【正文】 ，我們從以下三個(gè)方面著力：一是苦練內(nèi)功，提升服務(wù)水平。不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的政治、政策、法律法規(guī)及人防專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，使干部職工熟悉政策法規(guī)、經(jīng)濟(jì)理論和人防專業(yè)知識(shí)，熟練運(yùn)用現(xiàn)代辦公技能，努力培養(yǎng)干部成為業(yè)務(wù)高手、服務(wù)能手，從而提升服務(wù)水平。二是推進(jìn)政務(wù)公開，依托政府網(wǎng)站平臺(tái)，依法將應(yīng)當(dāng)讓公民知曉的事項(xiàng)及時(shí)向社會(huì)公開，并著手建立人防網(wǎng)站，讓社會(huì)各界走進(jìn)人防，了解支持人防。三是建立長(zhǎng)效機(jī)制，提高工作效率。建立和完善了人防項(xiàng)目審批“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”、“限時(shí)辦結(jié)制”、“責(zé)任追究制”，優(yōu)化了工作流程，簡(jiǎn)化了審批手續(xù)，壓縮了審批時(shí)限。雖然今年在和諧平安建設(shè)及綜治維穩(wěn)工作有一定成效，一年來(lái)我辦未發(fā)生信訪案例，但還需要堅(jiān)持不懈的做好這項(xiàng)工作，我決心發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，始終從大局出發(fā)，用與時(shí)俱進(jìn)的思想，加強(qiáng)干部自身建設(shè)，認(rèn)真抓好綜治維穩(wěn)工作，為構(gòu)建和諧社會(huì)和機(jī)關(guān)，確保一方平安而做出應(yīng)作的貢獻(xiàn)。一、履職工作特色和亮點(diǎn)（一）緊貼中心抓部署。先后召開8次縣委常委會(huì)、6次黨建工作委員會(huì)會(huì)議，認(rèn)真研究部署全縣基層黨建工作，確定了抓教育改作風(fēng)、抓后進(jìn)夯基礎(chǔ)、抓典型強(qiáng)服務(wù)的總體工作思路。圍繞推進(jìn)扶貧開發(fā)、“433”發(fā)展戰(zhàn)略，廣泛開展農(nóng)村黨員“定崗、踐諾、爭(zhēng)星”活動(dòng)，落實(shí)村干部“一諾雙評(píng)三考核”制度，推進(jìn)“支部共建、黨員互幫”活動(dòng)。健全完善了縣委黨建工作委員會(huì)議事規(guī)則、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓基層黨建示范點(diǎn)、基層黨建目標(biāo)管理考核、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建述職、組工干部聯(lián)鄉(xiāng)包村抓督導(dǎo)等制度，在全縣上下形成了一手抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、一手抓基層黨建的良好氛圍。（二）緊盯重點(diǎn)抓推進(jìn)。采取督導(dǎo)檢查、跟蹤督辦、考核驗(yàn)收等多種方式，分階段、有針對(duì)性的推進(jìn)各項(xiàng)組織工作重點(diǎn)任務(wù)。及時(shí)對(duì)全縣788名村黨支部書記、村委會(huì)主任進(jìn)行了集中輪訓(xùn)，先后選派51名年輕優(yōu)秀科級(jí)后備干部到村任職。貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，堅(jiān)持程序發(fā)展黨員300名，深入開展組織關(guān)系接轉(zhuǎn)清查和規(guī)范黨費(fèi)收繳工作，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員制度。先后組織1380名在職黨員到居住社區(qū)報(bào)到，分兩批集中整頓提升軟弱渙散基層黨組織87個(gè)，依托縣民政局成立了縣社會(huì)組織黨工委，精心組織黨的先進(jìn)性和純潔性長(zhǎng)效機(jī)制試點(diǎn)、黨代會(huì)年會(huì)制試點(diǎn)工作，認(rèn)真落實(shí)“3+5”和“四議兩公開”工作法，全面實(shí)施村務(wù)黨務(wù)公開，著力加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)和村務(wù)理事會(huì)建設(shè),村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)制進(jìn)一步規(guī)范。不斷強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障，協(xié)調(diào)落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)400多萬(wàn)元，升級(jí)改造村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所21所，鞏固提升基層黨建示范點(diǎn)145個(gè)。（三）緊扣實(shí)際抓創(chuàng)新。積極推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)工作，在全縣加快建設(shè)陽(yáng)光政務(wù)、民生保障、普惠金融、網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政“四個(gè)平臺(tái)”，在農(nóng)村全面推行“一會(huì)兩隊(duì)三員”便民服務(wù)措施，在縣直單位開展“1+1+10”雙聯(lián)結(jié)對(duì)幫帶措施，有效提升了基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧的能力和水平。二、存在的主要問(wèn)題和原因（一）黨建工作整體水平參差不齊。對(duì)農(nóng)村黨建工作抓得較緊、投入較多；在機(jī)關(guān)、企業(yè)、社會(huì)組織黨建上研究不夠深入，措施不夠有力、效果不夠明顯。（二）基層黨組織服務(wù)能力亟待加強(qiáng)。在職黨員到社區(qū)開展服務(wù)的形式單一，效果不佳。部分農(nóng)村黨組織帶領(lǐng)群眾致富的能力不強(qiáng)。一些窗口單位和服務(wù)行業(yè)黨組織建設(shè)薄弱，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。（三）村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所作用發(fā)揮不充分。部分活動(dòng)場(chǎng)所附屬工程和辦公設(shè)施還不完善，功能作用還不能正常發(fā)揮。個(gè)別邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村存在重建設(shè)、輕管理，村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的綜合效益發(fā)揮不夠。（四）黨建工作經(jīng)費(fèi)投入不足?；鶎狱h組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)場(chǎng)所和服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)還沒(méi)有完全落到實(shí)處。產(chǎn)生以上問(wèn)題的原因主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是工作擺布不合理，沒(méi)有堅(jiān)持聚精會(huì)神抓黨建。在處理抓黨建和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系上，重經(jīng)濟(jì)輕黨建，基層黨建工作沒(méi)有擺到應(yīng)有的位置，在工作謀劃、精力投入、督促落實(shí)上做得不夠，沒(méi)有真正做好“兩手抓、兩手硬”。二是督查督辦不到位，沒(méi)有堅(jiān)持持久深入抓黨建。在具體工作中安排部署多，分析解決問(wèn)題少，跟蹤督查不夠，工作時(shí)緊時(shí)松，缺乏一抓到底的韌勁，致使一些工作成效不夠明顯。三是考核問(wèn)責(zé)不到位，沒(méi)有堅(jiān)持傳導(dǎo)壓力抓黨建。雖然每年年初都簽訂黨建工作責(zé)任書，年底也進(jìn)行述職評(píng)議和考核，但在結(jié)果運(yùn)用上，只有獎(jiǎng)優(yōu)而沒(méi)有罰劣，問(wèn)責(zé)還不嚴(yán)格，考核的“指揮棒”作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮，沒(méi)有傳導(dǎo)應(yīng)有的壓力和動(dòng)力。第三篇：綜治維穩(wěn)工作總結(jié)綜治維穩(wěn)工作總結(jié)市委政法委： 2004年，我局在市委、市政府和市政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞市委市政府提出的奮斗目標(biāo)和全市維穩(wěn)工作會(huì)議的工作部署，以加快發(fā)展為中心，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真履行綜治成員單位職責(zé)，竭盡全力做好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，取得了明顯工作成果。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一、傳達(dá)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí) 一年來(lái)，我局堅(jiān)持把綜治維穩(wěn)工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好綜治工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感。各級(jí)政法工作、維穩(wěn)綜治以及處理突出信訪和群體性事件工作會(huì)議之后，我局均及時(shí)組織召開局長(zhǎng)辦公擴(kuò)大會(huì)、局機(jī)關(guān)干部大會(huì)和基層主管會(huì)議，認(rèn)真組織傳達(dá)貫徹。并通過(guò)采取以會(huì)代訓(xùn)、組織專門培訓(xùn)、每周半天安排學(xué)習(xí)等形式，深化干部職工對(duì)維穩(wěn)和綜治工作的認(rèn)識(shí)，努力打牢思想和工作基礎(chǔ)。通過(guò)傳達(dá)學(xué)習(xí)，把干部職工的思想統(tǒng)一到了上級(jí)會(huì)議的精神和的工作部署上來(lái)，從而牢固樹立起大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)和穩(wěn)定意識(shí)，切實(shí)提高了做好維穩(wěn)工作的自覺(jué)性。全市各級(jí)民政部門堅(jiān)持從講政治的高度，把維穩(wěn)和綜治工作當(dāng)作壓倒一切的政治任務(wù)來(lái)抓，列入重要議事日程，周密部署，并結(jié)合民政工作實(shí)際，認(rèn)真研究和制定相關(guān)的方案措施，并健全了值班、檢查、匯報(bào)及信息交流等工作機(jī)制，狠抓工作落實(shí)，有力地推動(dòng)了綜治維穩(wěn)工作的深入開展。二，健全機(jī)制，強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任 為了進(jìn)一步做好維穩(wěn)和綜治工作，我們結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步建立和完善工作機(jī)制，主要采取了“四抓”：一抓維穩(wěn)工作責(zé)任制。針對(duì)今年以來(lái)我局機(jī)關(guān)干部人事及領(lǐng)導(dǎo)分工有所調(diào)整的情況，我們對(duì)局機(jī)關(guān)的維穩(wěn)綜治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，建立了“集中處理信訪突出問(wèn)題及群體性事件聯(lián)席會(huì)議制度”，嚴(yán)格按照“分級(jí)包片、歸口辦理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)“五個(gè)一”工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)做好分管范圍內(nèi)的信訪和維穩(wěn)工作的機(jī)制，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。同時(shí)，根據(jù)信訪性質(zhì)，堅(jiān)持了分管領(lǐng)導(dǎo)包辦制度，對(duì)重大信訪問(wèn)題，明確專人，限時(shí)辦結(jié)，加大督辦力度，努力把群眾信訪問(wèn)題解決在本部門、本系統(tǒng)，不把矛盾上交或推向社會(huì)。各直屬企事業(yè)單位也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)，做到一級(jí)抓一級(jí)，齊抓共管，層層落實(shí)責(zé)任。今年來(lái)，全局共受理群眾來(lái)信、來(lái)訪和來(lái)電126件（次）、47人（次），始終做到領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，妥善處理，維護(hù)了社會(huì)政治穩(wěn)定。二抓信息報(bào)送機(jī)制。為切實(shí)做好綜治維穩(wěn)工作，防止各類影響穩(wěn)定問(wèn)題的發(fā)生，我局確立了“防微杜漸，未雨綢繆”的指導(dǎo)思想，及時(shí)抓好“兩會(huì)”期間、重大節(jié)日等階段性的形勢(shì)分析和工作評(píng)估，堅(jiān)持24小時(shí)值班制度外，還進(jìn)一步加強(qiáng)了信息的收集掌握工作，堅(jiān)持每月開一次信訪工作聯(lián)席會(huì)議，每月組織一次矛盾排查，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)情況掌握和分析預(yù)測(cè)，局辦公室定期向市信訪辦報(bào)告群眾信訪情況，始終保持下情上報(bào)，上情下達(dá)，及時(shí)掌握各種傾向性、苗