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入職一個(gè)月學(xué)習(xí)工作總結(jié)-文庫吧

2025-09-19 19:13 本頁面


【正文】 鵬物業(yè)服務(wù)有限公司,這個(gè)是我學(xué)習(xí)這個(gè)專業(yè)第一次實(shí)質(zhì)性的參與本專業(yè)相符合的工作。來的那么欣喜那么高興。進(jìn)入公司以后我被安排行政人事部接待一職,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職工作。工作中主要負(fù)責(zé)來訪賓客的接待,也學(xué)習(xí)了一些工作流程,怎么回答業(yè)主的問題,和怎么能自己解決一些問題,其實(shí)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位,之中更是學(xué)習(xí)了其他部門的工作,感覺很有收獲。物業(yè)是項(xiàng)以服務(wù)為準(zhǔn)的工作,學(xué)習(xí)中深刻的體會(huì)了怎樣說話做事,都要是一門學(xué)問。當(dāng)然也存在諸多不足,由于工作實(shí)踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)物業(yè)管理服務(wù)的協(xié)議內(nèi)容了解不夠。因此不斷的加大自己的學(xué)習(xí)范疇。相信在干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn),從不會(huì)到會(huì),從不熟悉到熟悉。今后的工作一定會(huì)做的更好。為了今后更好的做好下一年的工作,首先積極搞好與業(yè)主之間的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系。其次,樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。最后,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益。20xx年已經(jīng)過去,我們滿懷熱情地迎來20xx年,新的一年意味著新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)?!敖癯ㄩ_勝往昔,料得明日花更紅”,我堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下公司的明天會(huì)更好,作為公司的一份子,在明年的工作當(dāng)中我將一如既往,全心全意的為公司的不斷發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份微薄之力。入職一個(gè)月學(xué)習(xí)工作總結(jié)3作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。非常感謝新世紀(jì)環(huán)球中心給了我這個(gè)機(jī)會(huì),作為一個(gè)新人,我可以預(yù)見公司會(huì)有一個(gè)輝煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作(我覺得確切的說是不斷的學(xué)習(xí))。來了一個(gè)月了,感觸最深的是時(shí)間過得太快,自問對(duì)部門工作貢獻(xiàn)幾乎是沒有,自己對(duì)公司了解還是一知半解。我想對(duì)自己做個(gè)總結(jié)和規(guī)劃,如下:一、工作總結(jié)從剛剛進(jìn)來時(shí)以人事專員的工作轉(zhuǎn)為薪酬專員工作,針對(duì)此項(xiàng)工作調(diào)整,我非常的開心,薪酬這塊是6大模塊中我所想進(jìn)入的模塊,所以非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的安排。我在這個(gè)月大致的工作如下:根據(jù)每月員工入離職情況,將人員的檔案梳理歸檔。根據(jù)每天的員工入離職情況,更新人事系統(tǒng)檔案。薪資核算工作(在這新入職一個(gè)月內(nèi),我還沒接觸)。部門資料檔案的管理或下達(dá)。上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。因?yàn)閯倓傔M(jìn)入工作,對(duì)工作還不是很熟悉,因此還沒什么建樹。之前對(duì)薪酬并未解除過,可能還有點(diǎn)陌生。而且還有個(gè)問題,我所做的工作都是針對(duì)物,是“死”的東西。做HR,應(yīng)該更多的是與人打交道,我也希望自己多與人交流,鍛煉自己的口才和為人處事之道,特別是與部門及員工的溝通交流,處理各種問題的技巧,在這點(diǎn)上,我覺得我以后的鍛煉機(jī)會(huì)會(huì)很少。二、自己的不足到公司一個(gè)月了,對(duì)公司的企業(yè)文化,制度(包括人事制度)還不是很清楚,來了之后還沒參加任何培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。對(duì)公司一部分的人員,特別是領(lǐng)導(dǎo)還不認(rèn)
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