20xx年巡防隊工作安排與20xx年工業(yè)園區(qū)招商規(guī)劃工作計劃范文匯編-文庫吧
2025-09-29 10:25 本頁面
【正文】 聚力和戰(zhàn)斗力?！半p向選擇，競爭上崗”管理引入了競爭機制。為增強巡防隊伍管理，充分調動廣大巡防隊員的工作積極性，增強責任感，各辦事處要實行“隊長競聘，隊員競崗，雙向選擇”的用人制度。經過引入競爭機制，進一步加強巡防隊伍的管理，增強巡防隊員的責任心，提高工作效率。加強業(yè)務培訓，提高治安防范技能。為提高巡防隊員整體素質，開展春季大練兵活動，各隊分期分批進行組織實施，4月中旬結束，訓練內容除基本列隊動作以外，還要訓練擒拿格斗、防身術，警棍操、處置突發(fā)事件的戰(zhàn)術等，做到執(zhí)勤、培訓兩不誤。嚴把入隊關。在填補隊員時，按照“三優(yōu)先、三不要”的原則補選隊員?！叭齼?yōu)先”即黨、團員優(yōu)先；復員退伍軍人優(yōu)先；熱愛巡防工作，有奉獻精神的優(yōu)先。在政審上，嚴格按照招聘標準。堅持“三不要”即本人及家屬練習Q的不要；有違紀違法行為的不要；曾被原單位開除辭退的不要。同時對新入隊隊員體能、文化水平要進行測試，比照部隊征兵的體檢、政審嚴格把關，確保隊伍的純潔性。開展爭當先進社區(qū)，爭做優(yōu)秀隊員活動。大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，巡防辦每個月對社區(qū)進行一次評比，分別設置“零發(fā)案社區(qū)”、“作風紀律”、“抓獲現(xiàn)行”、“預防可防性案件”、“好人好事”等流動紅旗，每月評選3—5名優(yōu)秀巡防隊員。通過評先活動，使巡防隊形成比、學、趕、超的爭先創(chuàng)優(yōu)局面。抓典型、樹亮點。與綜治、穩(wěn)定、處法相結合，在抓典型，樹亮點上下功夫，以典型促工作，以典型鼓干勁，今年計劃抓十到十五個特色亮點，作為典型樹起來，通過典型的示范帶動，提高全區(qū)巡防隊的工作水平。加大宣傳力度，擴大影響力。辦公室人員收集信息，積極投稿，全年市級以上新聞媒體完成2篇，區(qū)級不得少于10篇，各中隊市級以上報刊2篇，區(qū)級10篇，同時建立巡防工作信息網，實現(xiàn)信息網絡化?？傊?，我們要認真研究社區(qū)巡防工作，盡職盡責責抓好各項工作的落實，為實現(xiàn)“六提高，六確保，兩個明顯下降”努力工作。2018年工業(yè)園區(qū)招商規(guī)劃工作計劃范文縣區(qū)工業(yè)園區(qū)構筑大平臺、實現(xiàn)新發(fā)展的關鍵之年。要全面貫徹落實科學發(fā)展觀，XX年是十二五”規(guī)劃實施的第二年。認真貫徹落實建設皖西北工業(yè)強縣的戰(zhàn)略部署，圍繞縣委、縣政府的中心工作，解放思想，搶抓機遇，奮力拼搏，加快發(fā)展，抓好以下幾方面工作：一、指導思想以精神為指導的招商引資為抓手、以項目建設為支撐、以建設經濟型、生態(tài)型、和諧型園區(qū)為目標，“科學、全面、持續(xù)和諧的理念，彰顯“團結、奮進、誠信、創(chuàng)新”的團隊精神，充分發(fā)揮園區(qū)黨政辦公室的“組織、協(xié)調、督促、服務”的工作職能，積極宣傳本職工作，主動協(xié)助其他辦公室，熱情做好各項服務，嚴
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