安徽省食品安全違法行為舉報獎勵暫行辦法-文庫吧
2025-09-29 10:24 本頁面
【正文】 員會辦公室應自接收到同級財政部門核撥的獎金之日起5個工作日內(nèi)，通知舉報人領取獎金的時間、地點和金額。（四）領取。舉報人接到通知后60日內(nèi)，憑有效身份證件領取獎金并辦理簽收手續(xù)，也可以委托他人代領。受委托人必須提供書面委托書和雙方有效身份證件。逾期未領取的，視為自動放棄。匿名舉報人還需當場提供自設的6位代碼，發(fā)放獎金的食品安全委員會辦公室應由兩名工作人員當面拆封已封存的代碼，經(jīng)核對無誤后，方可領取獎金。第十三條 食品安全委員會辦公室、食品安全有關(guān)部門、財政部門及其工作人員應當對舉報人信息予以保密。未經(jīng)舉報人同意，不得公開其個人及其舉報信息。第十四條 食品安全委員會辦公室、食品安全有關(guān)部門和財政部門工作人員有下列行為的，視情節(jié)輕重給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。（一）本人或指使他人偽造舉報材料，冒領舉報獎金的；（二）對舉報人或舉報情況敷衍了事，沒有認真核實查處，造成嚴重后果的；（三）因工作失職造成泄密的；（四）向被舉報人通風報信，幫助其逃避查處的。第十五條 負有食品安全監(jiān)管職責的國家機關(guān)和事業(yè)單位及其工作人員，對食品安全違法行為進行舉報，不適用本辦法。第十六條 本辦法由省財政廳會同省食品安全委員會辦公室負責解釋。第十七條 本辦法自發(fā)布之日起30日后施行。第二篇：禪城區(qū)社會保險待遇違法行為舉報獎勵暫行辦法禪城區(qū)社會保險待遇違法行為舉報獎勵暫行辦法總則第一條為進一步加強對社會保險基金的監(jiān)督管理，防范和制止各種侵害社會保險基金的違法行為，鼓勵社會公眾舉報騙取社會保險待遇的違法行為，維護社會保險基金安全，保障參保人員的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》和《社會保險基金監(jiān)督舉報工作管理辦法》（勞動和社會保障部第11號令）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，制定本暫行辦法。第二條本暫行辦法所稱社會保險待遇的違法行為，主要是指以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇，所稱社會保險待遇包括：基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險等。舉報受理第三條任何單位和個人(以下稱舉報人)可對下列騙取社會保險待遇的違法行為向禪城區(qū)社會保險基金管理局（以下簡稱區(qū)社保局）舉報，經(jīng)區(qū)社保局查證屬實、符合本暫行辦法規(guī)定的，可以獲得獎勵。第四條舉報人本身負有監(jiān)督、管理、征收、經(jīng)辦社會保險基金等法定職責或授權(quán)職責的，不適用本暫行辦法。受理舉報范圍第五條（一）騙取基本養(yǎng)老保險待遇行為參保人在享受職工基本養(yǎng)老保險或農(nóng)（居）民基本養(yǎng)老保險待遇時，因死亡或下落不明超過6個月、被判刑收監(jiān)執(zhí)行或被勞動教養(yǎng)等原因?qū)е孪硎艽龅臈l件變更或領取的條件喪失時，仍以非法手段獲取待遇的；參保人同時領取兩份或以上基本養(yǎng)老保險待遇的；偽造年齡、工作經(jīng)歷等資料，騙取職工基本養(yǎng)老保險或農(nóng)（居）民基本養(yǎng)老保險待遇的；（二）騙取失業(yè)保險待遇行為失業(yè)人員在領取失業(yè)保險待遇期間，有下列情形之一的，仍繼續(xù)領取失業(yè)保險待遇：重新就業(yè)；應征服兵役；移居境外；享受基本養(yǎng)老保險待遇；無正當理由，連續(xù)兩次或者累計三次拒不接受區(qū)人力資源和社會保障局或者其指定機構(gòu)介紹的適當工作或者提供的培訓的；失業(yè)人員符合下列情形之一的，視為重新就業(yè)：已領取營業(yè)執(zhí)照，從事個體經(jīng)營或興辦經(jīng)濟實體的；與用人單位簽訂勞動合同的；連續(xù)從事有一定收入的工作達半年以上的，且月收入不低于當?shù)刈畹凸べY標準的。（三）騙取工傷保險待遇行為以未參保員工冒充已參保員工身份，向區(qū)社保局申領工傷保險待遇的；在員工發(fā)生工傷后才為該員工辦理工傷保險參保手續(xù)，并偽造證據(jù)或隱瞞該員工的真實情況，以騙取工傷保險待遇的；通過提供虛假的供養(yǎng)關(guān)系或無生活來源證明騙取工傷保險供養(yǎng)待遇的；非因工受傷、不具備或喪失享受工傷保險待遇資格或條件而通過偽造證據(jù)，虛構(gòu)事實，騙取工傷保險待遇的；偽造證據(jù)，使區(qū)社保局提高工傷保險待遇支付標準，導致工傷保險基金流失的；醫(yī)療（康復）機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)等有關(guān)單位，為用人單位或員工個人提供虛假證明或票據(jù)，導致產(chǎn)生騙取工傷保險待遇的行為或結(jié)果的；醫(yī)療（康復）機構(gòu)將治療工傷所需的費用中不符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，冒充符合國家規(guī)定標準，從工傷保險基金中支付導致工傷保險基金流失的；（四）騙取基本醫(yī)療保險待遇行為醫(yī)療機構(gòu)或參保人以做假帳單、假病歷、假處方、假檢查化驗報告、假疾病診斷證明和掛名住院等手段，騙取基本醫(yī)療保險（住院和門診）待遇的；醫(yī)療機構(gòu)或參保人以虛開住院或門診醫(yī)療收費收據(jù)等方式，騙取基本醫(yī)療保險（住院和門診）待遇的；冒名就醫(yī)，導致基本醫(yī)療保險（住院和門診）基金流失的；參保人偽造資料、隱瞞事實真相以騙取醫(yī)療、生育保險待遇的；利用醫(yī)?？ㄌ兹‖F(xiàn)金的。其他醫(yī)療機構(gòu)、藥店冒充社保定點機構(gòu)進行醫(yī)?？ㄋ⒖ㄏM的。任何單位或個人違規(guī)重疊開藥、將不應納入醫(yī)療報銷范圍的藥品、醫(yī)療服務項目等納入報銷范圍等行為，導致基本醫(yī)療保險（住院和門診）基金流失的。（五）其他違法、違規(guī)手段騙取社會保險待遇的行為。舉報方式第六條區(qū)社保局應當開設社會保險基金監(jiān)督電話，向社會公布監(jiān)督電話號碼、傳真號碼、郵箱地址、通訊地址和受理舉報的范圍。舉報人可采用上門、電話、電報、傳真、信函、電子郵件等方式舉報。舉報處理第七條區(qū)社保局根據(jù)職責分工、屬地管理的原則負責受理、查處舉報事項，對查證屬實的舉報事項被舉報人拒不接受整改的，移交區(qū)人力資源和社會保障局進行處理，涉嫌犯罪的移交司法機關(guān)處理。第八條對于舉報事項，區(qū)社保局應在收到舉報后5個工作日內(nèi)作出受理或不予受理的決定。對不予受理的舉報，應當及時告知舉報人并說明不予受理的理由。
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