【正文】 2條。編發(fā)政辦通報22期，專報30期，政務(wù)信息7期。(二)綜合協(xié)調(diào)保持有序高效。一是抓協(xié)調(diào)，保運轉(zhuǎn)。對重大工作部署、階段性中心工作、重點項目建設(shè)、重大活動認真組織，加強調(diào)度，多方協(xié)調(diào)，抓好落實，促進各方面工作相互銜接，形成合力。圓滿完成政府常務(wù)會、縣長辦公會、政府全體會等各種會議服務(wù)工作。注重協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)班子與領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，處理好政府與縣委、人大、政協(xié)的關(guān)系，重視與縣委辦、人大辦、政協(xié)辦的溝通協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮辦公室的橋梁紐帶作用，注重建立和培養(yǎng)工作協(xié)作關(guān)系，注重協(xié)調(diào)處理好縣直部門之間、部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)間的關(guān)系。堅持編制縣政府領(lǐng)導(dǎo)每周工作預(yù)安排，增進溝通聯(lián)絡(luò)。二是抓政務(wù)，出實效。堅持精心辦文、節(jié)儉辦會、高效辦事。把文字工作作為辦公室的第一要務(wù)來抓，牢固樹立精品意識和效率意識。對重要文稿撰寫，強化集體撰寫制度，集中集體智慧，努力把文稿質(zhì)量提高到一個新水平。積極推進公文流轉(zhuǎn)規(guī)范化建設(shè)，嚴格收發(fā)文程序，降低差錯率。截止目前，發(fā)文599份，收文1283份，沒有發(fā)生明顯差錯，確保了公文流轉(zhuǎn)及時、準(zhǔn)確、安全、保密。堅持熱情、節(jié)儉、規(guī)范，精心搞好政務(wù)接待，體現(xiàn)地方特色，不搞鋪張浪費。(三)事務(wù)管理能力有效加強。一是電子政務(wù)建設(shè)積極推進。加大對電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)安全維護力度，20xx年全縣電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)外網(wǎng)安全平穩(wěn)運行，省政府視頻會議(應(yīng)急指揮)系統(tǒng)保持24小時暢通。按照20xx年浙江省政府網(wǎng)站績效評估指標(biāo)體系要求，對政府網(wǎng)站信息和服務(wù)資源進行了整合，今年我縣排名秩序上升了11位。政府信息公開工作進一步加強，今年我縣在財政預(yù)決算、征地拆遷補償、住房保障等重點領(lǐng)域的信息公開力度得到加強，各類政府信息發(fā)布的及時性、規(guī)范性進一步得到提高。20xx年，通過政府信息公開平臺共向社會發(fā)布信息1600多條，電子監(jiān)察系統(tǒng)20xx年已累上報監(jiān)察業(yè)務(wù)4459件。二是日常管理水平得到提升。按照建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的要求，加強對財務(wù)、車輛、水電、文印、衛(wèi)生、安全等事務(wù)管理，接待、辦公用品、印章等管理制度不斷完善，為縣政府機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)提供了有力的后勤保障。重視抓好政務(wù)值班，進一步強化值班紀律，堅持24小時值班制度，保證工作不斷檔、不脫節(jié)。加強保密制度建設(shè)和硬件配套，開展保密自查和思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高了保密意識和防泄秘能力。三是建立較為全面的政府應(yīng)急管理體系。根據(jù)新形勢、新變化、新要求，認真做好突發(fā)性公共事件應(yīng)急管理工作，印發(fā)了《XX縣應(yīng)急聯(lián)動工作實施方案》。突出重點，綜合協(xié)調(diào)，狠抓落實，卓有成效地開展工作。在各類突發(fā)性公共事件中，辦公室全體成員保持臨戰(zhàn)狀態(tài)，加強應(yīng)急值班，有力保障了各項搶險救災(zāi)工作順利進行。(四)督查落實工作有力推進。一是扎實抓好政務(wù)督查工作。結(jié)合實際，修訂完善了加強督查工作的意見措施。建立工作交辦單制度，對縣政府領(lǐng)導(dǎo)有明確要求的專項工作進行專題交辦，明確責(zé)任主體、辦理時限，要求及時反饋辦理結(jié)果。加大現(xiàn)場督辦和跟蹤督查力度，有力推進重點項目、招商引資等關(guān)系全局的工作。及時開展大督查大落實活動，就重點項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)集聚平臺建設(shè)、招商引資、農(nóng)村清潔工程、三民工程建設(shè)、優(yōu)化環(huán)境，為企服務(wù)工作、維護社會穩(wěn)定等方面工作進行了督查督辦，印發(fā)專題督查通報7期，取得較好效果。切實抓好20xx年度縣政府10個方面實事的專項督查，實行季通報、年終考核制度，促進了為民辦實事項目的順利推進。共辦理市長信箱48件、縣長信箱45余件，信訪件72余件，均根據(jù)實際情況及時處理，解決了一批難點問題，受到了群眾的好評。二是高質(zhì)量完成提議案辦理、人大政協(xié)視察工作。今年全縣交辦縣人大代表、政協(xié)委員建議、提案411件?？h府辦做好表率，自我加壓，承辦建議、提案32件，其中重點建議6件、重點提案6件，滿意率100%。積極配合代表、委員開展視察，協(xié)助縣人大、縣政協(xié)開展了華埠工業(yè)功能區(qū)建設(shè)、農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站室建設(shè)、城市重點項目建設(shè)、工業(yè)平臺建設(shè)、平安開化創(chuàng)建工作等視察。通過視察活動，增進政府與人大、政協(xié)溝通交流，提高了政府辦事公開透明程度。二、重點突出，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，代管工作在加快發(fā)展中得到積極推進(一)法制工作取得新進展。深入貫徹落實國務(wù)院《綱要》和《決定》，全面推進依法行政。一是圍繞中心，打造服務(wù)型法制。積極參與政府中心工作，提前介入重大問題的研究和疑難問題的處理，為重點建設(shè)項目攻堅、無證無照經(jīng)營查處、違法建筑拆除、重點項目合同等30多個事項進行法律論證，降低法律風(fēng)險，保證重大行政決策的合法性。同事還積極參與重大矛盾糾紛的化解工作，對農(nóng)民工討薪、公司破產(chǎn)、國有土地使用權(quán)收回、政府行政賠償?shù)?0余件重大案件提出化解思路。二是扎實履職，打造規(guī)范型法制。加強縣政府規(guī)范性文件管理，從計劃、起草、審查、備案和清理五個階段分別做了詳細的闡述，加大法制辦的審查力度，全面完成20xx年全縣范圍內(nèi)的規(guī)范性文件清理工作，確定21件規(guī)范性文件列入年度計劃。三是勇于探索，打造創(chuàng)新型法制。探索行政爭議事前化解機制，引入聽證機制，增強行政執(zhí)法透明度，提高行政裁決公信力。首次嘗試與法院檢察院建立全方位的良性互動，通過加強相互溝通，把法律監(jiān)督納入行政監(jiān)督體系，借助法檢的力量增強行政執(zhí)法監(jiān)督的強度，同時，通過建立行政執(zhí)法部門對執(zhí)法建議落實整改的考核制度和問責(zé)制度，提高行政執(zhí)法監(jiān)督實效。(二)外事服務(wù)工作有效開展。認真貫徹執(zhí)行中央對外開放政策，服務(wù)國家總體外交工作和地方經(jīng)濟社會發(fā)展。積極開展促進對外交流合作，為走出去、(技術(shù)工作總結(jié))請進來服務(wù)。國際友城及千校結(jié)好兩項工作已開始前期準(zhǔn)備工作。全年已審核報批因公出國(境)團組織12批27人次(省、市級組團出訪6人次，縣里自己組團21人次)，其中處級干部7人次、科級干部5人次、工商企業(yè)15人次，現(xiàn)行政事業(yè)已出國10人次，促進境外培訓(xùn)、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展考察及幫助企業(yè)開展涉外經(jīng)貿(mào)洽談活動順利開展。(三)縣直人武部工作有序開展。順利開展20xx年度依法征兵工作，早做形勢分析，早做宣傳發(fā)動，早做調(diào)查摸底，早做優(yōu)撫安置，做好前期工作，征兵工作圓滿完成。有序推進民兵整組工作，圍繞戰(zhàn)時可能擔(dān)負的應(yīng)急兵員動員、勤務(wù)保障、道路交通維護等任務(wù)和平時維護社會穩(wěn)定、搶險救災(zāi)等工作，按要求對現(xiàn)在的民兵組織進行了調(diào)整和補充。(四)人民防空和咨詢工作進展順利。根據(jù)縣委安排，代管人防辦半年多，有效開展了人防工程建設(shè)和人防教育工作?？h咨詢委辦公室自9月24日成立以來，工作順利開展。一是基礎(chǔ)工作有序推進，二是建立健全縣咨詢委各項規(guī)章制度，三是為課題調(diào)研做好協(xié)調(diào)服務(wù)。三、精誠團結(jié)，廉潔自律，機關(guān)形象在作風(fēng)建設(shè)中得到不斷提升(一)積極開展進村入企活動。按照省、市、縣委的總體部署和統(tǒng)一要求，開展進村入企大走訪活動，完成了馬金鎮(zhèn)有關(guān)行政村、重點企業(yè)和農(nóng)戶的走訪任務(wù)，按時完成反饋表回收、錄入、歸檔等工作。采取書面督辦、電話催辦等方式，先后以召開交辦會和下發(fā)書面交辦單等形式，解決走訪過程中了解掌握的各類難題。同時通過對反饋問題的梳理、交辦、督辦，形成走訪活動長效機制，千方百計化解難題，取得了較好的成效。(二)加強業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí)，全面提升隊伍建設(shè)。始終把學(xué)習(xí)作為辦公室素質(zhì)提升的重要途徑，根據(jù)辦公室工作實際，制定了年度學(xué)習(xí)計劃，進一步健全完善辦公室學(xué)習(xí)制度，堅持每個星期一晚上開展集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有效提高干部的業(yè)務(wù)和理論水平。堅持重大事項班子集體研究，廣泛征求意見，推進決策的科學(xué)化、民主化，充分調(diào)動班子成員的主動性、積極性和創(chuàng)造性。堅持以人為本、民主管理，經(jīng)常開展談心交心活動，辦公室內(nèi)部始終保持團結(jié)協(xié)作、積極向上的工作氛圍。(三)認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。從宣傳教育入手，加強廉政思想教育，不斷增強黨員干部廉潔自律的自覺性。班子成員以身作則，率先垂范，嚴格遵守干部廉潔自律各項規(guī)定，耐得住寂寞，守得住清貧，干凈干事。科室干部職工始終堅持自重、自省、自警、自勵，從嚴規(guī)范自身言行，時刻與黨的紀律要求保持一致。注重自身形象，嚴守黨的紀律，嚴格依法辦事，著力打造清正廉潔的干部隊伍。帶頭狠剎各種不良風(fēng)氣，辦公室干部職工從未利用職務(wù)之便謀取不