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20xx旅行社工作計劃與20xx早教班個人工作計劃匯編-文庫吧

2025-09-26 16:02 本頁面


【正文】 此,在這條線路上我們有足夠的空間做得更好.,正常納稅,不違紀違法,爭取各種優(yōu)惠政策。,交通,景點,景區(qū)消費場所協(xié)調發(fā)展。(三.)公關手段::大眾傳播媒體,樹立企業(yè)形象,與記者建立良好的關系,宣傳與我旅行社有利資料。:輿論監(jiān)督,民意測驗,在我旅行社進行的民意測驗調查中。72%的人愿意到重慶去游玩,這證明了我們研制開發(fā)的路線是可行的。:通過贈送紀念品等方式,加強我們與顧客間的聯(lián)系,爭取回頭客和贏取潛在客人的好感。:網(wǎng)上購票,咨詢。電話咨詢。各種宣傳單,方便游客了解我旅行社。:參加公共活動,資助社會福利,提高社會知名度。(四).收集八方信息::知名度,美溢度,支持率:主營“新重”“尋根探親紅色圣地民俗風情展望新重慶”:公眾年齡: 1825 23%。2640 40%。4160 22%。60以上 15%文化程度:高中以下,13%。大專,30%。本科以上,40%性 別:男,42%。女,58%:團體游,個人出行,家庭出游,全包價,辦包價。對吃,住,行,風俗習慣的不同需求。(五)內部信息。:網(wǎng)絡。報表,營業(yè)統(tǒng)計,財務分析。工作報告。內部行文指示。工作筆記。內部刊物。通信工具。:公共刊物,統(tǒng)計資料。旅游貿易會,洽談會。旅游信息反饋。各行業(yè)交流。問卷調查,適用,適時,真實,適量,新鮮,及時的信息原則。(六) 年度計劃:我社屬烏魯木齊重慶分社,成立時間XX101。下年我公關部計劃有下:。,(有條件的做一次“新重”記者游)。五..統(tǒng)計部門人員分配,增加總做人員,擴大部門建設。(七) 部門管理::人員有三(洪紅 張鵬 王公安): 20萬元合理利用:收集競爭對手信息,擴充實力。:和酒店,航空公司,交通部門,景區(qū),購物部門等,建立長期的友好合作關系。六. 財務部門分析計劃: 籌集資本本社總資本300萬元,是通過集資實現(xiàn)的:現(xiàn)任總經(jīng)理田科出資80萬元,其余7人每人出資30萬元。本社主要分4個部門:財務部、營銷部、公關部、人力資源部。由于旅行社剛成立,所以對于各社的資本需要量只能是初步的預測。在預測之后,對各社資本的分配是:營銷部由于要新產(chǎn)品開發(fā)、市場調研發(fā)及宣傳和做企劃方案安排了36萬元的資金,公關部與上游企業(yè)和地接社聯(lián)系安排了20萬元,人力資源部15萬元,另外還有20萬元用于購車,再就是房屋的一年租金一次交清2萬元和各種資料以及設備等的采集共用了30萬元。余下的77萬元留存財務部作后備資金發(fā)及發(fā)工資之用,此外,還有100萬元上交莊旅游局作國際旅行社的保證金。至于預算方面,初步是:到年末達到凈收入180萬元。 資本運用。這就需要各部門合理運用所規(guī)劃的資金做好份內的工作。營銷部:新產(chǎn)品開發(fā)、市場調研及廣告宣傳和做企劃方案。公關部:與上游企業(yè)和地接社聯(lián)系。人力資源部:招聘和培訓新員工。就財務部而言就是對社內部的資料、設備、雜物等進行配置,以及到月末年末分發(fā)工資、獎金,對于工資的安排是:總經(jīng)理1800元每月,各部門經(jīng)理1500元每月,業(yè)務員1200元每月。獎金是成本節(jié)約獎和銷售冠軍獎均為XX元。 股利分配這主要是財務部要協(xié)助董事會處理好股利分配問題。我們現(xiàn)在的初步計劃是到年終除總經(jīng)理得到年總利潤的10%的紅利外,余下7人每人5%,剩下的利潤就留作上交稅金、購買設備資金和公積金。 保管對旅行社貨幣的收支以及其他財務方面的交易活動進行管理:每次銷售產(chǎn)品后的收入上交財務部,企業(yè)運行過程中的費用均需開示發(fā)票到財務部報賬。對旅行社來說,團隊的收入有兩種情況。一是:現(xiàn)收。二是:應收賬款。對于這兩者,應收款是管理的重點,即收現(xiàn)率應是一個重要的指標。但應收賬款不僅會占用公司的資金,而且,也會產(chǎn)生壞賬的風險。 這就需要公司制定相應的信用制度,來規(guī)避風險。同時,應根據(jù)旅行社的行業(yè)特點,掛賬就應嚴格審查掛賬的依據(jù),防止業(yè)務員的暗箱操作。當然,采取一定信用策略,也是企業(yè)參與競爭的必要手段。同時,應嚴格遵守收支兩條線的原則,禁止業(yè)務員不通過財務部門直接從收入中支取成本。 信用和收款財務部要制定信用政策,催收旅行社的應收賬款。與各地接社和上游企業(yè)結清帳。 保險這一點對旅行社很重要。把旅行社財產(chǎn)、人員以及組團后游客的人身財產(chǎn)保險,如此把旅行社經(jīng)營活動中和風險轉移到了保險公司,保證了經(jīng)營活動可以更加大膽地進行。 團隊核算本社在團隊核算中都已采用了單團核算體系,來進行旅游團隊的基本財務核算。所謂單團核算就是將每個團做為核算對象,進行獨立的財務記錄和分析。這樣處理的好處就是通過縮小核算單位,將每個團的盈虧責任落實到具體的業(yè)務員身上,并能掌握每個團的具體情況。 最后,對于節(jié)省資本方面,我們考慮:降低交通費,通過利用業(yè)務量來與航空公司談判。而地接費可通過招標等手段來減低成本?,F(xiàn)代企業(yè)的競爭,主要就是采取低成本策略和產(chǎn)品奇異性策略。而旅行社作為進入門檻低競爭激烈的行業(yè),成本支出的控制則尤為重要?,F(xiàn)在,公司對成本的控制只是用毛利率來加以限制,其實可以引入標準成本來加強控制。如:對常規(guī)路線可讓業(yè)務部門和財務部門共同制定出淡、旺季團隊標準成本和標準報價,即通過團隊的實際成本和標準成本的對比,來找出其中的差異,并督促業(yè)務部門向標準指標努力。這樣財務也可以根據(jù)標準來判斷成本支出的合理性。當然,在采用毛利率和標準成本控制下,也應同時制定相應的激勵機制。如:可設立成本節(jié)約獎、銷售
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