【正文】 ........................... 17 概念類分析 ................................................................................................................ 21 4 人事管理系統(tǒng)設(shè)計(jì) ......................................................................................................................... 21 用例設(shè)計(jì) ............................................................................................................................. 21 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì) .......................................................................................................................... 22 4. ER 圖 ....................................................................................................................... 22 數(shù)據(jù)庫表的設(shè)計(jì) ......................................................................................................... 24 輸入設(shè)計(jì) ............................................................................................................................. 25 輸入設(shè)計(jì)的目標(biāo) ......................................................................................................... 25 輸入設(shè)計(jì)的原則 ......................................................................................................... 26 輸入界面的設(shè)計(jì) ......................................................................................................... 26 輸出設(shè)計(jì) ............................................................................................................................. 27 輸出設(shè)計(jì)的原則 ......................................................................................................... 27 輸出界面的設(shè)計(jì) ......................................................................................................... 28 5 主要功能模塊設(shè)計(jì) ......................................................................................................................... 29 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì) ..................................................................................................................... 29 控件準(zhǔn)備和引用設(shè)置 ........................................................................................................... 29 控件準(zhǔn)備 .................................................................................................................. 30 引用設(shè)置 .................................................................................................................. 30 主窗體的設(shè)計(jì) ..................................................................................................................... 30 系統(tǒng)主窗體的功能 .................................................................................................... 31 系統(tǒng)主窗體的主要代碼設(shè)計(jì) ...................................................................................... 31 員工信息模塊的功能 ................................................................................................ 33 假條信息模塊功能 .................................................................................................... 35 工資信息模塊功能 .................................................................................................... 36 系統(tǒng)用戶管理模塊 .................................................................................................... 38 6 人事管理系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn) ..................................................................................................................... 41 系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境 ...................................................................................................................... 41 運(yùn)行的硬環(huán)境 ............................................................................................................. 41 運(yùn)行的軟環(huán)境 ............................................................................................................. 42 主要功能實(shí)現(xiàn)的源代碼 ........................................................................................................ 42 ...................................................................................................................................... 44 軟件測試的目標(biāo) .................................................................................................................. 44 測試舉例 ............................................................................................................................ 44 8 人事管理系統(tǒng)采用的技術(shù) .............................................................................................................. 44 ....................................................................................................................... 44 動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁制作（ ASP） ......................................................................................................... 45 與 ASP 的結(jié)合 ................................................................................................ 45 西安理工大學(xué)高科學(xué)院畢業(yè)論文設(shè)計(jì) Visual Basic 的應(yīng)用 ....................................................................................................... 45 9 結(jié)論 .............................................................................................................................................. 46 10 致謝 ............................................................................................................................................ 46 11 參考文獻(xiàn) ..................................................................................................................................... 47 12 參考文獻(xiàn) .................................................................................................................................... 47 1 導(dǎo)論 延安煙草公司 的現(xiàn)狀及問題 20xx12 中外企業(yè)文化 57 延安市煙草公司是政企合一的煙草專賣和經(jīng)營機(jī)構(gòu)。面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化的挑戰(zhàn)和煙草行業(yè)新的發(fā)展機(jī)遇 ,延安煙草恪守 “國家利益至上 ,消費(fèi)者利益至上 ”的行業(yè)價(jià)值觀 ,立足科學(xué)發(fā)展 ,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí) ,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)持續(xù)協(xié)調(diào)快速增長。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀 ,樹立責(zé)任意識(shí) ,著力構(gòu)建和諧企業(yè)。主要體現(xiàn)在 :以思想政治建設(shè)為先導(dǎo) ,履行國企政治責(zé)任 。以能力建設(shè)為關(guān)鍵 ,履行國企經(jīng)濟(jì)責(zé)任 。以構(gòu)建和諧企業(yè)為重點(diǎn) ,履行國企社會(huì)責(zé)任 ,全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的和諧一致 ,企業(yè)文化優(yōu)勢與競爭優(yōu)勢的和諧一致 ,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與企 業(yè)社會(huì)效益、企業(yè)形象的和諧一致。近年來 ,延安的煙葉生產(chǎn)出現(xiàn)了前所未有的困難。