加強(qiáng)企業(yè)政治思想工作建設(shè)的重要性及對策建議思考-文庫吧
2025-09-28 19:37 本頁面
【正文】 盾沖突，主要表現(xiàn)在企業(yè)員工的薪資待遇、工作日常的福利、獎金、激勵機(jī)制等方面。這些問題看似對企業(yè)的發(fā)展沒有影響，但是會給國有企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作造成障礙，長久如此，國有企業(yè)也會面臨重大的人力、物力、財力損失。只有正確地開展企業(yè)政治思想工作，才能夠減少這些糾紛的出現(xiàn)，實現(xiàn)企業(yè)長足、可持續(xù)發(fā)展。除此之外，國有企業(yè)的政工工作的實施還可以增加企業(yè)員工之間的交流與溝通，為企業(yè)的全面建設(shè)提供有利條件，提升國有企業(yè)的核心競爭力。利用國有企業(yè)的工會組織與教育機(jī)構(gòu)引導(dǎo)職工正確地行使民主權(quán)利，提高職工維護(hù)國家人民的合法權(quán)益的意識，組織國有企業(yè)的職工參與到企業(yè)的經(jīng)營與監(jiān)督中，促進(jìn)政工工作不斷完善，只有這樣才可以促進(jìn)企業(yè)各種活動的順利開展。因此，作為國有企業(yè)需要提高政工干部的工作績效，促使其順利高效地開展工作。二、提高國有企業(yè)政工干部工作績效的途徑（一）注意提高政工干部的綜合素質(zhì)國有企業(yè)的政工干部需要具有勇于探索、積極向上的態(tài)度，同時還要對企業(yè)的工作持之以恒，具有創(chuàng)新理念與意識，自覺規(guī)范約束自己，做好企業(yè)的思想政治工作。針對干部工作中存在的不足與缺陷需要積極地改善，定期組織政工干部學(xué)習(xí)工作中所需要的專業(yè)知識與綜合能力，不斷強(qiáng)化自己的思想政工工作。積極地學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)的知識，更新知識結(jié)構(gòu)，靈活地開展相應(yīng)的黨政工作。積極投身社會實踐工作中，改正以前政工工作的錯誤，培育敢于探索的精神。同時培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識，在工作中積極創(chuàng)新，提高政工工作的質(zhì)量與發(fā)展水平。政工干部作為國有企業(yè)的重要管理人員，其言行表現(xiàn)直接影響企
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