20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃樣本與20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃1匯編-文庫吧
2024-10-11 23:21 本頁面
【正文】 向非公企業(yè)，把更多的職工組織到活動中來，不斷擴(kuò)大覆蓋面。要繼續(xù)鞏固和發(fā)展“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動成果，自覺爭取同級黨組織把工會工作納入黨建工作的統(tǒng)一規(guī)劃和部署中，動員和組織全體職工廣泛參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，推動形成人人促發(fā)展、個個爭先鋒的良好局面。二是要深化職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。要圍繞企業(yè)效益提高、職工獲利、互利雙贏，廣泛開展崗位練兵、師徒幫教、技術(shù)交流、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)攻關(guān)和小革新、小發(fā)明、小改革、小設(shè)計、小建議等活動，激發(fā)職工的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能，多形式促進(jìn)職工技術(shù)創(chuàng)新成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。三是要大力弘揚(yáng)勞模精神。要加大勞模的選樹和宣傳力度，尤其是宣傳本鎮(zhèn)勞模和道德模范事跡，唱響“工人偉大、勞動光榮”的主旋律，進(jìn)一步推動形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風(fēng)。(三)努力提升職工隊伍素質(zhì)，進(jìn)一步發(fā)展和體現(xiàn)工人階級先進(jìn)性。培養(yǎng)和造就高素質(zhì)職工隊伍，探索和完善職工成長成才的有效途徑，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)提供人才支撐。一是要以社會主義核心價值體系引領(lǐng)職工思潮、凝聚職工共識，大力弘揚(yáng)民族精神、時代精神和“高原情懷、大山品質(zhì)”的云南精神。要加強(qiáng)職工主人翁意識教育和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，不斷提高思想政治工作的針對性和實(shí)效性。二是要深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動。要大力開展技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，豐富和創(chuàng)新培訓(xùn)方式和手段，提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平，造就一批具有豐富業(yè)務(wù)知識、較強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)技能的新型勞動者。要積極參與和加大人才培養(yǎng)的力度，注重在一線培養(yǎng)和選撥技術(shù)帶頭人、優(yōu)秀員工等先進(jìn)典型，為職工成才搭建寬廣舞臺。三是要扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)，不斷豐富職工精神文文化生活。要大力推進(jìn)企業(yè)文化職工文化陣地建設(shè)，全面推進(jìn)職工書屋建設(shè)。四是要積極參與“全民健康生活方式行動、創(chuàng)建慢性病綜合防控示范區(qū)”創(chuàng)建活動，宣傳職工、發(fā)動職工、組織職工，廣泛開展群眾性文化體育活動，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，努力把工會建成職工的精神家園。(四)加大維權(quán)幫扶力度，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理。堅持以人為本，著眼于改善民生，順應(yīng)職工群眾新期待，全力做好維權(quán)幫扶工作，大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系，努力實(shí)現(xiàn)體面勞動，促進(jìn)社會公平正義，是新形勢下工會服務(wù)大局的重要切入點(diǎn)。一是要積極推動健全黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)職工權(quán)益機(jī)制，主動、依法、科學(xué)維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)文明權(quán)益。要切實(shí)維護(hù)職工勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益，以工資集體協(xié)商談判為主線，全面貫徹落實(shí)《勞動合同法》、《云南省工資集體協(xié)商條例》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，在持續(xù)擴(kuò)大工資專項(xiàng)集體合同、集體合、女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體覆蓋率的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范合同內(nèi)容和程序，使其更具操作性和實(shí)效性。要切實(shí)維護(hù)職工民主政治權(quán)利，健全以廠務(wù)公開、職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，著重推進(jìn)中小企業(yè)和非公企業(yè)建立區(qū)域性、行業(yè)性職代會制度，推進(jìn)廠務(wù)公開和職工董事、職工監(jiān)事制度規(guī)范化建設(shè)，落實(shí)職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要切實(shí)維護(hù)職工安全健康權(quán)，深化“安康懷”競賽和“一法三卡”活動，加強(qiáng)職工職業(yè)安全衛(wèi)生防治和勞動保護(hù)監(jiān)督，積極營造安全生產(chǎn)氛圍，減少
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