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20xx年5月黨委工作總結(jié)與20xx年5月公務(wù)員工作總結(jié)1匯編-文庫吧

2025-09-27 18:07 本頁面


【正文】 高素質(zhì)黨員干部隊伍的工作目標(biāo),在三個黨總支專門成立學(xué)生黨支部,加強(qiáng)對青年學(xué)生的教育、培養(yǎng),各黨總支、黨支部以飽滿的工作熱情,積極開展“五好”創(chuàng)建活動,根據(jù)黨委[XX]6號文件要求,對照《爭創(chuàng)“五好”基層黨組織活動組織實施情況考評細(xì)則》和《“五好”黨總支、黨支部考評細(xì)則》,結(jié)合師德師風(fēng)建設(shè)、“三育人”競賽活動及精神文明創(chuàng)建活動,實事求是地開展了一系列形式多樣、各具特色、卓有成效的創(chuàng)建活動,“以創(chuàng)建抓黨建、抓黨建促發(fā)展”,帶動和促進(jìn)了教學(xué)、學(xué)生、后勤、行政管理工作,為學(xué)校的改革發(fā)展提供了政治保障和精神動力,揭開了學(xué)校發(fā)展的新篇章。開展基層黨組織年度工作總結(jié),組織創(chuàng)建“五好”基層黨組織觀摩交流活動,完善創(chuàng)建資料,修訂黨建工作規(guī)范,使創(chuàng)建基層黨組織的活動更加深入人心,“五好”創(chuàng)建工作步入規(guī)范發(fā)展的軌道,以此帶動學(xué)校各項工作的順利進(jìn)行。立足教育,強(qiáng)化管理,建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊伍。首先嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān),特別是在制度化、規(guī)范化建設(shè)上下功夫,制定出《鄭州電力高等??茖W(xué)校發(fā)展黨員工作程序(試行)》,嚴(yán)格按照發(fā)展程序,做到成熟一個發(fā)展一個。基層黨組織加強(qiáng)了對入黨積極分子的教育,采取上黨課、組織參觀、開展義務(wù)勞動等形式,把培養(yǎng)、考驗、鍛煉結(jié)合起來,為發(fā)展工作打好基礎(chǔ)。工作中注重“早選苗、早培養(yǎng)、早發(fā)展”,漸進(jìn)有序、規(guī)范發(fā)展。堅持了團(tuán)組織“推優(yōu)”制度、業(yè)余黨校集中培訓(xùn)制度、發(fā)展黨員“公示”制度,增加了發(fā)展工作的透明度。XX年學(xué)校發(fā)展黨員133名,新黨員信念堅定、政治可靠、工作積極主動,較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。其次是堅持黨支部學(xué)習(xí)制度、組織生活會制度和總結(jié)評比制度,切實加強(qiáng)和改進(jìn)對黨員的教育和管理,增強(qiáng)黨員的理論素質(zhì)和黨性觀念。通過開展向身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)活動,促使黨員對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,并帶動身邊群眾共同進(jìn)步,形成比學(xué)趕幫的大好局面。全體黨員在實際工作中努力實踐“三個代表”重要思想,在群眾中樹立了良好的形象和威信,涌現(xiàn)出一批制度完善、作風(fēng)民主、凝聚力和戰(zhàn)斗力強(qiáng)、能帶領(lǐng)本部門黨員群眾勤奮工作,業(yè)績顯著的基層黨組織和忠誠于黨的教育事業(yè)、敬業(yè)愛崗、克己奉公、無私奉獻(xiàn)的共產(chǎn)黨員。在校級以上的各類表彰中,黨員占被表彰總數(shù)的85%以上,黨員的先鋒模范作用在完成學(xué)校各項工作任務(wù)中得到了體現(xiàn)。三、堅持“教育在先,預(yù)防為主”的方針,建立勤政廉政的良好氛圍堅持“教育在先,預(yù)防為主”的方針,把有關(guān)廉政教育的學(xué)習(xí)作為重點內(nèi)容列入黨員干部的學(xué)習(xí)計劃中。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)******同志在中紀(jì)委三、四次全會上的重要講話及吳官正同志所作的工作報告,開展以“兩個條例”為主要內(nèi)容的知識競賽、測試等活動,全校黨員參賽率達(dá)100%。舉辦了干部培訓(xùn)班,舉行專題輔導(dǎo),不斷提高干部的理論素養(yǎng)、勤政廉政意識和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。堅持利用電視網(wǎng)絡(luò)每月播放一部廉政教育片,并組織校級領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬開展以強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的“賢內(nèi)助”、“廉內(nèi)助”座談會,進(jìn)一步強(qiáng)化了廉潔自律和遵紀(jì)守法意識,提高了拒腐防變的能力。開展“一述雙評”,即“個人述廉、群眾評廉、組織考廉”,把組織考核與群眾評議有機(jī)結(jié)合,把平時監(jiān)控檢查與年終考核評價相結(jié)合,把組織評定與群眾認(rèn)同相結(jié)合。3月份學(xué)校舉行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書簽訂儀式,層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,遵循誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,把領(lǐng)導(dǎo)班子及其責(zé)任分級、分口、分項落實,做到“一崗雙責(zé)”。明確學(xué)校黨委書記、校長是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的第一責(zé)任人,書記、校長與副校級干部、副校級干部與中層干部逐級簽訂了責(zé)任書,做到分工明確、各負(fù)其責(zé),從而形成了上下貫通、縱橫相連的工作機(jī)制。不斷完善廉政制度建設(shè),重申《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任書考核標(biāo)準(zhǔn)》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法》等規(guī)章制度,先后制定了《鄭州電力高等??茖W(xué)校XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任目標(biāo)》、《鄭州電力高等??茖W(xué)校XX年領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自查自糾工作方案》、《鄭州電力高等專科學(xué)校關(guān)于實行集體決定“三重一大”問題的實施細(xì)則》、《鄭州電力高等專科學(xué)校合同管理辦法》等文件,并根據(jù)學(xué)校機(jī)構(gòu)調(diào)整、干部換屆的實際情況,及時調(diào)整了《鄭州電力高等??茖W(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單》、《鄭州電力高等??茖W(xué)校校務(wù)公開組織機(jī)構(gòu)及人員名單》等。堅持了中層以上干部每半年匯報一次廉政工作,及時對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進(jìn)行回顧、檢查和總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。堅持了每年一次的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度,生活會前廣泛聽取群眾意見建議,生活會上班子成員之間認(rèn)真開展批評與自我批評,收到較好的效果。堅持重大事項報告制度、收入
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