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正文內(nèi)容

20xx年11月油礦工會個人工作總結(jié)與20xx年11月法制辦公室政務(wù)公開工作總結(jié)匯編-文庫吧

2025-09-27 18:03 本頁面


【正文】 標(biāo),安全生產(chǎn)目標(biāo)及改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境目標(biāo)等用制度的形式明確下來,為全礦各項(xiàng)工作的發(fā)展提供了制度保證。同時,為認(rèn)真貫徹廠職工代表大會精神,礦工會在礦黨委的直接支持下,結(jié)合自身實(shí)際,完善了《第一油礦礦務(wù)公開方案》,拓展了公開領(lǐng)域,把職工療養(yǎng)、誤餐費(fèi)管理等內(nèi)容進(jìn)行了公開,見到了明顯效果,充分發(fā)揮了職工代表的參情、監(jiān)督、決策作用。另外,積極開展日常民主管理活動,通過組織職工代表視察活動等,職工代表參政議政能力的提高,為領(lǐng)導(dǎo)決策提出了許多建設(shè)性的建議。(三)、圍繞原油生產(chǎn),開展合理化建議活動,促進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成。搞好原油生產(chǎn),是我們石油企業(yè)的中心任務(wù),職工群眾中蘊(yùn)藏著豐富的智慧和巨大的創(chuàng)造力,工會組織的重要職責(zé)就是要充分調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。年初以來,我們以形式多樣的合理化建議活動為載體,堅(jiān)持做到了形式與內(nèi)容的良好統(tǒng)一,為全礦各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)的完成出力獻(xiàn)計(jì)。今年,我礦開展了以“雙創(chuàng)”為主題的合理化建議活動。共征集合理化建議86條,經(jīng)礦合理化建議評審小組兩次評審,有16條被采納實(shí)施。其中,趙勇輝的《關(guān)于在朝陽溝油田應(yīng)用復(fù)合式井下固體防蠟阻垢技術(shù)的建議》、韓曉柱的《關(guān)于應(yīng)用節(jié)電新技術(shù)的建議》、劉廣學(xué)的《關(guān)于抽油機(jī)井口運(yùn)用防倒灌工藝的建議》等均創(chuàng)出了良好的經(jīng)濟(jì)效益。為全礦  產(chǎn)量超產(chǎn),成本節(jié)余做出了重要貢獻(xiàn)。 (四)、維護(hù)職工權(quán)益,提供有效保障,兼顧企業(yè)和個人的利益。一年來,在維護(hù)企業(yè)整體利益的同時,我們還十分注重維護(hù)職工的切身利益。一是加強(qiáng)礦隊(duì)環(huán)境建設(shè)。一年來,礦里加大了硬件投入的力度,為前線隊(duì)點(diǎn)、計(jì)量間配發(fā)桌椅220  套;資料柜、書柜40套;被褥20套;為朝一聯(lián)食堂等單位配備蒸飯車、電餅鏜等廚房設(shè)備5套;為105隊(duì)前線隊(duì)點(diǎn)新建房屋一座;為基層隊(duì)資料室配備微機(jī)12臺,較大程度地改善了前后線辦公生活條件。二是摸清職工思想脈搏。開展每個季度員工思想狀況調(diào)查分析,進(jìn)一步統(tǒng)一全員思想,大力解決職工群眾關(guān)心的誤餐費(fèi)、食堂、公寓等方面存在的熱點(diǎn)問題。三是維護(hù)特殊員工的特殊利益。職工生病住院,我們無一例外地組織探望;生活困難,我們給予困難補(bǔ)助;對有償解除勞動合同的人員,礦里注重把工夫用在平時,取得了較好效果;在劉鳳霞、丁鳳舉、趙炳巍等職工生活有困難時,礦隊(duì)兩級組織在廠工會的大力支持下,主動承擔(dān),伸出了熱情之。,有力維護(hù)了隊(duì)伍的穩(wěn)定,調(diào)動了職工為油拼搏的積極性。(五)、開展文化活動,豐富企業(yè)文化,塑造企業(yè)精神。一年來,礦各級工會組織以開展群眾文化活動為載體,培育企業(yè)文化,使職工群眾在寓教于文,寓教于工,寓教于樂中提高思想道德素質(zhì),并積累了通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)提高認(rèn)識,尋求支持動力;通過教育引導(dǎo)形成制度,保證活動開展
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