【正文】 定本條件。第二條本條件適用于我省機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及其他經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織中現(xiàn)從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作的人員。第三條高級(jí)會(huì)計(jì)師實(shí)行資格評(píng)審與職務(wù)聘任相分離。第四條高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審按照考評(píng)與審查相結(jié)合的方式進(jìn)行。第五條評(píng)審工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、客觀公正、激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)、社會(huì)公認(rèn)、業(yè)內(nèi)認(rèn)可的原則，注重對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力與工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)。第二章申報(bào)條件第六條申報(bào)人員應(yīng)具備下列基本條件：（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，愛(ài)崗敬業(yè)；（二）持有有效會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，并按規(guī)定完成繼續(xù)教育；（三）取得有效期內(nèi)的全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試合格證書(shū)；（四）近五年來(lái)考核均為合格及以上；（五）身體健康，能夠全面履行崗位職責(zé)。第七條學(xué)歷及資歷符合下列條件之一：（一）會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)博士研究生畢業(yè)獲得博士學(xué)位，并取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后從事會(huì)計(jì)工作滿2年。（二）會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生畢業(yè)獲得碩士學(xué)位后從事會(huì)計(jì)工作滿6年，并取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后從事會(huì)計(jì)工作滿4年。（三）會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)后從事會(huì)計(jì)工作滿9年，并取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后從事會(huì)計(jì)工作滿5年。（四）不具備上述規(guī)定學(xué)歷或?qū)I(yè)的人員，須取得會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格滿8年，同時(shí)具備以下條件之一：本科及以上學(xué)歷申報(bào)人員須從事會(huì)計(jì)工作滿11年；本科以下學(xué)歷申報(bào)人員須畢業(yè)后從事會(huì)計(jì)工作滿17年。第三章評(píng)審條件第八條專業(yè)理論知識(shí)符合下列條件：（一）具有系統(tǒng)、扎實(shí)的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉與本專業(yè)工作相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度；（二）了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、重大經(jīng)濟(jì)改革措施和國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)。第九條工作能力和經(jīng)歷具備下列條件之一：（一）具有豐富的財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，能組織一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門(mén)或較大規(guī)模的企事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作。（二）具有組織、指導(dǎo)會(huì)計(jì)師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)并幫助其提高業(yè)務(wù)工作的能力。（三）制定過(guò)大中型企業(yè)或較大規(guī)模機(jī)關(guān)、事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作管理辦法、規(guī)章制度。（四）能夠?qū)挝簧a(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益方面的可行性研究和評(píng)價(jià)，并提出合理化建議。（五）主持過(guò)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)行業(yè)或企事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告審驗(yàn)或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)工作；或主持過(guò)大中型企業(yè)財(cái)務(wù)及稅務(wù)咨詢、策劃等項(xiàng)目。第十條論文論著符合下列條件之一：（一）獨(dú)著或作為第一作者，在中文核心期刊（財(cái)經(jīng)類）上發(fā)表會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇。（二）獨(dú)著或作為第一作者，在公開(kāi)發(fā)行的財(cái)經(jīng)類專業(yè)刊物上發(fā)表會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇。（三）獨(dú)著或作為第一作者，公開(kāi)出版會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的著作1部，本人撰寫(xiě)3萬(wàn)字以上，同時(shí)發(fā)表1篇論文。第十一條業(yè)績(jī)成果符合下列條件中的兩條：（一）完成國(guó)家級(jí)（限前10名）或省部級(jí)（限前7名）研究課題（財(cái)經(jīng)類）1項(xiàng)，或完成省轄市（廳）級(jí)（限前5名）研究課題（財(cái)經(jīng)類）2項(xiàng)，并通過(guò)鑒定或結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收。（二）作為主要完成人，參加制定省轄市及以上（包括行業(yè)）執(zhí)行的財(cái)會(huì)、財(cái)稅規(guī)章制度或管理辦法，或所主持制定的企事業(yè)單位財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理辦法，被有關(guān)單位采納實(shí)施后效果顯著。（三）在加強(qiáng)和完善財(cái)政稅收管理，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加財(cái)政收入方面，成績(jī)突出，經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)認(rèn)可。（四）在財(cái)務(wù)管理工作中，所提出的建設(shè)性意見(jiàn)、建議被縣（處）級(jí)及以上機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位采納，取得較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，受到縣級(jí)及以上財(cái)政部門(mén)認(rèn)可。（五）參與完成大中型企業(yè)的改制、資產(chǎn)重組、清產(chǎn)核資等工作，制定的方案、措施或提出的建議得到有效實(shí)施且效果顯著。（六）參與上市公司的資產(chǎn)重組、產(chǎn)權(quán)界定、股權(quán)設(shè)置等工作。（七）參與1項(xiàng)國(guó)家級(jí)或2項(xiàng)省（部）級(jí)或3項(xiàng)省轄市（廳）級(jí)重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目或重點(diǎn)工程項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告或項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告，通過(guò)該項(xiàng)目下達(dá)單位驗(yàn)收合格。（八）近5年來(lái)，每年至少主持過(guò)1個(gè)廳（局）級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位、大中型企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告審驗(yàn)、專項(xiàng)審計(jì)工作或稅務(wù)、財(cái)會(huì)咨詢、策劃等大型項(xiàng)目并被采納。（九）工作業(yè)績(jī)突出，被縣級(jí)及以上政府授予“勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)，或被省級(jí)及以上業(yè)務(wù)行政主管部門(mén)評(píng)為會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人，或被授予省轄市（廳）及以上級(jí)別的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、市管優(yōu)秀專家等學(xué)術(shù)技術(shù)榮譽(yù)稱號(hào)。第四章附則第十二條申報(bào)人員有下列情況之一者，取消評(píng)審資格；已通過(guò)評(píng)審的人員,由發(fā)證機(jī)關(guān)收回其高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)，且3年內(nèi)不得再參加高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審:（一）偽造、變?cè)熳C件、證明的；（二）提交虛假申報(bào)材料的；（三）有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，仍在處理、處分、處罰期間的；（四）取得會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為且在申報(bào)材料上瞞報(bào)的；（五）有其他嚴(yán)重違反評(píng)審規(guī)定行為的。第十三條本《條件》中的“相關(guān)專業(yè)”包括財(cái)務(wù)、財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、金融、工商管理、保險(xiǎn)專業(yè)?！跋嚓P(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格”包括稅務(wù)師、審計(jì)師，財(cái)務(wù)、財(cái)政、金融、工商管理、保險(xiǎn)類經(jīng)濟(jì)師。第十四條本《條件》中的工作能力和經(jīng)歷、論文論著和業(yè)績(jī)成果，系取得會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格以來(lái)的情況。第十五條本《條件》中提到的效果、效益，主要是指量化的效果、效益，須交驗(yàn)所在單位意見(jiàn)和縣級(jí)以上財(cái)政或稅務(wù)等綜合部門(mén)或行業(yè)主管部門(mén)有關(guān)證明材料。第十六條本《條件》中的“規(guī)章制度、管理辦法”等須提供領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的文件原件，“意見(jiàn)建議”等須提供所提意見(jiàn)建議原件及采納單位的證明。第三篇：河南省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件關(guān)于印發(fā)《河南省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件》的通知豫人職[2008]23號(hào)各省轄市人事局，鞏義市、項(xiàng)城市、永城市、固始縣、鄧州市、中牟縣人事（人事勞動(dòng)）局，省直各單位：根據(jù)深化職稱改革精神和我省經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員的實(shí)際，在調(diào)查研究和廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，我們對(duì)原《河南省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審條件（試行）》（豫人職〔2002〕19 號(hào)）進(jìn)行了修訂。現(xiàn)將修訂后的《河南省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。河南省人事廳二○○八年八月十二日河南省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件第一章 總 則第一條 為了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀，科學(xué)、客觀、公正地評(píng)價(jià)我省經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員的水平和能力，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人才隊(duì)伍，積極為我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)社會(huì)發(fā)展服務(wù)，根據(jù)國(guó)家和我省職稱改革有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合經(jīng)濟(jì)專業(yè)特點(diǎn)，制定本條