20xx年市鄉(xiāng)鎮(zhèn)污染源普查工作總結(jié)范文與20xx年市人力資源和社會保障工作要點匯編-文庫吧
2025-09-29 10:53 本頁面
【正文】 結(jié)案率94%以上。6．人事管理。，人事考試項目規(guī)范完成率100%，軍轉(zhuǎn)干部、隨調(diào)家屬安置任務(wù)完成率100%。二、重點任務(wù)（一）推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)富民工程1．實施更加積極的就業(yè)政策。加強(qiáng)政策解讀，完善配套措施，推動新一輪促進(jìn)就業(yè)政策落地見效，用足用好政策。圍繞去產(chǎn)能、處置“僵尸企業(yè)”，加強(qiáng)結(jié)構(gòu)調(diào)整中失業(yè)人員再就業(yè)工作，采取綜合措施，妥善安置好分流職工。落實失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策，制定應(yīng)對規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險預(yù)案，采取穩(wěn)定就業(yè)崗位、及時提供失業(yè)保險、開展職業(yè)培訓(xùn)等針對性措施，推進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。2．開展“創(chuàng)業(yè)”行動。出臺創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工程實施意見，推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)富民、城鎮(zhèn)居民創(chuàng)業(yè)促進(jìn)、回國人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“四大計劃”，突出抓好“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)”，支持農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)?？偨Y(jié)推廣“盤活存量資產(chǎn)、發(fā)展眾創(chuàng)空間”的“模式”，建設(shè)以“互聯(lián)網(wǎng)+”工作、網(wǎng)絡(luò)、社交和資源等空間為一體的全新創(chuàng)業(yè)載體5家以上，省級創(chuàng)業(yè)示范基地新增2家，實現(xiàn)轄市區(qū)全覆蓋。完善大學(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目遴選制度。完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系，籌建創(chuàng)業(yè)大學(xué)，建立健全培訓(xùn)對象甄選、政府購買培訓(xùn)成果、培訓(xùn)主體報告和培訓(xùn)師資管理新制度。3．實施“精準(zhǔn)就業(yè)援助”計劃。繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)工作放在首位，推進(jìn)大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)和創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)“兩大計劃”，結(jié)合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，開發(fā)更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位；做好離校未就業(yè)畢業(yè)生實名登記和跟蹤就業(yè)幫扶工作，確保籍高校畢業(yè)生年終就業(yè)率達(dá)95%。加強(qiáng)就業(yè)困難人員實名制動態(tài)管理和分類幫扶，實施結(jié)構(gòu)調(diào)整失崗失業(yè)人員專項就業(yè)幫扶計劃，鼓勵引導(dǎo)到企業(yè)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或靈活就業(yè)，加強(qiáng)對靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的扶持，確保城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭“動態(tài)清零”。完善城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)制度，消除城鄉(xiāng)、行業(yè)、身份、性別、殘疾等影響平等就業(yè)的制度障礙和就業(yè)歧視，扶持農(nóng)村新成長勞動力返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)。4．優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)。深化人力資源市場改革，推進(jìn)轄市、區(qū)公共就業(yè)機(jī)構(gòu)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)整合。全面梳理公共服務(wù)項目，制定公共就業(yè)和人才服務(wù)目錄，推進(jìn)公共服務(wù)與經(jīng)營性服務(wù)分離。推進(jìn)就業(yè)質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)動監(jiān)測國家級試點，探索建立測量和評價就業(yè)質(zhì)量指標(biāo)體系，搭建就業(yè)質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)動監(jiān)測云平臺。推進(jìn)就業(yè)失業(yè)預(yù)警省級試點，構(gòu)建就業(yè)失業(yè)預(yù)警模型，防范和化解失業(yè)問題可能帶來的社會風(fēng)險。（二）推進(jìn)全民保障幸福工程5．實施法定人員社保全覆蓋行動。將社保擴(kuò)面征繳目標(biāo)任務(wù)納入市級機(jī)關(guān)綜合目標(biāo)管理考核體系，實現(xiàn)擴(kuò)面征繳完成情況與證照審驗、稅費減免及專項資金扶持、參加政府采購招投標(biāo)資格審核、評先評優(yōu)及表彰獎勵、“四證合一”、征信管理等“六掛鉤”，依法推進(jìn)基金征繳和清欠工作，確保應(yīng)收盡收、應(yīng)保盡保。完善困難群體參保幫扶機(jī)制，健全靈活就業(yè)人員參保繳費激勵政策，推動被征地農(nóng)民剛性參保，將進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民納入城鎮(zhèn)社保體系，基本實現(xiàn)社會保障法定人員全覆蓋。6．推進(jìn)社會保障城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。建立全市統(tǒng)一的社保管理和經(jīng)辦模式，在全市范圍內(nèi)統(tǒng)一政策、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程，推動城鄉(xiāng)居民更加公平享有社會保障權(quán)益。建立全市統(tǒng)一、規(guī)范的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度，統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)、繳費檔次和財政補貼標(biāo)準(zhǔn)。統(tǒng)一全市基本醫(yī)保政策，整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)保政策和經(jīng)辦管理，完善城鄉(xiāng)居民大病保險制度。7．完善多層次的社會保障制度。全面實施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老
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