【正文】 域中心城市,促進蚌埠崛起做出了積極貢獻。三、強化廉政教育，確保忠誠清廉我高度重視隊伍建設(shè)，突出抓好廉政教育，堅持集中教育與日常教育相結(jié)合，正面引導(dǎo)與反面警示相結(jié)合，制度約束與自律管理相結(jié)合，內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合，連續(xù)十年積極開展廉政教育專題活動，積極引導(dǎo)全體干警充分認清當前反腐倡廉嚴峻形勢，全面樹立“政治紅線”不能碰、“法律底線”不能破、“是非界線”要分清、“道德邊線”不能丟的“四線”意識。嚴守政治紀律、經(jīng)濟紀律、群眾紀律和保密紀律等，嚴明政治規(guī)矩，主動接受組織和群眾監(jiān)督，當好廉潔從政的表率。開展廉政提醒談話、任前廉政談話，發(fā)放“廉政監(jiān)督卡”，配設(shè)兼職廉政監(jiān)察員。積極開展警示教育，組織觀看廉政警示片等，讓干警真正在思想上筑牢拒腐防變“隔離帶”。我?guī)ьI(lǐng)院黨組一班人和全院干警堅持把黨建工作融入隊伍建設(shè)和審判工作之中，在堅持“三會一課”基礎(chǔ)上，按照建設(shè)學習型黨組織要求，圍繞“三嚴三實”“專題黨課”“兩學一做”等活動，組織全院干警專題學習，開展中心組學習，在審判一線推出黨員先鋒崗，實行掛牌上崗，有效發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。加強隊伍建設(shè)，多次面向全國公開選調(diào)法官20余名；推行中層干部競爭上崗，讓優(yōu)秀人才脫穎而出，并向上級黨委、政府及zd機關(guān)等部門輸送優(yōu)秀人才10余名，形成了人才合理流動的用人機制，建成了一支高素質(zhì)、戰(zhàn)斗力強、學術(shù)水平高、結(jié)構(gòu)科學的人才隊伍。在近年的多屆學術(shù)研討會上，禹會區(qū)法院均取得佳績，其中3篇獲得全國級獎項，24篇獲得省級獎項，90余篇獲得市級獎項，在蚌埠市區(qū)縣法院中獨樹一幟。堅持向人大及其常委會主動匯報工作，主動接受行政審判工作專項審議，認真貫徹落實專項審議意見，依靠人大的支持推進法院建設(shè)。及時性辦理、反饋人大等部門轉(zhuǎn)辦、交辦、督辦的信訪案件，對人大常委會提出的意見進行整改落實。完善聯(lián)絡(luò)工作制度，召開、參與人大代表座談會，邀請人大代表旁聽庭審活動，走訪人大代表，虛心聽取意見建議，自覺接受監(jiān)督，不斷改進工作。四、存在問題、原因分析和改進措施禹會法院雖然取得了一些成績，但成績的取得主要是黨委正確領(lǐng)導(dǎo)，上級法院有力指導(dǎo)的結(jié)果，是全體干警辛苦努力的結(jié)晶，我只是盡了一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的職責。由于工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平所限，工作中也存在不少問題和不足，突出表現(xiàn)在：深入審判一線調(diào)查研究不足，掌握情況還不夠全面，對干警的思想狀況了解還不細致；少數(shù)法官的司法觀念、業(yè)務(wù)能力與法院工作發(fā)展的要求還不相適應(yīng)；部分干警在紀律作風等方面仍存在思想松懈等問題等等。出現(xiàn)這些問題的原因主要是個人思想重視不夠，行動能力有待加強，我將高度重視,認真研究,采取有力措施,在以后的工作中努力加以克服和解決。第二篇：黨組書記個人述職述德述廉報告黨組書記個人述職述德述廉報告XX年，本人在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在班子其他同志的支持關(guān)心下，在全局干部同事們的積極配合下，堅持以德為先，廉政勤政，較好地履行了工作職責，思想政治建設(shè)有了新認識、崗位職責履行有了新進步、廉潔自律建設(shè)有了新提高?，F(xiàn)匯報如下：一、思想政治建設(shè)情況深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和總書記系列講話精神，尤其是在內(nèi)蒙古考察結(jié)束時的講話和對司法行政工作的重要指示精神，進一步領(lǐng)會其精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵。積極參加局黨組中心組和局機關(guān)學習日的學習，自覺學習貫徹黨的路線方針政策，學以致用，撰寫學習筆記三萬多字、心得體會四篇、調(diào)研報告三篇，參加自治區(qū)司法廳、盟委zd委組織的外出培訓2次。加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，不斷提高執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。在集體學習過程中，帶頭授課，帶頭講內(nèi)容、做筆記、談體會。注重學習和掌握經(jīng)濟、法律、社會管理方面的知識，認真研讀科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會方面的學習讀本，堅持用黨的創(chuàng)新理論夯實科學發(fā)展的思想基礎(chǔ)，與時俱進，不斷提高政策理論水平和分析問題、解決問題的能力。二、崗位職責履行情況普法依法治理工作有序開展。全盟普法依法治理工作實行目標化管理，對各旗區(qū)、盟直單位和條管部門加強日常監(jiān)控，大力推進“法律六進”活動，針對不同服務(wù)對象開展形式多樣的法制宣傳教育：全年開展“送法下鄉(xiāng)”宣傳活動88場次，開展集中宣傳活動20余場，發(fā)放各類宣傳資料十萬余份，發(fā)放“法律維權(quán)卡”、“援助卡”1800余張，贈送法律圖書2600余本冊。開展法制專題講座42期，舉辦培訓班26期。組織公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員和企業(yè)經(jīng)營管理人員547人參加學法用法培訓及考試。我盟在全國“六五”普法中期驗收工作中榮獲全兩個先進集體，一個先進個人。法律服務(wù)工作健康發(fā)展。積極組織律師、公證員和法律服務(wù)工作者深入開展法律服務(wù)下基層活動，不斷加強內(nèi)部管理，完善各項制度，建立誠信檔案，規(guī)范行業(yè)管理。今年，律師共擔任法律顧問58家，代理各類訴訟案件1449件，解答法律咨詢1320人次，代寫法律文書705件，參加社會公益活動96次。公證機構(gòu)辦理各類公證3397件，其中民事類公證1423件，經(jīng)濟類公證1771件，涉外類公證197件，涉港澳臺類辦證6件，接待來訪760人次。法律援助站點規(guī)范化建設(shè)達到90%，全年共辦理法律援助案件642件，解答和接待法律咨詢712人，全年受理司法鑒定業(yè)務(wù)418件。基層基礎(chǔ)工作扎實推進。深入開展局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度，不斷完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度，加強社區(qū)矯正執(zhí)法監(jiān)督檢查，加大警備督查和后勤保障工作力度，進一步夯實基層業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)。全年全盟司法行政系統(tǒng)共排查調(diào)處民間矛盾糾紛3891件，調(diào)解成功3881件，%。累計接收社區(qū)矯正人員737人，解除矯正507人，正在接受矯正230人。接收幫教安置人員349人，幫教331人，幫教率達95%。信息化建設(shè)步伐加快推進。按照自治區(qū)司法廳相關(guān)要求，制定方案，組建機構(gòu)，落實人員，明確責任，確保信息化建設(shè)各階段的任務(wù)有人抓、有人管、有經(jīng)費保障。進一步加大信