員工外出培訓(xùn)協(xié)議-文庫吧
2025-09-28 08:48 本頁面
【正文】 期： 年 月 日（簽字）日期： 年 月 日乙方：第二篇：員工外出培訓(xùn)協(xié)議培訓(xùn)協(xié)議甲方：乙方：為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)，為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議，共同遵守。第一條甲方同意乙方赴學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期自年月日起至年月日，共計年。第二條甲方的責(zé)任與義務(wù)（一）在本協(xié)議第一條規(guī)定的期限內(nèi)暫時不予發(fā)放乙方的基本工資；（二）乙方在外培訓(xùn)所涉及的各種生活費(fèi)等由甲方承擔(dān)%，乙方承擔(dān)%；（三）乙方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的差旅費(fèi)報支標(biāo)準(zhǔn)依甲方公司規(guī)定辦理。費(fèi)用開支經(jīng)審核不予報銷部分，由本人負(fù)擔(dān)；（四）乙方在外培訓(xùn)的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計；（五）在培訓(xùn)期間，做好監(jiān)督、協(xié)調(diào)與服務(wù)工作。第三條乙方責(zé)任與義務(wù)（一）完成培訓(xùn)目標(biāo)及學(xué)習(xí)任務(wù)；（二）培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的工資由甲方的合作單位按簽訂的合同發(fā)放；（三）在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方及合作單位的各項(xiàng)政策、制度和規(guī)定；（四）在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方及合作單位的各項(xiàng)安排；（五）在培訓(xùn)期內(nèi)必須每隔天向甲方報告一次學(xué)習(xí)情況；（六）在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方利益；（七）培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，應(yīng)及時返回，并向甲方報到；（八）培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，服從甲方工作分配，乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作服務(wù)期限為3年。服務(wù)期限自本協(xié)議簽訂之日起生效；（九）培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方如繼續(xù)在甲方工作滿一年，甲方需補(bǔ)發(fā)本協(xié)議第一條規(guī)定期限內(nèi)的基本工資的 30 %；如繼續(xù)在甲方工作滿兩年，甲方需補(bǔ)發(fā)本協(xié)議第一條規(guī)定期限內(nèi)的基本工資的 30 %；如繼續(xù)在甲方工作滿三年，甲方需補(bǔ)發(fā)本協(xié)議第一條規(guī)定期限內(nèi)的基本工資的 40 %。第四條違約責(zé)任乙方培訓(xùn)期滿后，如果不滿工作服務(wù)約定期限要求調(diào)離（或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退），乙方必須按下列規(guī)定向甲方賠償違約金：培訓(xùn)后在甲方繼續(xù)工作不滿一年，賠償違約金_________元人民幣；滿一年不滿二年，賠償違約金_______
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