20xx年11月車間工作總結(jié)與20xx年11月車間新員工個人工作總結(jié)匯編-文庫吧
2025-09-21 23:10 本頁面
【正文】 行強化培訓法，針對機加工組織集中強化的理論、實操培訓，通過短期內(nèi)學習及考核，使得新員工及時有效的獨立上崗，為生產(chǎn)任務爭取了寶貴時間；為提高車間員工工作效率及安全，在現(xiàn)場進行了設備工具使用及安全生產(chǎn)知識培訓；為降低軸頭不合格率，組織機加工進行了軸頭加工工藝的理論和現(xiàn)場實操培訓學習，使得員工對產(chǎn)品質(zhì)量的意識進一步的了解及提高；堅持月度安全檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，進行整改跟蹤，沒有出現(xiàn)重大安全事故；配合工藝部對相關(guān)設備進行改造，增加安全防護設備以提高員工的安全性，如:機加三車床增加電器箱漏電開關(guān)，防止鐵屑飛賤造成不必要的傷害；為了滿足生產(chǎn)需求，落實機加工早晚班考勤制度，制定單班任務，相互制約員工，從而 提高員工的紀律性。三、新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)方面車軸類：；懸掛類：完成加工新產(chǎn)品非洲懸掛bc1411f. 。四、生產(chǎn)過程中所遇到及發(fā)生的事件:(1)對稱度不行(2)橢圓較大(3)質(zhì)量的不穩(wěn)定；,上下偏將直接影響下工序（德式軸雙頭鏜）的加工效率及質(zhì)量；ts1數(shù)鏜系統(tǒng)的更換，影響了德式軸的產(chǎn)量；推
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