20xx年11月縣人社局人口和計(jì)生工作總結(jié)報(bào)告與20xx年11月縣農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法大隊(duì)工作總結(jié)范文匯編-文庫(kù)吧
2025-09-27 18:04 本頁(yè)面
【正文】 極履行部門(mén)計(jì)生工作職責(zé)。 一是不斷加強(qiáng)計(jì)生干部隊(duì)伍建設(shè)。按照機(jī)構(gòu)、編制、崗位的要求和高素質(zhì)、職業(yè)化的發(fā)展方向及公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則選拔任用計(jì)生干部。近年來(lái)，先后通過(guò)公務(wù)員招考、事業(yè)單位人員招考、農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃、人員調(diào)入等方式為計(jì)生系統(tǒng)配備了11名專(zhuān)業(yè)人員，極大的充實(shí)了計(jì)生部門(mén)工作力量，為全縣計(jì)生工作的有序開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的人才智力支撐。 二是配齊配強(qiáng)基層計(jì)生工作力量。為不斷提高基層人口計(jì)生信息化管理和使用水平，今年我局以專(zhuān)業(yè)化、知識(shí)化為標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)考核選拔，競(jìng)爭(zhēng)上崗，為縣流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理站和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生站配備了9名信息化操作人員，實(shí)現(xiàn)了每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少一名信息化操作人員。錄用人員中大專(zhuān)以上學(xué)歷的占75%，有國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)證書(shū)的占28%，有一級(jí)證書(shū)的占72%，極大的充實(shí)了基層信息化建設(shè)隊(duì)伍。 三是認(rèn)真落實(shí)計(jì)生家庭優(yōu)惠政策。在促進(jìn)就業(yè)的公益性崗位開(kāi)發(fā)、勞務(wù)輸出、職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù)中將獨(dú)生子女和雙女戶(hù)家庭優(yōu)先納入服務(wù)范圍之內(nèi)，對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的計(jì)生家庭，積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，及時(shí)提供小額擔(dān)保貸款扶持資金；在社會(huì)保障事業(yè)中，依法優(yōu)先照顧和扶持實(shí)行計(jì)劃生育的家庭，現(xiàn)已為14戶(hù)獨(dú)生子女家庭落實(shí)了提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇。 四是切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。在勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法中，加強(qiáng)了對(duì)用人單位遵守《勞動(dòng)法》有關(guān)保護(hù)女工權(quán)益的檢查，每到一個(gè)用人單位，都要檢查用人單位是否男女同工同酬，是否對(duì)“四期”（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期）女職工實(shí)行勞動(dòng)保護(hù)，是否參加生育保險(xiǎn)等情況，有效維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。2018年11月縣農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法大隊(duì)工作總結(jié)范文在已經(jīng)過(guò)去的XX年，**縣農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法大隊(duì)為了進(jìn)一步提高執(zhí)法效率，加大執(zhí)法力度，鞏固和發(fā)展執(zhí)法成果，完善執(zhí)法程序，
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