i院學(xué)生會(huì)學(xué)生干部退會(huì)轉(zhuǎn)部管理辦法(第四稿)-文庫吧
2025-09-29 07:03 本頁面
【正文】 務(wù)正常執(zhí)行的；（二）擔(dān)當(dāng)學(xué)生會(huì)重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，短時(shí)間無人接替的；（三）重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；（四）正在接受相關(guān)部門責(zé)任追究，程序尚未終結(jié)的；（五）學(xué)生會(huì)制度規(guī)定的其他不得辭職退會(huì)的情形。第十條學(xué)生干部辭職退會(huì)后不得以學(xué)生會(huì)學(xué)生干部的名義繼續(xù)從事公共工作或集體活動(dòng)，并享有以下權(quán)利：（一）保留學(xué)生會(huì)會(huì)籍和相關(guān)工作檔案；（二）提取工作檔案或申請(qǐng)檔案備份；（三）在任何時(shí)間要求學(xué)生會(huì)出示相應(yīng)的任職證明；（四）優(yōu)先向?qū)W生會(huì)提出批評(píng)和建議；（五）參與學(xué)生會(huì)各種聯(lián)誼活動(dòng)；（六）通過規(guī)定程序再次進(jìn)入學(xué)生會(huì)擔(dān)當(dāng)職務(wù)；（七）學(xué)生會(huì)制度規(guī)定的其他權(quán)利。第 十一 條違反本辦法、未按照規(guī)定辦理辭職退會(huì)手續(xù)退會(huì)的，屬擅自退會(huì)。擅自退會(huì)的，一律給予辭退，不享有本辦法第十條規(guī)定的各種權(quán)利。第 十二 條辭職退會(huì)應(yīng)由本人親自辦理，他人不得代行。由他人代為辦理退會(huì)手續(xù)的，視為擅自退會(huì)。第三章辭退退會(huì)第 十三 條學(xué)生干部有下列情形之一的，予以辭退：（一）嚴(yán)重違反法律法規(guī)、校規(guī)校紀(jì)和學(xué)生會(huì)各種規(guī)章制度，嚴(yán)重?fù)p害學(xué)生會(huì)形象的；（二）學(xué)習(xí)成績明顯下滑，并出現(xiàn)“掛科”情形的；（三）在學(xué)生干部定期考核中，被評(píng)為不稱職的；（四）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受學(xué)生會(huì)其他合理安排的；（五）因?qū)W生會(huì)調(diào)整、改革或縮減編制需要調(diào)整工作崗位，本人拒絕合理安排的；（六）不履行學(xué)生干部義務(wù)，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)工作的；（七）擅自退會(huì)，或無正當(dāng)理由連續(xù)缺席會(huì)議三次以上，連續(xù)值班缺勤四次以上，或連續(xù)不參與工作滿30個(gè)工作日等可視為擅自退會(huì)的；（八）學(xué)生會(huì)制度規(guī)定的其他應(yīng)予以辭退的情形。第 十四 條有下列情形之一的學(xué)生干部，不得辭退：（一）辭退影響學(xué)生會(huì)日常事務(wù)正常執(zhí)行的；（二）擔(dān)當(dāng)學(xué)生會(huì)重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，短時(shí)間無人接替的；（三）重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；（四）正在接受相關(guān)部門責(zé)任追究，程序尚未終結(jié)的；（五）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（六）學(xué)生會(huì)制度規(guī)定的其他不得辭退的情形。第 十五 條辭退學(xué)生干部，按照管理權(quán)限，由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)會(huì)同人事關(guān)系隸屬部門討論，以會(huì)議形式?jīng)Q定。第 十六 條辭退決定應(yīng)以書面形式通知被辭退的學(xué)生干部，并記入工作檔案。第 十七 條被辭退的學(xué)生干部應(yīng)盡快辦理工作交接手續(xù)，
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