員工餐柜制度-文庫吧
2024-10-12 19:38 本頁面
【正文】 辦理入職程序后領取餐卡，超市員工持超市人事部聯(lián)絡函到酒店辦公室領取，每日員工在規(guī)定時間內去指定地點用餐，首先出示餐卡，按照餐廳用餐流程用餐。餐卡的更換，在月底最后一天每位員工把使用過最后一次的餐卡交回員工餐廚房。由廚房根據(jù)酒店和超市人事部交付的下月用餐人員發(fā)放餐卡。餐卡的補領，如果餐卡損壞丟失，按照餐卡領取程序補領餐卡，同時交納罰金10元十、員工用餐流程；首先出示餐卡，領取餐盤按照要求依次排隊取食物，吃完食物后，按照要求，將餐盤內剩余菜湯倒入污水桶內，將餐盤、筷子、湯碗分類交回廚房。十一、員工用餐要求；員工用餐時間，必須嚴格按照時間規(guī)定用餐，不得提前和推后，違者沒收餐卡，罰款30元，員工用餐著裝規(guī)定，所有員工在餐廳用餐必須身著正裝，酒店員工必須穿酒店制服用餐。不當班人員用餐也必須著裝整齊，不能穿拖鞋進入餐廳，用餐時必須穿襪子。違者沒收餐卡，罰款50元員工用餐時不得大聲喧嘩，吵鬧。同時取餐時必須依次排隊，不許不排隊用餐，否則沒收餐卡，罰款100元。員工用餐不得浪費，所有食物均來自辛苦所得，不得浪費。用餐浪費判定為餐盤內不許見米飯、面食，餐盤內菜品剩余不得超過30克。違者取消用餐資格。員工餐食物不得帶離用餐地點，任何人不許以任何理由將食物帶離餐廳，違者取消用餐資格。任何員工不許以何種理由進入廚房操作間，更不得接觸食物操作器皿，否則取消用餐資格，同時追究相應設施設備損毀之責任。并全額賠償損失。員工損壞餐廳餐具、桌椅、器皿必須賠償。十二、員工對餐廳投訴所有員工對員工餐具有建議權和監(jiān)督權。但是，所有投訴必須以書面形式交付酒店辦公室。任何員工不得以其他方式投訴（舉例；聚眾、浪費食物、將食物倒在桌子上等）。第三篇：員工餐打卡制度員工就餐打卡制度為了規(guī)范員工餐廳管理工作，共同營造一個衛(wèi)生、有序的用餐環(huán)境，特制定本管理規(guī)定：就餐時間： 早餐：08：30——09：00午餐：13：30——14：00晚餐：20：10——20：40 員工餐廳用餐實行個人刷卡制度，一人一卡，餐卡不得轉借他人使用，無卡者不得用餐，餐廳管理者嚴格監(jiān)督。餐卡若有遺失或損壞,需到人事部補辦餐卡，并交10元成本費。其它員工（非青湖員工）用餐也得刷餐卡就餐，其它人員用餐負責人到總經辦統(tǒng)一辦理就餐卡，需要交10元餐卡押金臨時增加用餐人員需提前到總經辦申請。用餐人員必須從統(tǒng)一通道出入餐廳。餐具由個人提供。用餐采用自助形式。每月最后一天餐卡集中充值。辭退/離職時，餐卡交回人事部，未交回從工資里扣10元成本費。若違返該制度，處罰50100元。第四篇：銀行柜員工工作總結銀行柜員工工作總結范文1一年來，在單位領導和同志們的幫助下，在各個方面都取得了較好成績?，F(xiàn)將今年的工作、學習情況向大家總結匯報如下。我所在的崗位是xx的服務窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知，的儲蓄所是最忙的，每天每位同志的業(yè)務平均就要達到近兩百筆，接待的顧客二百人左右，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。三個月中始終如一的要求自己。由于我是新來的，在業(yè)務上還不是特別熟練，為了盡快熟悉業(yè)務，當我一遇到問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學會。今后想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務素質提高。剛開始的時候，我還由于不夠細心和不夠熟練犯過錯誤，雖然賠了錢，但是這并不影響我對這份工作的積極性，反而更加鞭策我努力的學習業(yè)務技能和理論知識。所位于城鄉(xiāng)結合部，有著密集的人口。在儲蓄所的周圍有很多領社保和醫(yī)保的下崗、退
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