【正文】 ；在隊伍 建設(shè)和干部教育上不夠全面細致；處理調(diào)和問題能堅持依法 行政、民主決策，也能重視抓落實，但深入縣、區(qū)基層調(diào)研 不夠；對同志能坦誠相待、友好相處，也能做到嚴(yán)格管理、不怕得罪人，但工作中缺少與同志們交換溝通等等。我深深 感到，自己所做的，無 1 不是在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和 上級部門的有效監(jiān)督下完成的，無 1 不是在局機關(guān)、縣區(qū)各 單位廣大干部職工的真誠幫助下實現(xiàn)的。黨組各成員給我的 幫助和配合自不待言，各位科長和同志們對我的理解和支持 也非常多。最后，我向大家表個態(tài)。度，我決心依照市、市政府的 要求，在局黨組的集體領(lǐng)導(dǎo)下和同志們 1 起，?倍加努力學(xué)習(xí)，?倍加努力工作，倍加珍視和保護我局已構(gòu)成的良好的工作氛圍，倍加自覺地接受同志們和組織部門的監(jiān)督，更加積極主 動地實行好職責(zé)，以實際行動實踐好“3 個代表”的要求，不孤負組織上對自己的重托，不孤負在坐各位的期望。黨組書記敘職述廉報告黨組書記敘職述廉報告 作為局黨組書記和行政主要負責(zé)人，1 年來，我注意充 ?分發(fā)揮個人的主導(dǎo)作用、凝聚作用和帶頭作用，努力從本身 做起，做好榜樣。是堅持“行動規(guī)范、公正透明、運轉(zhuǎn)調(diào)和、廉潔高效”，充分發(fā)揮“班長”作用，帶好班子。工作中，我重視調(diào)和好 班子成員之間的關(guān)系，做到善斷不果斷、統(tǒng)攬不包攬、放手 不放手、愛惜不包庇、大度不胡涂，不弄“家長制”、“1 言堂”，重大事項，都由黨組集體決策；還注意把集體領(lǐng)導(dǎo) 同個人分工負責(zé)結(jié)合起來，構(gòu)成集體領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)力。根據(jù)各個 成員的專長、特點，把擔(dān)子分擔(dān)到班子成員肩上，使每一個人 都有工作壓力，既交任務(wù)也賦予相應(yīng)的權(quán)利，讓大家都能積 極大膽、創(chuàng)造性地展開工作，使職、權(quán)、責(zé)到達高度統(tǒng) 1，依照分工放開手腳、盡心盡責(zé)地展開工作，心 1 起往民族宗 教事業(yè)發(fā)展上想，勁 1 起往爭創(chuàng) 1 流工作上使。是進 1 步加強思想政治建設(shè)，堅持與時俱進，不斷增 強服務(wù)意識、創(chuàng)新意識。工作中，我把加強本身的思想風(fēng)格 建設(shè)，作為實行好職責(zé)的重要條件，認真學(xué)習(xí)政治理論、經(jīng) 濟理論及政策法規(guī)，增強黨性修養(yǎng)，提高工作水平，努力從 本身做起，做好榜樣，當(dāng)好“班長”。1 年來，我通過“3 個代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育，進 1步加深了對黨的線路方 針的理解；通過黨風(fēng)廉政教育，進 1 步建立了嚴(yán)于律己、廉 潔從政的思想；通過黨的 106 大、106 屆 4 中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹，明確了奮斗目標(biāo)和努力方向，進 1 步堅定了在新形 勢下，克服困難，做好民族宗教工作的信心。與此同時，我不斷加強黨的民族宗教政策法規(guī)和業(yè)務(wù) 知識學(xué)習(xí)，從實際動身，加強調(diào)查研究，探訪民族宗教工作 服務(wù)全市經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)全市少數(shù)民族大眾及信教大眾的新 途徑。前后組織了民族工作、宗教工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作 等多方面調(diào)研活動，在市政協(xié)雜志、河南省領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)參、法人 維權(quán)雜志上發(fā)表了多篇調(diào)研理論，工作之余自己能夠做到深 入少數(shù)民族大眾當(dāng)中、宗教活動場所，廣交朋友，從中了解 民族宗教工作的實際狀態(tài)，聽取大眾反應(yīng)的建議和意見，及 時梳理了在新情勢下弄好民族宗教事務(wù)管理服務(wù)的思路，改 變了自己以往在民族宗教事務(wù)管理靠單純“聽匯報、看書面 材料”的狀態(tài)，增強了服務(wù)意識，實實在在地轉(zhuǎn)變工作風(fēng)格，使“沒有調(diào)查研究，就沒有發(fā)言權(quán)”成了做好民族宗教工 作的第 1 要務(wù)。是進 1 步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持廉政勤政，保證黨 的線路方針政策的貫徹履行。工作中，我深深感遭到“打鐵還需本身硬”這句話的重 要性，領(lǐng)導(dǎo)者的個人品行，對機關(guān)風(fēng)格建設(shè)影響重大。我把 ?“耐得住孤單、守得住清貧、抗得住誘惑、管得住小節(jié)”作 為個人的座右銘，嚴(yán)格履行“10 大紀(jì)律、8 項要求”的規(guī)定，廉政勤政，保證黨的線路方針政策的貫徹履行。1 年來，我 局制定了多項制度規(guī)定，嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項 規(guī)定，決不收取禮金、有價證券和其它支付憑證，決不接受 可能影響履行公務(wù)的各種宴請、禮品、資金、援助，不用公 款參與高消費文娛活動和報銷應(yīng)由個人承當(dāng)?shù)馁M用，嚴(yán)格執(zhí) 行公務(wù)活動接待、小汽車和通迅工具配備、購買和裝修住房 等方面的制度規(guī)定，在各類公務(wù)活動中堅持厲行節(jié)儉，反對 浪費浪費，到基層檢查工作、調(diào)查研究不接受接待，從源頭 抓起，建立艱苦奮斗、清正廉潔的價格工作者良好形象?！傲?、勤生績”，具體工作中，我堅持把加快經(jīng)濟 發(fā)展，增進社會穩(wěn)定放在民族宗教工作的全局中斟酌，牢固 建立大局意識和服務(wù)意識，當(dāng)好政府的顧問；堅決履行市委、市政府的重大決策措施，確保政令暢通、令行制止；以求真 務(wù)實的態(tài)度，解決工作中的熱門、難點問題；堅持依法行政，政策公然透明，辦事公道，重大事項集體研究決定；堅持解 放思想，與時俱進，團結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工，拓寬思路，力求創(chuàng)新，不斷改進工作方法、提高工作效力。年來，雖然我在做好本職工作上付出了努力，工作中 獲得了1 些成績，得到了省、市領(lǐng)肯定，但仍存在諸多不足，如：對下基層研究不夠，應(yīng)付平常事務(wù)性工作較多；在隊伍 建設(shè)和干部教育上不夠全面細致；處理調(diào)和問題能堅持依法 行政、民主決策，也能重視抓落實，但深入縣、區(qū)基層調(diào)研 不夠；對同志能坦誠相待、友好相處，也能做到嚴(yán)格管理、不怕得罪人，但工作中缺少與同志們交換溝通等等。我深深 感到，自己所做的，無 1 不是在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和 上級部門的有效監(jiān)督下完成的，無 1 不是在局機關(guān)、縣區(qū)各 單位廣大干部職工的真誠幫助下實現(xiàn)的。黨組各成員給我的 幫助和配合自不待言，各位科長和同志們對我的理解和支持 也非常多。最后，我向大家表個態(tài)。年度，我決心依照市、市政府 的要求，在局黨組的集體領(lǐng)導(dǎo)下和同志們 1 起，倍加努力學(xué)習(xí)，倍加努力工作，倍加珍視和保護我局已構(gòu)成的良好的工 作氛圍，倍加自覺地接受同志們和組織部門的監(jiān)督，更加積 極主動地實行好職責(zé)，以實際行動實踐好“3 個代表”的要 求，不孤負組織上對自己的重托，不孤負在坐各位的期望。市民政局黨組書記敘職述廉報告黨組書記敘職述廉報 告 ?XX 年，我繼續(xù)擔(dān)負市民政局黨組書記、副局長職務(wù)。1 年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和單位班子成員及同志們 的大力支持下，我履職盡責(zé)，較好的完成了分管業(yè)務(wù)和黨風(fēng) 廉政建設(shè)工作任務(wù)，現(xiàn)述職述廉以下：不斷學(xué)習(xí)，努力提高履職能力 ?加強學(xué)習(xí)是提高本身素質(zhì)，做好各項工作的條件和保 證，更是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的基本功。1 年來，我始終 把學(xué)習(xí)作為 1 項重要任務(wù)常抓不懈，利用 1 切可以利用的時 間和機會，不斷用科學(xué)的理論武裝頭腦，努力掌握必備的業(yè) 務(wù)知識，進 1 步增強了做好工作自覺性和主動性。政策理論方面，認真學(xué)習(xí)了黨的 ?XX 屆 5 中、6 中全會 ?精神，學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處罰條例》、《中國共產(chǎn)黨 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)。通 過學(xué)習(xí)，進1 步加深了對科學(xué)發(fā)展觀和加強和改進黨的建 設(shè)等方面戰(zhàn)略思想的理解和認識，提高了自己用科學(xué)理論引 領(lǐng)工作的能力，筑牢了反腐倡廉的思想道德防線。組織領(lǐng)導(dǎo)全局廣泛展開爭先創(chuàng)優(yōu)活動，使自己和全局黨 員干部遭到了 1 次深入的黨的基本理論、基本政策的再教育 和黨性原則的再教育。同時，我還拓展工作思路，精心組織 機關(guān)集中學(xué)習(xí)內(nèi)容，不但學(xué)習(xí)時事政治，還外請專家展開健 康知識、理財知識講座，豐富了學(xué)習(xí)的情勢和內(nèi)容，激起了 大家的學(xué)習(xí)積極性。自覺加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，1 年來，不論是工作再緊再 忙，我都要抽出時間，認真學(xué)習(xí)民政業(yè)務(wù)理論和有關(guān)政策，駕馭工作的能力得到不斷增強。不懈工作，美滿完成各項任務(wù) ?年來，我與分管科室的同志們 1 道，開辟創(chuàng)新，扎實 工作，分管的各項業(yè)務(wù)獲得了突出成效?！?、城鄉(xiāng)低保制度進 1 步規(guī)范完善，貧困大眾基本生活 得到有效保障。1 是以“健全制度、規(guī)范管理、提高素質(zhì)、改良條件、增進公然”為目標(biāo)，進 1 步深化了基層低保規(guī)范 化建設(shè)活動，使全市城鄉(xiāng)低保工作更加規(guī)范、務(wù)實、高效。是組織展開了全市城鄉(xiāng)低保對象復(fù)審工作，通過復(fù)審，新 ，?人，鞏固了動 態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。3 是根據(jù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展要求，進 1 步提高了城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)和補助水平。目前，市區(qū)城市低保 ；。縣市城市低保標(biāo) ；。 ，人均月補差到達?元；，兩項均 高于省定目標(biāo)要求。4 是調(diào)和財政、公安、工商等 10 局委出 臺了《XX 市城市低收入家庭認定辦法》，配合房管部門做好 廉租住房保障等救助工作，進 1 步完善了低保制度，有效保 障了困難大眾的基本生活。?農(nóng)村 5 保政策全面落實，5 保供養(yǎng)水平顯著提高。認真貫徹國務(wù)院 《5 保供養(yǎng)條例》，切實做好 5 保對象核定、管理工作，XX 年，，做到了 應(yīng)保盡保。進 1 步提高 5 保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)和財政部門積極落 實供養(yǎng)資金，今年以來，全市累計發(fā)放 5 保供養(yǎng)金 ?.萬元，?，分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)每 。與此同時，深化了文明敬老院創(chuàng)建活動，加強 農(nóng)村敬老院建設(shè)和管理工作，進 1 步推動農(nóng)村敬老院建設(shè) ?“10 個 1”工程，完善了生活設(shè)施，改良了供養(yǎng)條件，并按 照省、市《農(nóng)村敬老院建設(shè)管理服務(wù)規(guī)范》有關(guān)規(guī)定，指點 鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全了敬老院財務(wù)管理、膳食管理、文化文娛、安 全值班等各項規(guī)章制度， 境花園化、設(shè)施現(xiàn)代化、管理規(guī)范化、服務(wù)親情化的目標(biāo)。管理服務(wù)水平的提高進 1 步增強農(nóng)村敬老院的吸引力，確保 了我市 5 保對象集中供養(yǎng)率鞏固在 ?42%以上。?率先建立了臨時救助制度，妥善解決了城鄉(xiāng)居民突 發(fā)性困難。XX 年 4 月，以市政府文件下發(fā)《關(guān)于建立臨時救 助制度的通知》，全市張羅資金 500萬元在全省率先建立了 城鄉(xiāng)困難大眾臨時救助制度，截止目前，已救助困難大眾 戶。臨時救助制度的建立和實行，對完 善城鄉(xiāng)社會救助體系，保障困難大眾生活發(fā)揮了 10 分積極作 用。xx 衛(wèi)視《本日關(guān)注》欄目對我市建立臨時救助制度的做 法做了專題報導(dǎo)。完善了醫(yī)療救助制度，困難大眾得到基本醫(yī)療保障。調(diào)和財政、衛(wèi)生、人力資源和社會保障部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于 進1 步完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度的意見》，指點縣修訂完善當(dāng) 地醫(yī)療救助方案，加強醫(yī)療救助制度與新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度的銜接，改進大病救助辦法，規(guī) 范工作程序，縮短辦結(jié)時間，并在全市推行了醫(yī)療救助“1 站式”服務(wù)，全面實現(xiàn)了城鄉(xiāng)醫(yī)療救助與基本醫(yī)療保險同步 結(jié)算，救助水平進 1 步提高。截止去年 ?月底，全市已資 ?助 19 萬人參加新農(nóng)合，人享受大病救助。人事管理工作穩(wěn)步推動，民政隊伍建設(shè)不斷加強。依照《公務(wù)員法》和人事管理有關(guān)規(guī)定，認真部署和組織了 機關(guān)、事業(yè)單位干部職工年度考核工作，全局 ?.人參加考核，?。完成了有關(guān)人員工資調(diào)劑，協(xié)助 局屬單位辦理了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險，消除了職工的后顧之 憂。加強專業(yè)技術(shù)人材隊伍建設(shè)，催促指點人事科在摸清底 ?子基礎(chǔ)上，撰寫出《XX 市社工隊伍建設(shè)調(diào)研報告