技術(shù)質(zhì)量部工藝技術(shù)員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)-文庫吧
2025-09-28 09:23 本頁面
【正文】 進(jìn)行必要的技術(shù)指導(dǎo)，尤其是復(fù)雜樣板、新型樣板、關(guān)鍵樣板的加工時(shí)，要嚴(yán)格審查切割程序、切割質(zhì)量，確認(rèn)無誤后，方可解除約束，使其進(jìn)入正常加工。 日常管理 負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，必要時(shí)可組織分析會(huì)，提出技術(shù)新材公司崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 技術(shù)質(zhì)量部工藝技術(shù)員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)文件編號(hào)：QZ/ 2 頁共 2 頁糾正措施并組織實(shí)施。 參與質(zhì)量事故的原因分析，從工藝技術(shù)角度提出措施。 對(duì)指導(dǎo)生產(chǎn)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)協(xié)議、技術(shù)文件分類成冊(cè)、編制目錄、定位放置、方便使用。 堅(jiān)持經(jīng)常性地清掃辦公室衛(wèi)生，做到清潔文明辦公。4 職責(zé)與權(quán)限 職責(zé)對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的同類技術(shù)問題且長(zhǎng)期得不到解決負(fù)責(zé)。 權(quán)限有權(quán)召集有關(guān)人員研究分析較大的技術(shù)問題。但一般應(yīng)在不影響正常生產(chǎn)的情況下進(jìn)行。5 檢查與考核 每月由技術(shù)質(zhì)量部部長(zhǎng)根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查考核。 技術(shù)質(zhì)量部部長(zhǎng)進(jìn)行抽查考核。本標(biāo)準(zhǔn)由李娜起草，張洪昌審核，高海良批準(zhǔn)。新材公司崗位工作標(biāo)準(zhǔn)第二篇：技術(shù)員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)員崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了工藝技術(shù)員崗位的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司工藝技術(shù)員崗位。2 崗位任職條件：中專以上學(xué)歷。：具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。：熟悉本崗位要求相關(guān)知識(shí)。：具有一定溝通、文字、組織能力。3 職責(zé)權(quán)限，負(fù)責(zé)工藝技術(shù)圖紙的編制。、工藝路線、工藝規(guī)程和材料消耗工藝定額等工藝文件。，及時(shí)進(jìn)行工藝總結(jié)和工藝整頓。，組織新工藝試驗(yàn)。 4 工作內(nèi)容與要求。，重大問題及時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告。，對(duì)涉及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理的工藝改進(jìn)應(yīng)及時(shí)向設(shè)計(jì)人員反饋。，應(yīng)及時(shí)給予答復(fù)和解決。,參與生產(chǎn)過程,并負(fù)責(zé)技術(shù)方面問題。5 檢查與考核由主
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