20xx年11月縣人社局人口和計生工作總結(jié)報告與20xx年11月縣衛(wèi)生局工作總結(jié)及20xx年工作打算匯編-文庫吧
2025-09-27 18:05 本頁面
【正文】 標(biāo)管理責(zé)任書，并聯(lián)系人事和勞動社會保障工作特點，結(jié)合當(dāng)年全縣計劃生育工作的新精神，明確每年計劃生育工作的重點，真正做到將計劃生育工作落實到具體的人事和勞動保障行政管理工作之中，做到層層把關(guān)，層級負責(zé)，齊抓共管。 二、充分發(fā)揮部門職能作用，積極推進計生工作目標(biāo)管理責(zé)任制 我局始終將人口和計劃生育目標(biāo)管理工作擺在重中之重的位置，為將這項工作落到實處，我們堅持每月召開一次局長辦公會，要求各單位、各股室在辦理業(yè)務(wù)的同時，嚴格按照計生工作管理規(guī)定，積極履行部門計生工作職責(zé)。 一是不斷加強計生干部隊伍建設(shè)。按照機構(gòu)、編制、崗位的要求和高素質(zhì)、職業(yè)化的發(fā)展方向及公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則選拔任用計生干部。近年來，先后通過公務(wù)員招考、事業(yè)單位人員招考、農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃、人員調(diào)入等方式為計生系統(tǒng)配備了11名專業(yè)人員，極大的充實了計生部門工作力量，為全縣計生工作的有序開展提供了強有力的人才智力支撐。 二是配齊配強基層計生工作力量。為不斷提高基層人口計生信息化管理和使用水平，今年我局以專業(yè)化、知識化為標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過考核選拔，競爭上崗，為縣流動人口計劃生育管理站和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生站配備了9名信息化操作人員，實現(xiàn)了每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少一名信息
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