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i院學(xué)生會(huì)學(xué)生干部退會(huì)轉(zhuǎn)部管理辦法(第四稿)-文庫吧

2025-09-29 07:03 本頁面


【正文】 務(wù)正常執(zhí)行的;(二)擔(dān)當(dāng)學(xué)生會(huì)重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),短時(shí)間無人接替的;(三)重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的;(四)正在接受相關(guān)部門責(zé)任追究,程序尚未終結(jié)的;(五)學(xué)生會(huì)制度規(guī)定的其他不得辭職退會(huì)的情形。第十條學(xué)生干部辭職退會(huì)后不得以學(xué)生會(huì)學(xué)生干部的名義繼續(xù)從事公共工作或集體活動(dòng),并享有以下權(quán)利:(一)保留學(xué)生會(huì)會(huì)籍和相關(guān)工作檔案;(二)提取工作檔案或申請(qǐng)檔案備份;(三)在任何時(shí)間要求學(xué)生會(huì)出示相應(yīng)的任職證明;(四)優(yōu)先向?qū)W生會(huì)提出批評(píng)和建議;(五)參與學(xué)生會(huì)各種聯(lián)誼活動(dòng);(六)通過規(guī)定程序再次進(jìn)入學(xué)生會(huì)擔(dān)當(dāng)職務(wù);(七)學(xué)生會(huì)制度規(guī)定的其他權(quán)利。第 十一 條違反本辦法、未按照規(guī)定辦理辭職退會(huì)手續(xù)退會(huì)的,屬擅自退會(huì)。擅自退會(huì)的,一律給予辭退,不享有本辦法第十條規(guī)定的各種權(quán)利。第 十二 條辭職退會(huì)應(yīng)由本人親自辦理,他人不得代行。由他人代為辦理退會(huì)手續(xù)的,視為擅自退會(huì)。第三章辭退退會(huì)第 十三 條學(xué)生干部有下列情形之一的,予以辭退:(一)嚴(yán)重違反法律法規(guī)、校規(guī)校紀(jì)和學(xué)生會(huì)各種規(guī)章制度,嚴(yán)重?fù)p害學(xué)生會(huì)形象的;(二)學(xué)習(xí)成績明顯下滑,并出現(xiàn)“掛科”情形的;(三)在學(xué)生干部定期考核中,被評(píng)為不稱職的;(四)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受學(xué)生會(huì)其他合理安排的;(五)因?qū)W生會(huì)調(diào)整、改革或縮減編制需要調(diào)整工作崗位,本人拒絕合理安排的;(六)不履行學(xué)生干部義務(wù),經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變,不適合繼續(xù)工作的;(七)擅自退會(huì),或無正當(dāng)理由連續(xù)缺席會(huì)議三次以上,連續(xù)值班缺勤四次以上,或連續(xù)不參與工作滿30個(gè)工作日等可視為擅自退會(huì)的;(八)學(xué)生會(huì)制度規(guī)定的其他應(yīng)予以辭退的情形。第 十四 條有下列情形之一的學(xué)生干部,不得辭退:(一)辭退影響學(xué)生會(huì)日常事務(wù)正常執(zhí)行的;(二)擔(dān)當(dāng)學(xué)生會(huì)重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),短時(shí)間無人接替的;(三)重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的;(四)正在接受相關(guān)部門責(zé)任追究,程序尚未終結(jié)的;(五)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(六)學(xué)生會(huì)制度規(guī)定的其他不得辭退的情形。第 十五 條辭退學(xué)生干部,按照管理權(quán)限,由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)會(huì)同人事關(guān)系隸屬部門討論,以會(huì)議形式?jīng)Q定。第 十六 條辭退決定應(yīng)以書面形式通知被辭退的學(xué)生干部,并記入工作檔案。第 十七 條被辭退的學(xué)生干部應(yīng)盡快辦理工作交接手續(xù),
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