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20xx年工會工作計劃例文與20xx年工會工作計劃報告匯編-文庫吧

2024-10-13 10:47 本頁面


【正文】 導;建樹一批優(yōu)秀職工之家,發(fā)揮優(yōu)秀職工之家典型示范作用;完善職工之家運轉機制,將“雙亮”活動與創(chuàng)建合格職工之家有機結合,通過“工會組織亮牌子,工會主席亮身份”、會員評議職工之家等工作,提升工會工作群眾化、民主化水平,進一步提升非公企業(yè)工會的規(guī)范化運作。三、發(fā)揮“素質”這一核心動力,不斷提升廣大職工服務松江經濟社會建設的能力激發(fā)職工群眾創(chuàng)新活力。黨的十八屆三中全會提出,要尊重人民主體地位,發(fā)揮群眾首創(chuàng)精神。工會作為“職工之家”,要整合資源大力開展各類職業(yè)技能比賽,完善區(qū)級、街鎮(zhèn)級、企業(yè)級三級勞動競賽機制,試點基層工會承辦勞動競賽活動,激發(fā)基層工會組織活力;探索創(chuàng)新勞動競賽激勵機制,注重與職工職業(yè)生涯、企業(yè)發(fā)展相結合,不斷激發(fā)廣大職工參賽熱情。繼續(xù)做好“五小”活動評比,激激勵廣大職工在生產實踐中發(fā)揮聰明才智。舉辦首屆松江職工科技節(jié),表彰一批科技優(yōu)秀個人和集體,激勵廣大職工勇于進行科技創(chuàng)新;對職業(yè)技能等級晉升到技師、高級技師的職工給予獎勵,加強與人保局等部門聯動,對高級人才、高級技師等人才隊伍進行集中調研,選樹一大批技能型創(chuàng)新領軍人物,發(fā)揮高層次人才引領作用;創(chuàng)建第三批“松江區(qū)勞模創(chuàng)新工作室”,發(fā)揮勞模業(yè)務專長和技術優(yōu)勢。提升職工群眾素質能力。按照市總實事項目工作安排,實施工會職工EBA培訓助推計劃,對考試合格的職工一次性獎勵全部學費。依托區(qū)委黨校、松江電大、街鎮(zhèn)成校,繼續(xù)辦好班組長培訓、女職工周末學校等,努力培養(yǎng)知識型、技能型、創(chuàng)新型的職工隊伍,發(fā)揮女職工建功立業(yè)作用。在職工群眾中深入推進“六五”普法宣傳,提高職工學法、守法、用法的能力和意識。推動落實好教育附加費的使用,積極爭取用于區(qū)域性重點項目和有關建立職工培訓平臺的資金,不斷增強職工培訓經費支持。聯合東方社區(qū)信息苑,積極對農民工開展各類培訓活動。加大“職工書屋”創(chuàng)建力度,開展讀書征文等評比活動,充分發(fā)揮“職工書屋”作用。四、抓住“維權”這一核心職責,不斷加大保障廣大職工權益力度全面落實職代會制度。加強貫徹落實《xx市職工代表大會條例》力度,提高職代會建制率和覆蓋面,繼續(xù)保持國有企事業(yè)單位職代會建制率全覆蓋,實體型非公企業(yè)建制率達80%以上。充分發(fā)揮廠務公開民主管理領導小組作用,將廠務公開民主管理工作納入各職能部門工作,形成合力,共同推進;加強對各類企業(yè)的分類指導,聯合國資委,完善提高職工董監(jiān)事制度在國有企業(yè)中的作用,提高非公企業(yè)廠務公開民主管理工作運行質量,創(chuàng)建廠務公開民主管理示范點;充分利用區(qū)人大執(zhí)法檢查契機,加強廠務公開民主管理監(jiān)督檢查。健全職工權益保障機制。建立集體協商、工資協議“要約”行動長效機制,著力推進新建會企業(yè)開展工資集體協商工作;加強街鎮(zhèn)工資集體協商示范點建設,加大培訓企業(yè)職工方協商代表力度;發(fā)揮松江區(qū)勞動關系三方聯席會議作用,加強對開展集體協商工作的分類指導,整合多方資源,在鞏固建制率90%的基礎上不斷提高協商的質量。推進工會法人資格登記工作,力爭基層工會法人資格登記率達80%以上。大力開展“安康杯”競賽活動,推進“安全生產1000班組”創(chuàng)建工作,維護職工安全健康權益。健全勞動關系協調機制。建立松江區(qū)工會勞動法律監(jiān)督委員會,加大300人以上規(guī)模企業(yè)勞動爭議調解組織建設力度。積極參與社會矛盾“大調解”體系建設,切實當好第一知情人、第一報告人,積極協助黨政妥善處理職工群體性事件,增強工會化解勞動關系矛盾的有效性。堅持做好春節(jié)前后的農民工工資支付情況監(jiān)督檢查,維護農民工合法權益。發(fā)揮工會法律援助中心作用,加強工會法律援助服務隊伍建設,加大工會與基層司法所合作,借助專兼職法律援助工作者和志愿者力量,及時化解勞動關系爭議矛盾。五、突出“服務”這一核心理念,不斷滿足廣大職工的多樣化需求推行工會會員服務卡。工會會員服務卡的推廣使用,是市總工會服務職工的重大實事項目,關系到廣大工會會員的切身利益。區(qū)總工會將根據市總提出的“全面啟動、分步實施、總體謀劃、重點推進、個人自愿、組織辦理”的要求,結合松江實際,在全區(qū)建會單位工會會員中推行上海工會會員服務卡。區(qū)總工會將
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