gè)部門具體工作介紹：包括主席團(tuán)，辦公室，人力資源部，外聯(lián)部，學(xué)習(xí)部，校園文化部，女生部，體育部，宣傳部，廣策部，生活部，俱樂部，文藝部。(由主席以及各部門部長做介紹，同時(shí)提出對該部門新干事工作的要求以及注意事項(xiàng)，以便新干事更好的了解該部門工作，更好地做好自己的本職工作。)要求：a、各部門必須準(zhǔn)備充足（最好準(zhǔn)備ppt），不能走過場，要詳細(xì)。b、部門介紹：包括部門職能，該部門工作過程需要的素質(zhì)及工作方法c、應(yīng)具體地說明部門的工作狀況：“做了什么工作”，“什么工作沒能完成”，“部門現(xiàn)狀是什么等等”，每個(gè)部門一定要如實(shí)的講述一些經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，講述成功之處和不足之處。d、各部門部長應(yīng)對下一屆提出希冀與要求，并鼓勵(lì)學(xué)員積極加入。e、每一個(gè)部長結(jié)束介紹前都會留有學(xué)員提問時(shí)間，各部長應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備。人際交往能力：包括上下級、同級間的溝通、交流。(請23個(gè)主席或部長進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)傳授，請新干事代表向?qū)W長學(xué)姐們提問。)組織管理能力：包括學(xué)生會內(nèi)部的管理，部門的設(shè)置，任務(wù)的分配等。(由主席或部長隨意提問新干事，提問內(nèi)容可以是以前工作中遇到的問題，新干事給出回答后，由主席或部長進(jìn)行評判，同時(shí)給予糾正和說明。)執(zhí)行力：包括對于活動的執(zhí)行，辦事效率的提高。(各部門有自己不同的工作和評判標(biāo)準(zhǔn)，可以分開討論，對于已經(jīng)過去的一個(gè)月里，部長對新干事的評價(jià)和建議。)5。創(chuàng)新能力：包括對于學(xué)生會活動的策劃，各個(gè)部門活動的策劃。(分開討論，由部長給予新干事評價(jià)和建議。)時(shí)間安排：培訓(xùn)時(shí)間具體分為5次，時(shí)間根據(jù)大家的無課表進(jìn)行安排，第13項(xiàng)要求全員參加，(可能需要學(xué)生活動中心5層多功能廳，需要提前申請)需根據(jù)大家的無課表安排具體時(shí)間。第4，5項(xiàng)各個(gè)部門自行安排時(shí)間和場地，每個(gè)部門要上交一份完整具體的會議記錄。注意事項(xiàng)：開會期間不得無故遲到早退，如遇特殊情況必須請假，需提前以書面形式由部長簽字證明請假。開會期間需遵守會場紀(jì)律，不能做玩手機(jī)，睡覺，喧嘩等違反會場紀(jì)律的事。培訓(xùn)結(jié)束后各部門需召開一次培訓(xùn)總結(jié)會，各新干事可以發(fā)表自己對此次培訓(xùn)的看法和意見，交流自己所學(xué)到的知識，部長可以做一次工作總結(jié)?；顒迂?fù)責(zé)人：人力資源部參與者：學(xué)生會主席，各部門部長，全體干事策劃人：郝娟注：如遇特殊情況，具體事宜另行通知。浙江理工大學(xué)校學(xué)生會人力資源部xx年10月學(xué)生會新干事培訓(xùn)策劃書，希望新一屆的干事對學(xué)生會有全面、深入的了解，使自己更快適應(yīng)自己的工作，提高新學(xué)生干事的理論知識水平和工作能力，給自己進(jìn)行正確的定位，清楚自己的職責(zé)，樹立起強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，端正的工作態(tài)度。在禮儀培訓(xùn)之后，希望新干事能加強(qiáng)自身的禮儀修養(yǎng)，做到禮貌待人，和諧相處，真正成為學(xué)生會優(yōu)秀的新生力量。①宣傳：負(fù)責(zé)人：A方式：短信，電話，群郵件，口頭通知，海報(bào)。內(nèi)容：聯(lián)系宣中制作海報(bào)事宜。②聯(lián)系：負(fù)責(zé)人：B,C內(nèi)容：通知各部長培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)，聯(lián)系主持人、有培訓(xùn)任務(wù)的學(xué)長，通知培訓(xùn)內(nèi)容，通知組織部出勤檢查，制作出勤表,通知所有班級宣傳委員及宣中培訓(xùn)后留下。③教室：負(fù)責(zé)人：D內(nèi)容：統(tǒng)計(jì)與會人數(shù)，預(yù)訂教室，根據(jù)人數(shù)以部門為單位安排座位，制作座位表（電子版）。④物品：負(fù)責(zé)人：E內(nèi)容：買電池，水。時(shí)間定于11月3日（星期四）晚七點(diǎn)開始6:20機(jī)動人員同學(xué)長調(diào)試設(shè)備，向上自習(xí)同學(xué)解釋情況。6:206:30宣中同學(xué)畫黑板。6:45組織部考勤同學(xué)到位，準(zhǔn)備考勤。機(jī)動人員全體到位，維持秩序，領(lǐng)同學(xué)到指定位置。播放音樂，清理現(xiàn)場。6:55負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)同學(xué)聯(lián)系未到位的主持人和有培訓(xùn)任務(wù)的學(xué)長。7:00全體到位，活動開始。7:007:10開場白，鄭老師講話，主持人過場。7:107:20策劃書書寫培訓(xùn)，主持人過場。7:207:30活動總結(jié)書寫培訓(xùn)，主持人過場。7:307:45會議記錄書寫培訓(xùn)總結(jié)對能力的要求與期望，對細(xì)節(jié)的把握，主持人過場。7:457:50學(xué)長經(jīng)驗(yàn)介紹，主持人過場。7:508:00禮儀培訓(xùn)8:008:05學(xué)姐經(jīng)驗(yàn)介紹，主持人過場。8:058:10生活細(xì)節(jié)經(jīng)驗(yàn)介紹，主持人過場。8:108:15主席總結(jié)8:20各部退場，有興趣的部門可留下培訓(xùn)專屬技能。鄭老師對宣中和宣傳委員進(jìn)行培訓(xùn)。①很多人不按安排位置就坐A：機(jī)動人員勸說，如果很多人這樣要確保所有人靠前坐。②違反會場秩序，玩手機(jī)，吃東西。A：統(tǒng)計(jì)，總結(jié)中對個(gè)人和部門進(jìn)行批評。③演示文稿臨時(shí)失效A：所有文稿提前統(tǒng)一備份。④多媒體設(shè)備失效A：聯(lián)系維修人員。維修不行申請臨時(shí)換教室，申請成功負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)同學(xué)通知各部長，機(jī)動人員部分留在原教室向同學(xué)說明情況。無法換教室改為口頭說明。主持人：A策劃案：F會議記錄及能力總結(jié)：G活動總結(jié):H禮儀培訓(xùn)：I經(jīng)驗(yàn)介紹：J資料備份：B，K機(jī)動人員：K，L，B，A，M，N，D，O，E，C。學(xué)生會干事培訓(xùn)活動策劃書一、活動目的為了加強(qiáng)我院學(xué)生會干事隊(duì)伍建設(shè)，提高干事的思想政治素質(zhì)和工作能力，明確學(xué)生會的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求，充分發(fā)揮學(xué)生會應(yīng)有的作用，院學(xué)生會近期舉辦20XX級院學(xué)生會干事培訓(xùn)。二、培訓(xùn)時(shí)間待定三、參加對象及組織形式參加對象：11級院學(xué)生會干事組織形式：各種不同的活動，具體見后面四、培訓(xùn)具體內(nèi)容及日程安排（一）一期學(xué)干培訓(xùn)內(nèi)容：主要指儀表、言行。禮儀具有很強(qiáng)的凝聚情感的作用。禮儀的重要功能是對人際關(guān)系的調(diào)解。如果人們都能夠自覺主動地遵守禮儀規(guī)范，按照禮儀規(guī)范約束自己，就容易使人際間感情得以溝通，建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的關(guān)系，進(jìn)而有利于各種工作的開展。2.《院學(xué)生會干事的工作方法與工作規(guī)章》培訓(xùn)目的：明確院學(xué)生會的規(guī)章制度，加強(qiáng)工作方法的指導(dǎo)，提高干事的工作能力。培訓(xùn)原因：如何加強(qiáng)學(xué)生會部門之間的溝通與交流，如何加強(qiáng)學(xué)生會部門內(nèi)部管理，完善自身建設(shè)，如何發(fā)揮學(xué)生會的“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的功能。端正干事的工作目的與工作思想，闡明各部門的職責(zé)；干事應(yīng)如何處理學(xué)習(xí)、工作與休息的關(guān)系以及如何處理干部、干事間的關(guān)