產假協議書-文庫吧
2025-09-28 23:05 本頁面
【正文】 _歲，（晚育、非晚育）休假期限從年月日起到年月日止，共月，一次性休完，不予提前或延長，到期按時返廠上班。在此假期內本人自愿遵守如下規(guī)定：已婚非晚婚婦女生育可享受產假98天，在產假期間辦理了《獨生子女證》的享受產假158天；已婚晚育婦女生育可享受產假98 天，在產假期間辦理了《獨生子女證》的，享受產假188天；難產者可增加產假15天，多胞胎生育者在享受應有天數后（晚育：188天，非晚育：158天），每多一個子女可增加產假15天。在原規(guī)定假期滿前帶相關醫(yī)院證明，經廠計生辦認定后，到部門及人資部續(xù)假，未經批準自行休假者按曠工處理。晚育指已婚婦女24周歲以上或者晚婚后懷孕生育第一個子女。就近住院：以本人或父母居住地縣級以上醫(yī)院生育，費用按XX縣有關規(guī)定執(zhí)行。休假期間待遇按《XXX企業(yè)勞動工資管理辦法》相關條款執(zhí)行。休假結束后到人資部報到。休假完返廠后，工作安排按《XXX企業(yè)勞動管理辦法》相關條款執(zhí)行。簽訂本協議一式三份，人資部、所在部門、申請人各執(zhí)一份。申請人簽字：部門簽章：人資部簽章： 年月日年月日年月日二、續(xù)假經計生辦同意，本人申請將假期延長___天至______年___月___日。人資部簽章：年月第三篇：產假協議書XXX女員工產假協議書茲有_________部門______班___________現已懷孕___月，自愿申請產假留職休假，與廠簽訂協議如下：一、請假___________，現年___歲，（晚育、非晚育）休假期限從****年**月**日起到****年**月**日止，共月，一次性休完，不予提前或延長，到期按時返廠上班。在此假期內本人自愿遵守如下規(guī)定：已婚非晚婚婦女生育可享受產假98天，在產假
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