【正文】 公會(huì)議決定的事情，班子成員的能雷厲風(fēng)行、不折不扣地執(zhí)行。這樣，既發(fā)揚(yáng)了民主，又保證了局辦公會(huì)議的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，也充分保障了政令、警令的暢通。在干部任用等敏感問(wèn)題上，我局本著任人唯賢、能者上、平者讓、庸者下的原則，充分利用考察成果，把一批政治素質(zhì)高、工作實(shí)績(jī)大、群眾反映好的民警調(diào)整到重要崗位，或提拔到了領(lǐng)導(dǎo)崗位，使全局民警的工作積極性得到了大大提高。三、深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，大力推進(jìn)“一個(gè)主題三項(xiàng)活動(dòng)”，促隊(duì)伍形象的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，為完成森林公安工作提供素質(zhì)保證。緊緊圍繞“強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象、展警威、保平安”這一主題，開(kāi)展警風(fēng)警紀(jì)整治活動(dòng)。一是在全局民警中相繼開(kāi)展了政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、學(xué)習(xí)蓋起章先進(jìn)事跡等一系列活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了思想道德和黨風(fēng)黨紀(jì)教育，使民警牢固樹(shù)立了正確的價(jià)值觀、權(quán)力觀、利益觀，深化了民警的廉政意識(shí)、勤政意識(shí)和執(zhí)法為民意識(shí)，筑牢了拒腐防變的思想防線。二是對(duì)全局各科室所隊(duì)的警容風(fēng)紀(jì)、到崗到位、履行職責(zé)等方面進(jìn)行了嚴(yán)督細(xì)察，民警的職責(zé)意識(shí)、安全意識(shí)、警令意識(shí)、形象意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。三是在全局范圍內(nèi)嚴(yán)格落實(shí)“五條禁令”，在組織廣大民警學(xué)習(xí)的同時(shí)，堅(jiān)持不定期進(jìn)行明察暗訪，狠抓警察違規(guī)停放、涉酒駕車(chē)和參與賭博現(xiàn)象的整治。元旦、五一假期期間，抽調(diào)值班警力組成聯(lián)合督查組，對(duì)各基層單位進(jìn)行檢查，確保了節(jié)日期間隊(duì)伍管理和業(yè)務(wù)工作的有效開(kāi)展。四是為深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)上級(jí)紀(jì)委和公安部關(guān)于禁止民警經(jīng)商的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決糾正少數(shù)森林公安民警及其直系親屬違規(guī)經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題，防止民警立警不廉，有損森林公安機(jī)關(guān)的良好形象。我局制定了《關(guān)于專(zhuān)項(xiàng)清理整治森林公安民警及其直系親屬違規(guī)經(jīng)營(yíng)的實(shí)施方案》，決定在全局各單位開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)清理整治民警及其直系親屬違規(guī)經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題，促進(jìn)我縣森林公安形象有一個(gè)大的提升。四、豐富健康檔案長(zhǎng)期超負(fù)荷的工作，使民警的健康狀況令人堪憂(yōu)。因此，我局在資金緊張的前進(jìn)下，再次擠出資金為全體民警進(jìn)行了體檢，讓民警了解自己的身體狀態(tài)，教育民警自我保護(hù)，珍惜健康。對(duì)于檢查出患有嚴(yán)重疾病的同志，局領(lǐng)導(dǎo)安排了充足時(shí)間讓其休息，使民警感受到了組織實(shí)實(shí)在在的溫暖。五、充實(shí)民警生活為調(diào)節(jié)民警緊張的工作情緒，使民警業(yè)余生活多姿多彩，今年“三八”婦女節(jié)，組織全局4名女民警參觀旅游。春雨潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲。通過(guò)構(gòu)筑一系列從上到下、從里到外、從虛到實(shí)多方位立體式的警心工程，我局民警工作自覺(jué)性、主動(dòng)性、積極性有了明顯提高，隊(duì)伍凝聚力、向心力明顯增強(qiáng)，不論是在日常管理工作中，還是在追逃破案等多個(gè)專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)中，都充分發(fā)揚(yáng)了不怕苦、不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)的敬業(yè)精神，為推動(dòng)分局業(yè)務(wù)建設(shè)上臺(tái)階發(fā)揮了不可替代的作用。今年我局共受理各類(lèi)涉林案件58起，其中森林刑事案件10起，查破11起(含隱案1起)，林業(yè)行政案件48起，查處48起，處理各類(lèi)違法犯罪人員94人次，其中提請(qǐng)逮捕13人，逮捕13人，移送起訴13人，收繳木材364立方米，清查國(guó)有林場(chǎng)和森林公園各一個(gè)，受到了群眾及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。尤其在今年3月20日，我局成功將涉嫌非法采伐國(guó)家重點(diǎn)保護(hù)植物罪的xx抓獲歸案。該案案情重大，群眾反映十分強(qiáng)烈，我局立即抽調(diào)精干警力組成專(zhuān)案組開(kāi)展偵查，經(jīng)查：犯罪嫌疑人xx于20xx年6月至7月間在頭陂鎮(zhèn)柯樹(shù)村山場(chǎng)非法采伐了7株國(guó)家重點(diǎn)保護(hù)植物—紅豆杉。犯罪嫌疑人xx已于4月23日被依法逮捕。通過(guò)各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)嚴(yán)打工作的開(kāi)展，有效的打擊了各類(lèi)破壞森林資源的違法犯罪活動(dòng)，促使我縣的林政資源管理和木材流通秩序進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。回顧一年的思想政治工作，我們上半年的成績(jī)是應(yīng)該肯定的，但是，也存在一些不盡如人意之處，距離黨和人民及上級(jí)機(jī)關(guān)的要求，距離當(dāng)前形勢(shì)的需要還有一定的差距，工作勁頭有所下降；政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)遇工作忙的時(shí)候，有的單位存在圖形式、走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。因此，我局決心在今后的思想政治工作中以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀及“一個(gè)主題、三項(xiàng)活動(dòng)”，堅(jiān)持改革開(kāi)放、與時(shí)俱進(jìn)，著眼于新形勢(shì)新任務(wù)，開(kāi)拓創(chuàng)新，把隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位，使我局的政治思想工作再上一個(gè)新臺(tái)階。第三篇：公安局民警思想狀況調(diào)研報(bào)告公安局民警思想狀況調(diào)研報(bào)告2020 年以來(lái)，xxx 公安局隊(duì)伍建設(shè)始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)“兩會(huì)”精神和習(xí)總書(shū)記公安工作會(huì)議上的重要講話精神，全面落實(shí)全市公安工作會(huì)議部署要求，不忘初心、積極作為，努力打造一支“對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”的過(guò)硬警隊(duì)。一、0 2020 年下半年思想政治工作開(kāi)展情況及成效（一）堅(jiān)持把思想武裝作為第一任務(wù)，忠誠(chéng)警魂進(jìn)一步筑牢夯實(shí)。我們堅(jiān)持教育先行，通過(guò)采取開(kāi)展主題教育、專(zhuān)題培訓(xùn)、送學(xué)培訓(xùn)和輔導(dǎo)宣講等形式認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，先后舉辦培訓(xùn)班X 期，xxx 余名黨員民警接受培訓(xùn)，鑄牢了公安民警對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的政治靈魂，增強(qiáng)了忠誠(chéng)核心、擁戴核心、維護(hù)核心、捍衛(wèi)核心自覺(jué)性和堅(jiān)定性，強(qiáng)化了新時(shí)代公安民警的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。（二）堅(jiān)持把管黨治黨作為第一責(zé)任，組織建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)基固本。認(rèn)真落實(shí)市局黨委提出的“抓黨建帶隊(duì)建，以隊(duì)建促工作”的要求，廣泛掀起貫徹紀(jì)律教育作風(fēng)整頓熱潮，認(rèn)真開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，引領(lǐng)黨員民警提升黨性修養(yǎng)、強(qiáng)化黨員意識(shí)、堅(jiān)定從警信仰，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員民警先鋒模范作用，以黨建促隊(duì)建、促業(yè)務(wù)，公安民警隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高。今年以來(lái)，共有 X個(gè)集體和 X 名黨員民警受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)。（三）堅(jiān)持把政治工作作為第一保證，生命線作用進(jìn)一步彰顯。深入開(kāi)展主題教育，適時(shí)開(kāi)展警示教育，推動(dòng)思想政治教育入腦入心見(jiàn)行動(dòng)；嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”、中央八項(xiàng)規(guī)定和各項(xiàng)警紀(jì)警規(guī)，以鐵的紀(jì)律鍛造鐵的隊(duì)伍；黨委委員與各單位負(fù)責(zé)人、單位負(fù)責(zé)人同所屬民警開(kāi)展經(jīng)常性談心交心活動(dòng)，掌握民警需求，關(guān)愛(ài)民警身心健康，送上關(guān)心和溫暖。充分發(fā)揮績(jī)效考核指揮棒作用，嚴(yán)格執(zhí)行“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，形成風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，培養(yǎng)樹(shù)立起了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)民警職業(yè)榮譽(yù)感和歸屬感，為促進(jìn)新時(shí)代公安工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想組織保證。（四）堅(jiān)持把規(guī)范執(zhí)法作為第一需求，履職能力進(jìn)一步明顯提升。以貫徹落實(shí)《全警實(shí)戰(zhàn)大練兵活動(dòng)方案》為牽引，通過(guò)集中輪訓(xùn)、晉銜培訓(xùn)、警種分訓(xùn)、隨崗培訓(xùn)的方式，以典型案例剖析、實(shí)戰(zhàn)教學(xué)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程視頻教學(xué)等模式，結(jié)合民警個(gè)人特點(diǎn)，以個(gè)人執(zhí)法需求為導(dǎo)向，開(kāi)展常態(tài)化的學(xué)習(xí)充電；對(duì)弱項(xiàng)、滯后工作有針對(duì)性地挑選“自選動(dòng)作”，進(jìn)行“私人訂制”，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面、手把手進(jìn)行培訓(xùn)，先后組織和參加各類(lèi)培訓(xùn) X 期，XXX 余名民警參加教育訓(xùn)練，民警綜合素質(zhì)和履職能力得到提升。（五）堅(jiān)持把以人為本作為第一理念，從優(yōu)待警進(jìn)一步抓實(shí)做細(xì)。堅(jiān)持重要時(shí)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問(wèn)制度，今年共慰問(wèn) X次，慰問(wèn)基層單位 X 個(gè)，慰問(wèn)英烈家庭、困難民警家庭和因工負(fù)傷民警 X 個(gè)；科學(xué)安排 XX 余名民警休假，組織全體民警進(jìn)行健康體檢，積極推動(dòng)落實(shí)加班補(bǔ)貼和值勤崗位津貼新標(biāo)準(zhǔn)；為 2 名民警因工負(fù)傷、因病住院暢通治療綠色通道，得到及時(shí)有效治療。二、隊(duì)伍中存在的苗頭性?xún)A向性問(wèn)題 （一）人事編制缺口較大，警力不足的問(wèn)題突出。全縣公安民警數(shù)不足全縣總?cè)丝诘?XXXX，警力不足的問(wèn)題比較突出。如基層派出所民警每天出警數(shù)不等，且有的警情涉及人員較多，大多時(shí)候存在一個(gè)警情還沒(méi)有處理好，另一個(gè)警情又要去處理。基層派出所流傳有句話：基層派出所不是從早上忙到晚上，而是從早上忙到第二天晚上。由于長(zhǎng)時(shí)間的高負(fù)荷工作，多數(shù)民警中患有腰椎間盤(pán)突出、腰肌勞損，高血壓等疾病，可謂是積勞成疾。（二）民警工作壓力較大，高昂的精神狀態(tài)難持續(xù)。由于大量的非警務(wù)活動(dòng)、警務(wù)及處突任務(wù)的增多，民警長(zhǎng)期處在超負(fù)荷的緊張工作狀態(tài)，心理和生理健康深受影響；當(dāng)前人民群眾和各級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)民警執(zhí)法提出更高要求，部分民警在執(zhí)法中感到容易“觸電”，存在恐懼心理，執(zhí)法壓力大、畏難情緒增多；個(gè)別群眾的不實(shí)投訴，無(wú)效警情、少數(shù)媒體的炒作曝光，導(dǎo)致民警在執(zhí)法過(guò)程中存在種種顧慮。（三）隊(duì)伍綜合素質(zhì)不高，能力水平有待提高。由于廣大公安民警成年累月處于緊張繁忙的工作中，工學(xué)矛盾突出，培訓(xùn)效果有限；少數(shù)民警責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，辦案效率低和執(zhí)法效果不好，紀(jì)律松弛，工作拖拉，執(zhí)法質(zhì)量不高。（四）作風(fēng)建設(shè)不夠過(guò)硬，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)。有的對(duì)從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”監(jiān)督執(zhí)紀(jì)理解不透、把握不準(zhǔn)，時(shí)緊時(shí)松、忽左忽右；有的對(duì)出臺(tái)的新規(guī)新紀(jì)學(xué)習(xí)不夠，按老黃歷辦事，搞“微腐敗”等現(xiàn)象，導(dǎo)致違規(guī)違紀(jì)。（五）激勵(lì)機(jī)制不夠健全，梯次搭配不夠。公安各部門(mén)之間橫向交流和流動(dòng)機(jī)制不健全，干部輪崗、輪訓(xùn)、交流制度未有效落實(shí)，人員梯次搭配尚未形成，部分單位民警年齡偏大，身體患病，在一定程度上影響民警的工作積極性和主動(dòng)性，這些都不利于公安民警思想的穩(wěn)定和發(fā)展。三、存在問(wèn)題的原因分析 （一）安于現(xiàn)狀“不作為”。一是庸俗思想?！盀榫粸椤闭咝欧睢岸喔墒戮鸵壮鍪?，要想不出事盡量少干事”的庸俗信條，躲進(jìn)所謂的“避風(fēng)港”，對(duì)該落實(shí)的工作和該完成的任務(wù)不作為、慢作為、亂作為。二是“守?cái)偂彼枷?。個(gè)別民警因循守舊，安于現(xiàn)狀，不求有功但求無(wú)過(guò)，不求爭(zhēng)先恐后，但求不出差錯(cuò)。尤其是有的任職時(shí)間較長(zhǎng)的警察，覺(jué)得自己該歇一歇、停一停，只要安全著陸就好，不愿干事、不愿多干事。從調(diào)查情況看，這種“守?cái)偂彼枷肷踔猎谝恍┤氖畾q、正值壯年的警察中都有存在。三是“推諉”作風(fēng)。遇到問(wèn)題能推就推，能躲就躲，能拖就拖，存在“辦不了，推得了”、“推不了，躲得了”、“躲不了，拖得了”的現(xiàn)象。四是“畏難”情緒。一事當(dāng)前，前怕狼后怕虎，說(shuō)起困難時(shí)“千難萬(wàn)難”，躲避困難時(shí)“千方百計(jì)”，對(duì)矛盾、對(duì)棘手難題總是上交下派，左推右搡。（二）能力不足“ 不能為”。一是不善不學(xué)習(xí)。平時(shí)不看書(shū)、不愿主動(dòng)接受新事物、新理念、新觀點(diǎn)，甚至持排斥態(tài)度。有的表面上講要學(xué)習(xí)、要提升，實(shí)際上是“一根筋”，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，仗好惡決策，工作思路不清、效率低下。二是“沒(méi)辦法”。有的民警能力低，面對(duì)新情況、新問(wèn)題，往往是拿不出辦法、想不出對(duì)策，甚至將問(wèn)題推給他人，“這事比較麻煩，不好辦”，“等一等再說(shuō)”成了個(gè)別警察的口頭禪。三是“亂指揮”。有的警察在任務(wù)壓頂、形勢(shì)逼人的情形下，硬著頭皮上，盲目執(zhí)法，帶來(lái)了麻煩。（三）患得患失“不敢為”。凡事先替自己打算,患得患失。一怕輿論聚焦成熱點(diǎn)。有的民警不習(xí)慣自己和自己的工作置身于媒體的關(guān)注和公眾的監(jiān)督下，怕一些小事被無(wú)限放大，成為公眾和輿論的焦點(diǎn)，畏首畏尾、縮手縮腳，有損自己的