【正文】 展的希望，是國家的未來，我們的健康成長決定著國家的未來發(fā)展。同時我們學生干部也是我院學生組織的未來，所以在后備干部的培養(yǎng)問題上，要做到知人善任，不求全責備。在用其所長、容其所短的同時，還不能讓后備的短一直短下去，必須要補要在工作實踐中讓其補短變長。五、不足與建議 不足 學生會是一個大的集體，學生會的發(fā)展與組織建設離不開內部的交流與合作。但從20152016年的學生會內部工作來看，雖然學生會活動頻繁，但學生會內部各部門之間缺乏必要的聯(lián)系與交流，使部門相對獨立，不能形成一個真正具有團結力的整體，所以在整體上影響了學生會的戰(zhàn)斗力與凝聚力。學生會是一個人員較多的組織，組織龐大，但是學生會內部沒有對學生會的內部專門人才進行專門培養(yǎng)與組織分類。在每一次活動的背后，卻是缺乏很多專門的人才，使我們內部人才不能做到才有所用，沒有真正實現學生會的領頭羊作用。作為學生會學生干部，應該在各個方面得到綜合的發(fā)展。但是目前學生會還是面臨著種種的問題，例如學生干部職業(yè)素質不夠，不能滿足本身工作的需求。，缺乏獨立處理問題的能力學生會是受院黨委的領導和院團委的指導，但在實際工作過程中學生會其實是受團委變相領導。因為黨委將青年工作和學生工作交由團委或學生工作部具體執(zhí)行管理，學生會由于經驗較少，且資金使用和人事任免又由團委掌握，所以往往受到團委的控制比較多。這就容易導致學生會受團委管制較嚴，不能獨立自主地處理工作，較少參與問題決策，喪失獨立思考的鍛煉機會，使其性質發(fā)生根本性改變，使原本處于主體地位的學生會變成了附庸體。進一步深入到班級、學生中去，聽取同學們的心聲，采取合理化建議，了解大家的困難并盡力予以解決，加強學生會和同學之間的聯(lián)系。，執(zhí)行力薄弱 的制度繁多而真正落到實處的較少，這使制度管理成為了空口白話，最終流于形式化。松散的制度管理導致活動的雜亂無章，這使量化的工作任務存在很大的流動性和自由度。工作任務的完成和工作效率的提高完全靠那些高素質且有責任心的學生干部來完成，給那些混日子的學生干部以濫竽充數的機會。學生會執(zhí)行力薄弱，使其成員不受約束，沒有明確的獎懲體系使其近乎于沒有組織紀律性，從而使人心不齊，缺乏凝聚力，而它本身也逐漸失去了吸引力，逐漸失信于廣大普通同學。建議專業(yè)建設：我希望各部門各司其職，各盡其力，利用自己部門的專業(yè)職能，為學生會提供更好的服務。團隊建設：對現行的制度進行改革，對具有可行性的，我們要嚴格執(zhí)行，對于沒有可行性的，我們要修改甚至廢除。在實踐中檢驗制度；同時在各部門術業(yè)專攻的基礎上，同時也要相互學習，相互配合，相互促進，使學生會能夠團結一心，共創(chuàng)美好未來。作風建設：我們必須從學生會的形象、學生會在同學中間的立足的高度予以充分重視，以服務青年同學作為學生會工作的出發(fā)點和歸宿，切實履行好代表和維護青年同學合法權益的職能，才能不斷的增強自身的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能更好的團結同學，鞏固學生會的群眾基礎。制度建設：1健全完善日常管理制度，嚴格要求學生會的每一位成員。每屆學生會都有屬于適合自身實際情況的管理制度。要想制度得以順利的實施，在學生會內部必須建立一套強有力的保障機制，并在學生會成員的推動下實施。學生會內部成員與成員之間的監(jiān)管也是必不可少的，學生會內部應及時地開展批評與自我批評，從整體上提升學生會的綜合素質。2建立獎懲機制，促進學生會和諧健康發(fā)展。從根本上解決問題，就必須在學生會內部建立一套能被大家所接受的獎懲機制。當前學生會的自我懲處、總結力度還是相當薄弱的，我們經?？匆姷闹皇仟剟畋頁P而很少看到懲處通報。長期下來就滋生了一部分人的懶散心理，阻礙了學生會的健康發(fā)展。所以我個人認為，學生會的建設在加大評優(yōu)機制建設的同時，也應落實我們學生會的懲罰制度，獎懲分明才能促進我們學生會更好更快的發(fā)展。，增強學生會活力，學生會往往受團委指導的束縛，只是協(xié)助上級機關開展活動，缺乏自主性，喪失獨立思考的能力，使其性質發(fā)生變化。學生會應該定期進行自我研究、自我分析，對一些活動自己進行設計，工作內容可以不變，但工作方式方法應尋求創(chuàng)新。通過自身努力成功舉辦活動、完成任務，可以讓成員獲得自豪感與歸屬感，從而增強學生會活力。結束語：在人生的旅途中有你有我，是緣分，也是一種鞭策。在這一路走來遇到的人都是我人生中教我最多我最珍貴的人。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！第二篇：大學學生會部長述職報告尊敬的各位老師、同學：大家好!我是公關部部長xiexiebang，下面由我進行xxxxxxxx學第一學期北京工業(yè)大學學生會公關部的述職報告。首先，請允許我對北京工業(yè)大學學生會公關部的職能進行闡述。公關部是代表學生會形象的部門。主要負責學生會與各高校學生會、各社會團體的溝通和交流，為學生會的活動提供社會資源、開拓社會平臺。下面，我正式開始我的工作述職報告。一、內部建設我們相識在xx年的9月，一教的五層，嚴格的面試，精彩的表現，憧憬的眼神。經過層層考驗，32名xx級新同學脫穎而出，9月25日，紅榜公示，全部新干事收到并回復確認短信，xx屆公關部正式成立。第一次群發(fā)短信，第一次例會，第一次自我介紹……我們一起經歷著，一起成長著。部門成立后，我們制定了較為完善的部門規(guī)定并嚴格實施，在日常工作中，獎懲分明，于是，又有了例會上第一次為同伴響起的掌聲，第一次被懲罰唱歌，第一次做俯臥撐……公關部的日常工作充實而繁重，為了讓大家在課余時間能夠得到更好的調整，我們特