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局機關黨支部書記抓基層黨建工作述職報告大全-文庫吧

2025-09-25 00:03 本頁面


【正文】 促使各項活動做到程序、內容規(guī)范。11月順利完成了對32個黨支部的規(guī)范化建設達標創(chuàng)建驗收工作。二是在黨員教育管理方面,用《民警日常違規(guī)行為記分管理辦法》規(guī)范黨員民警日常行為,用《數(shù)字化考核辦法》量化工作績效,優(yōu)質高效完成特警大隊、警務站以及羅雄、臘山、長底、阿崗派出所等黨支部的黨建文化建設,熏染濃厚學習氛圍。三是在政治理論學習方面,圓滿完成“萬名黨員進黨?!惫ぷ魅蝿?,黨委每月開展1次中心組專題學習,黨支部每月組織1次集中學習。四是在意識形態(tài)工作方面,組織成立意識形態(tài)工作領導小組,制定《責任制實施細則》,認真貫徹中央和省、市、縣委及市局黨委的各項決策部署。五是在跟蹤問效方面,駐局紀檢組和政工室每月組織開展1次專項督查,實時跟蹤問效。(三)深化三項亮點工程,提升整體工作質量。一是采取“四個結合”,挖掘“主題黨日”實效。提出“圍繞需求選主題,發(fā)揮作用求實效”的思路,指導各黨支部采取“四個結合”的措施,即結合黨員需求選主題、結合群眾需求選主題、結合工作需求選主題、結合紀律需求選主題,進一步豐富內容、活化形式,組織開展愛國教育、心理服務、敬老愛老、警務實戰(zhàn)、黨性分析等主題活動,通過活動開展,凝聚警心、提振士氣、強化本領。二是堅持“四個機制”,強化黨員教育管理。開展“每周一講”微黨課43期,組織全體黨員進行“每周一學”,發(fā)布“每周一曝”52期,通過“每周一訪”回訪警情3259起,滿意率為%。三是采取“五抓五筑”,打造五個過硬隊伍。既圍繞“五好五規(guī)范”目標,抓好政治信仰教育,筑牢理想信念。抓好黨性觀念教育,筑牢宗旨意識。抓好支部制度建設,筑牢制度“籠子”。抓好領導模范帶頭,筑牢示范作用。抓好紀律規(guī)章執(zhí)行,筑牢紀律紅線,切實把各黨支部建設成教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘,努力打造一支政治過硬、業(yè)務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的公安隊伍。(四)圍繞三個重點發(fā)力,突出黨建引領作用。全面貫徹以人民為中心的發(fā)展思想,用每月開展1次的集中學習強化服務意識,用每季度開展一次的交心談心統(tǒng)一思想,用每年開展一次的創(chuàng)“十優(yōu)”(既優(yōu)秀所隊長、警務技能民警等)活動激勵服務斗志,從而提高工作積極性,引導黨員民警攻堅克難、銳意進取,圍繞整治社會治安、助力脫貧攻堅、深化“放管服”改革等三個重點工作持續(xù)發(fā)力,嚴厲打擊各類違法犯罪活動,刑事打處、治安拘留人數(shù)等均大幅提升,切實保障人民群眾安居樂業(yè)。竭力幫助群眾解決困難,“愛心超市”捐贈10萬余元,掛包民警、職工自發(fā)幫扶23萬余元。嚴格落實“最多跑一次”113項辦事指南等一系列便民利民措施,為群眾節(jié)約辦事成本20余萬元,不斷提升人民群眾獲得感、幸福感。2018年群眾安全感滿意度從2017年的全省排名第71位上升至58位。二、存在的主要問題及原因一是層層傳導壓力還不夠。日常督促檢查還不夠深入,有的黨支部主體責任壓不實,重業(yè)務、輕黨建,“上熱下冷”等現(xiàn)象仍然存在。二是黨務干部能力水平有待加強。黨務干部培訓不經常,部分黨支部黨建工作辦法不多、形式單一,黨建工作抓不上手,支部間發(fā)展不平衡。三是意識形態(tài)工作重視不夠。對意識形態(tài)工作的人力、物力、財力的投入不充足,理論武裝、民警教育、文化建設等方面需進一步強化。四是在戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮方面有差距。對黨建工作謀劃不夠,運用黨建凝聚警心、推動工作的力度不大,未充分發(fā)揮黨建工作對隊伍建設、業(yè)務工作的積極促進作用。三、下步工作打算20xx年,將圍繞“緊盯細節(jié)、強化指導、普遍提高、發(fā)揮實效”的思路,抓好制度落實,常態(tài)化開展各項活動,深入探索黨建引領作用發(fā)揮的有效做法,推動公安工作跨越發(fā)展。一是始終堅持政治建警,嚴守政治紀律政治規(guī)矩。深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”。嚴格執(zhí)行黨紀黨規(guī)、警紀警規(guī),深入轉變作風。加強意識形態(tài)陣地管理、切實維護網上意識形態(tài)安全,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權。二是持續(xù)擰緊責任鏈條,進一步壓實管黨治警責任。以身作則,狠抓責任落實,嚴格責任追究,強化日常的監(jiān)督檢查,從細節(jié)著手抓實整改,推動工作質量提升。三是強化與中心工作融合,推動公安工作跨越發(fā)展。加強局黨委班子自身能力建設,把功夫用在察實情、出實招、辦實事、求實效上,讓惠及百姓的各項工作落地生根。樹牢實效標準,堅決杜絕“兩張皮”形象,進一步強化履職擔當,始終牢記“人民公安為人民”的初心和使命,圍繞市局黨委“54321”的工作思路,深入推進“五型公安”建設,打好“掃黑除惡”“提升群眾獲得感幸福感滿意度”等七大攻堅戰(zhàn),實現(xiàn)公安工作跨越式發(fā)展,為羅平經濟社會發(fā)展營造良好的社會治安環(huán)境。局機關黨支部書記抓基層黨建工作述職報告(三)尊敬的各位領導、同志們:今年來,在縣委、縣政府堅強領導下,在縣直有關部門大力支持下,我團結帶領**廣大黨員干部群眾,按照圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展的總體要求,認真履行黨建職責,扎實有效推進基層黨建工作,實現(xiàn)了街道經濟社會快速發(fā)展?,F(xiàn)將一年來抓基層黨建工作情況匯報如下:一、強化學習,錘煉隊伍,打造一流基層黨組織班子一是抓好黨政領導班子建設。黨委認真抓好黨員干部學習,黨委副書記、組織委員按照要求分派到市委黨校分別學習一個月和一周。,街道積極開展黨性教育活動,機關干部通過觀看黨性教育片和閱讀相關書籍共撰寫學習心得120篇,并分別撰寫1萬字的筆記。嚴格按照五個嚴禁十七個不準五個一律要求,成功推薦一名紀檢副書記,一名副科級干部。二是抓好農村班子建設。認真抓好黨支部書記培訓工作,提升農村干部的業(yè)務素質和黨性修養(yǎng)。實行農村干部八小時崗位工作制,要求每天活動場所工作時間內不缺人不斷崗。三是加強后備干部隊伍建設。實行農村后備干部和入黨積極分子雙培養(yǎng)工程,按照把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成后備干部,把優(yōu)秀青年積極分子培養(yǎng)成黨員的思路,優(yōu)化整頓黨員隊伍,目前,共培養(yǎng)農村后備干部70余人,全部為高素質人才和致富帶頭人。四是加大非公黨建工作力度。不斷完善非公企業(yè)黨建工作臺帳,積極吸納非公共企業(yè)優(yōu)秀青年作為發(fā)展黨員對象進行培養(yǎng)。二、完善制度,配全設施,建設一流基層黨組織陣地結合基層組織建設年活動,帶動各村支部按照活動場所標準化、工作制度健全化、工作臺帳規(guī)范化的要求,加強村級組織活動場所建設。一是活動場所標準化。按照上級要求標準,對31處村級活動場所全部進行修繕,購買辦公桌椅180套,粉刷墻面5000平方米,現(xiàn)在所有村級黨組織都有了能夠滿足黨員干部學習和開展活動的村級文化大院。二是工作制度健全化。為健全各種規(guī)章制度,共制作《黨員干部公開承諾》、《發(fā)展黨員工作流程圖》、《黨員形象》、《黨務公開欄》等制度牌120個,所有村級黨員活動場所都實現(xiàn)了制度上墻。三是工作臺帳規(guī)范化。統(tǒng)一制定了《黨務工作手冊》,下發(fā)了《支部會議記錄本》和《農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育記錄簿》等。四是辦公經費嚴格化。對村級辦公經費進行集中管理,按時撥付,村級報賬實行三日報賬、三級把關制度,即每月6三天集中報賬,所在片區(qū)片長、經管站、辦事處主任三級審核簽字,確保經費正確合理使用,杜絕農村干部腐敗行為。三、精心組織,全面部署,開展一流基層黨組織活動一是認真落實好下基層大走訪活動。強化領導,完善方案,實行黨員干部一幫一責任制,活動期間共走訪慰問困難群眾500余人,撰寫民情日志100余篇,廣泛傾聽群眾、老黨員、老村干、離退休干部的意見和建議,為街道各項工作提升起到了積極作用。二是定時保質的開展農村黨員代表大會。各社區(qū)(村)定期召開黨員代表會議,重點收集村民反應的實際問題,并積極提出整頓解決方案和解決日期,截止到現(xiàn)在,共解
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