縣委組織部20xx年抓黨建促脫貧攻堅行動方案-文庫吧
2025-09-19 21:45 本頁面
【正文】 攻堅的領導力量。加強對貧困面大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子運行情況分析研判，對履行脫貧攻堅職責不力、工作不主動、成效不明顯的班子及班子成員，該整頓的整頓，該調整的調整，該撤換的撤換。進一步樹立注重基層和注重實踐的鮮明用人導向，注重把熟悉農村工作、扶貧經濟開發(fā)、社會管理等方面的優(yōu)秀干部，選拔充實到貧困面大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子，不斷提升領導班子決勝脫貧攻堅的整體功能。繼續(xù)落實貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職相對穩(wěn)定的政策要求。持續(xù)加強貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子建設。積極調研，對深度貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履職情況進行重點掌握，根據省市政策，對表現(xiàn)突出的積極推薦提撥使用；注重從全縣范圍內統(tǒng)籌選拔“最能打硬仗”的優(yōu)秀鄉(xiāng)科級和鄉(xiāng)科級后備干部擔任深度貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和扶貧領域主要負責人，完成脫貧攻堅任務后予以提拔重用。對深度貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子運行和作用發(fā)揮情況進行綜合研判，該調整的及時調整。縣委書記，組織部部長每季度與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職開展1次談心談話，聽取工作匯報，掌握思想動態(tài)，幫助解決實際問題。進一步激勵干部擔當作為。繼續(xù)堅持嚴管和厚愛相結合，認真落實中央關于激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈摹兑庖姟泛褪∥秾嵤┮庖姟罚鞄悯r明為在脫貧攻堅主戰(zhàn)場敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。繼續(xù)關心愛護基層一線干部，主動為他們排憂解難，最大限度激發(fā)基層干部決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的內生動力。持續(xù)加大扶貧領域不擔當不作為整治力度，對脫貧攻堅中狀態(tài)不佳、被動應付、推諉扯皮、問題突出的相關責任單位和責任人，堅決子以處理，并對典型問題在全縣范圍內進行通報，充分發(fā)揮考核的激勵導向作用，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和黨政正職業(yè)績考核結果的運用，該表彰獎勵的表彰獎勵，該問責追責的堅決問責追責。推動駐村幫扶工作隊切實履職盡責。認真履行組織部門牽頭抓總的職責，全面落實《甘肅省駐村幫扶工作隊管理辦法》不斷提高幫扶工作的針對性和實效性。調優(yōu)配強駐村幫扶力量，對任職期滿或有特殊原因需要調換駐村工作隊員的，嚴把新調整人選的標準關；對考核不稱職的，堅決予以召回撤換，加大考核力度，對駐村幫扶工作隊、第一書記(駐村工作隊隊長)、駐村工作隊員進行分類考核，注重考核結果的運用，充分發(fā)復揮考核的激勵導向作用，會同有關部門加強對駐村幫扶工作隊的日常管理和培訓，壓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的屬地管理責任，切實選好、管好、用好駐村幫扶工作力量。(三)著力建
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