【正文】 員會(huì)辦公室應(yīng)自接收到同級(jí)財(cái)政部門核撥的獎(jiǎng)金之日起5個(gè)工作日內(nèi)，通知舉報(bào)人領(lǐng)取獎(jiǎng)金的時(shí)間、地點(diǎn)和金額。（四）領(lǐng)取。舉報(bào)人接到通知后60日內(nèi)，憑有效身份證件領(lǐng)取獎(jiǎng)金并辦理簽收手續(xù)，也可以委托他人代領(lǐng)。受委托人必須提供書面委托書和雙方有效身份證件。逾期未領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄。匿名舉報(bào)人還需當(dāng)場(chǎng)提供自設(shè)的6位代碼，發(fā)放獎(jiǎng)金的食品安全委員會(huì)辦公室應(yīng)由兩名工作人員當(dāng)面拆封已封存的代碼，經(jīng)核對(duì)無誤后，方可領(lǐng)取獎(jiǎng)金。第十三條 食品安全委員會(huì)辦公室、食品安全有關(guān)部門、財(cái)政部門及其工作人員應(yīng)當(dāng)對(duì)舉報(bào)人信息予以保密。未經(jīng)舉報(bào)人同意，不得公開其個(gè)人及其舉報(bào)信息。第十四條 食品安全委員會(huì)辦公室、食品安全有關(guān)部門和財(cái)政部門工作人員有下列行為的，視情節(jié)輕重給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（一）本人或指使他人偽造舉報(bào)材料，冒領(lǐng)舉報(bào)獎(jiǎng)金的；（二）對(duì)舉報(bào)人或舉報(bào)情況敷衍了事，沒有認(rèn)真核實(shí)查處，造成嚴(yán)重后果的；（三）因工作失職造成泄密的；（四）向被舉報(bào)人通風(fēng)報(bào)信，幫助其逃避查處的。第十五條 負(fù)有食品安全監(jiān)管職責(zé)的國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位及其工作人員，對(duì)食品安全違法行為進(jìn)行舉報(bào)，不適用本辦法。第十六條 本辦法由省財(cái)政廳會(huì)同省食品安全委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十七條 本辦法自發(fā)布之日起30日后施行。第二篇：禪城區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)待遇違法行為舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法禪城區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)待遇違法行為舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)督管理，防范和制止各種侵害社會(huì)保險(xiǎn)基金的違法行為，鼓勵(lì)社會(huì)公眾舉報(bào)騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的違法行為，維護(hù)社會(huì)保險(xiǎn)基金安全，保障參保人員的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)工作管理辦法》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部第11號(hào)令）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本暫行辦法。第二條本暫行辦法所稱社會(huì)保險(xiǎn)待遇的違法行為，主要是指以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇，所稱社會(huì)保險(xiǎn)待遇包括：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。舉報(bào)受理第三條任何單位和個(gè)人(以下稱舉報(bào)人)可對(duì)下列騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的違法行為向禪城區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局（以下簡(jiǎn)稱區(qū)社保局）舉報(bào)，經(jīng)區(qū)社保局查證屬實(shí)、符合本暫行辦法規(guī)定的，可以獲得獎(jiǎng)勵(lì)。第四條舉報(bào)人本身負(fù)有監(jiān)督、管理、征收、經(jīng)辦社會(huì)保險(xiǎn)基金等法定職責(zé)或授權(quán)職責(zé)的，不適用本暫行辦法。受理舉報(bào)范圍第五條（一）騙取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇行為參保人在享受職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或農(nóng)（居）民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)，因死亡或下落不明超過6個(gè)月、被判刑收監(jiān)執(zhí)行或被勞動(dòng)教養(yǎng)等原因?qū)е孪硎艽龅臈l件變更或領(lǐng)取的條件喪失時(shí)，仍以非法手段獲取待遇的；參保人同時(shí)領(lǐng)取兩份或以上基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；偽造年齡、工作經(jīng)歷等資料，騙取職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或農(nóng)（居）民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（二）騙取失業(yè)保險(xiǎn)待遇行為失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間，有下列情形之一的，仍繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇：重新就業(yè)；應(yīng)征服兵役；移居境外；享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；無正當(dāng)理由，連續(xù)兩次或者累計(jì)三次拒不接受區(qū)人力資源和社會(huì)保障局或者其指定機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的；失業(yè)人員符合下列情形之一的，視為重新就業(yè)：已領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照，從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的；與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的；連續(xù)從事有一定收入的工作達(dá)半年以上的，且月收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的。（三）騙取工傷保險(xiǎn)待遇行為以未參保員工冒充已參保員工身份，向區(qū)社保局申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇的；在員工發(fā)生工傷后才為該員工辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)，并偽造證據(jù)或隱瞞該員工的真實(shí)情況，以騙取工傷保險(xiǎn)待遇的；通過提供虛假的供養(yǎng)關(guān)系或無生活來源證明騙取工傷保險(xiǎn)供養(yǎng)待遇的；非因工受傷、不具備或喪失享受工傷保險(xiǎn)待遇資格或條件而通過偽造證據(jù)，虛構(gòu)事實(shí)，騙取工傷保險(xiǎn)待遇的；偽造證據(jù)，使區(qū)社保局提高工傷保險(xiǎn)待遇支付標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致工傷保險(xiǎn)基金流失的；醫(yī)療（康復(fù)）機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)等有關(guān)單位，為用人單位或員工個(gè)人提供虛假證明或票據(jù)，導(dǎo)致產(chǎn)生騙取工傷保險(xiǎn)待遇的行為或結(jié)果的；醫(yī)療（康復(fù)）機(jī)構(gòu)將治療工傷所需的費(fèi)用中不符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，冒充符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，從工傷保險(xiǎn)基金中支付導(dǎo)致工傷保險(xiǎn)基金流失的；（四）騙取基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇行為醫(yī)療機(jī)構(gòu)或參保人以做假帳單、假病歷、假處方、假檢查化驗(yàn)報(bào)告、假疾病診斷證明和掛名住院等手段，騙取基本醫(yī)療保險(xiǎn)（住院和門診）待遇的；醫(yī)療機(jī)構(gòu)或參保人以虛開住院或門診醫(yī)療收費(fèi)收據(jù)等方式，騙取基本醫(yī)療保險(xiǎn)（住院和門診）待遇的；冒名就醫(yī)，導(dǎo)致基本醫(yī)療保險(xiǎn)（住院和門診）基金流失的；參保人偽造資料、隱瞞事實(shí)真相以騙取醫(yī)療、生育保險(xiǎn)待遇的；利用醫(yī)?？ㄌ兹‖F(xiàn)金的。其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店冒充社保定點(diǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行醫(yī)?？ㄋ⒖ㄏM(fèi)的。任何單位或個(gè)人違規(guī)重疊開藥、將不應(yīng)納入醫(yī)療報(bào)銷范圍的藥品、醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目等納入報(bào)銷范圍等行為，導(dǎo)致基本醫(yī)療保險(xiǎn)（住院和門診）基金流失的。（五）其他違法、違規(guī)手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的行為。舉報(bào)方式第六條區(qū)社保局應(yīng)當(dāng)開設(shè)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督電話，向社會(huì)公布監(jiān)督電話號(hào)碼、傳真號(hào)碼、郵箱地址、通訊地址和受理舉報(bào)的范圍。舉報(bào)人可采用上門、電話、電報(bào)、傳真、信函、電子郵件等方式舉報(bào)。舉報(bào)處理第七條區(qū)社保局根據(jù)職責(zé)分工、屬地管理的原則負(fù)責(zé)受理、查處舉報(bào)事項(xiàng)，對(duì)查證屬實(shí)的舉報(bào)事項(xiàng)被舉報(bào)人拒不接受整改的，移交區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行處理，涉嫌犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。第八條對(duì)于舉報(bào)事項(xiàng)，區(qū)社保局應(yīng)在收到舉報(bào)后5個(gè)工作日內(nèi)作出受理或不予受理的決定。對(duì)不予受理的舉報(bào)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知舉報(bào)人并說明不予受理的理由。