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20xx年工會個人工作總結(jié)范文4篇與20xx年工會個人總結(jié)范文匯編-文庫吧

2025-09-29 10:48 本頁面


【正文】 的重要意義,宣傳偉大的抗震救災精神,制作了關(guān)于奧運安保的宣傳欄兩塊。引導廣大干部職工弘揚抗震精神,制作了抗震救災專欄一塊,特別是結(jié)合創(chuàng)建全國文明城市和精神文明建設(shè),制作了蘭州精神的宣傳欄和創(chuàng)建文明城市專欄,有力的宣傳了蘭州公交精神,為我司的精神文明建設(shè)發(fā)揮了積極的作用。積極開展創(chuàng)建工人先鋒號活動,是今年工會組織的主要任務。在集團公司工會的關(guān)心指導下,經(jīng)過上下艱苦的創(chuàng)建和努力,客運公司1路1089號獲得全國“工人先鋒號”這一殊榮。在平時工作中,自己和同事們多來往、不疏遠,珍惜彼此真誠的情誼;多思過、不爭功,努力培育開闊的胸襟。我覺得只有這樣,才是重了同志之間的情分,才能形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好風氣,共同致力于干事業(yè)、謀發(fā)展,建設(shè)和諧企業(yè)的氛圍。 同時認真學習黨的知識,不斷增強政治敏銳感和政治鑒別力,積極向黨組織靠攏,力爭早日加入中國共產(chǎn)黨。二、對工會宣傳工作的一些認識、存在不足、來年打算通過一年來的工作實踐,我深深認識到,工會宣傳工作要得到創(chuàng)新和發(fā)展,就要在黨總支的領(lǐng)導下,積極探索新規(guī)律、新方法,才能做好工作,要找準宣傳工作在工會整體工作中的位置,要找準宣傳在企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)中的位置。只有找準位置,才能抓住機遇,真正發(fā)揮作用。宣傳工作要堅持一切從實際出發(fā),堅持工會維護職能,圍繞中心服務大局的宗旨,不斷適應公交發(fā)展的新形勢,掌握新知識,緊跟時代發(fā)展的潮流,體現(xiàn)時代精神,才能真正發(fā)揮工會宣傳工作的優(yōu)勢和作用。本人在全年工作中雖然取得了一些成績,但也存在著明顯的不足,一是在工會論文的撰寫上,新意不多,創(chuàng)新思想不夠;二是主動學習的意識不夠,在學習態(tài)度上有時有走馬觀花、淺嘗輒止的現(xiàn)象,三是在工作中對質(zhì)量的要求不高,工作做的不細、有時存在等待觀望的態(tài)度等不好的表現(xiàn),這些都要在以后的工作中努力克服和改進。對于明年的工會宣傳工作,我認為要從這幾個方面入手,一是如何卓有成效地宣傳工會xx大精神和《勞動合同法實施條例》,二是如何探索和實踐圍繞誠信公交、和諧公交的新形勢下做好宣傳工作模式,三是圍繞培育核心價值體系的建立,宣傳理論上有新思路,三是要在本職工作上有新創(chuàng)新,特別是在和諧、發(fā)展的要求下,圍繞中心工作及創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)、民主管理、廠務公開等方面的新形勢,在質(zhì)和量上有新的突破,爭取明年的宣傳工作再上一個新的臺階。我的總結(jié)完了,謝謝大家!工會個人年終工作總結(jié)范文篇一進入新世紀以來,我校工會工作在上級教育工會和學校黨支部的領(lǐng)導下,高舉鄧小平理論的偉大旗幟,深入學習江總書記“三個代表”的重要思想,全面貫徹和實施《中華人民共和國新工會法》的各項意見,堅持依法治會,不斷組織全體教師職工團結(jié)進取,開拓奮進,開創(chuàng)了學校物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的新局面。近幾年來,學校先后獲得了“全國引探教學法先進單位”、“社會公認特色育人成功單位”、“深圳市廣播體操標兵學校”、“市巾幗文明示范崗”、“寶安區(qū)課題研究先進單位”、“工會工作先進單位”、“家庭教育先進單位”等稱號?;仡櫧迥甑墓ぷ?,我們倍感無限欣慰!一、領(lǐng)導重視、健全工會組織五年來,我校以實施新《工會法》為契機,加強領(lǐng)導,健全組織,全力推進工會工作不斷深入發(fā)展。領(lǐng)導高度重視。為了發(fā)揮工會工作職能,促進工會工作正常開展,學校領(lǐng)導堅持了“支部領(lǐng)導、校長負責、工會監(jiān)督”的管理思路,并把三者看成是學校工作的“三條線”,充分發(fā)揮工會工作作用,使工會工作不至流于“講起來重要、實施起來不要”的局面。同時,學校每年堅持給工會撥夠活動經(jīng)費,保證工會活動得以實施。健全組織,明確職責。我們按照《工會法》的要求,召開教師大會,按照要求選舉工會工會委員、副主席和主席,健全工會工作組織,制定學校工會人員職責,使工會制度健全、代表責任明確,形成一個有組織的良好集體。二、加強學習、重視隊伍成長學校首要工作是教育教學,提高教育教學質(zhì)量是擺在學校面前的一項緊迫任務。而教育教學的高質(zhì)量來源于一支思想好、業(yè)務強的教師隊伍。幾年來,學校工會全力配合學校德育處、教學處開展活動,促進了教師隊伍的成長,打造了一支比較優(yōu)秀的教師隊伍。重視理論學習、提高師德水平。不斷學習是提高教師師德,促進隊伍整體素質(zhì)提高的保證。學校按照以自學為主、集體學習為輔的原則,堅持每周一行政集體學習、每周三教師集體學習。學習內(nèi)容是政治業(yè)務學習并重,注重時事、師德、理論、法制、政策等。學習方式是領(lǐng)導和教師帶領(lǐng)大家學文件與開展學習論壇結(jié)合起來。不斷通過學習先進典型人物和身邊的典型事例,樹立了教師良好的職業(yè)意識和師德水平,形成了教師正確的人生觀、世界觀和價值觀,調(diào)動了教師的工作積極性和責任感。實施“藍青”工程,促進全面成長。學校在注重教師政治素質(zhì)提高的同時,還十分注重教師業(yè)務能力的提高。工會創(chuàng)造有利條件,通過活動提高職工技能水平和文化建設(shè)水平。每學期教師大會上,工會主席就全體教職工立足崗位成才講方法、講事例。在實際工作中,工會全力配合行政實施“藍青”工程,通過采用“結(jié)對子”的形式,對年輕教師和剛進我校工作的教師加強輔導,并簽定《師徒結(jié)對合同》,規(guī)定兩年為一周期,制定目標,促進共同進步。同時,還配合教學處開展好教學比武等活動,使得各種先進不斷涌現(xiàn)。三、民主管理、發(fā)揮工會作用加強民主管理是學校發(fā)展的一項重要推力。我校新的領(lǐng)導班子十分注重民主管理建設(shè),在工會工作中有效地調(diào)動了教師代表的作用,充分發(fā)揮了工會工作的職能。我們的做法是:建立主人翁意識,投身學校發(fā)展。我校堅持“以人為本”的理念,全面樹立在教學中把學生看成是我們的核心對象,在隊伍管理上把教師看成是核心對象,把教師當成是學校的主人、行政是為教師服務的理念,考慮工作總是以學生教師利益為重。主人翁意識的確立極大地調(diào)動了教師工作的積極性,他們覺得工作不是給領(lǐng)導做,是給自己做,是自己的一份沉甸甸的職責。建立民主渠道,重視教師意見。我校堅持三年一屆教職工代表大會,一學期一次教代會。每次會議前都要做到精心組織、認真準備,使會議有目標、有任務。會議中,極為注重教師議案,發(fā)揮教師充分討論、民主協(xié)商,最后形成學校工作決議。會后,組織行政認真實施,并組織教師代表進行檢查與監(jiān)督。在教師們的努力下,我?!础瓷虾闲W五年發(fā)展規(guī)劃〉〉、〈〈師德建設(shè)目標〉〉、〈〈新課程實施方案〉〉
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