殘聯(lián)勞動(dòng)就業(yè)工作意見(jiàn)-文庫(kù)吧
2024-09-30 23:27 本頁(yè)面
【正文】 規(guī)定期限、數(shù)額繳納殘疾人就業(yè)保障金的，按日加收5‰的滯納金。繳納殘疾人就業(yè)保障金，機(jī)關(guān)、團(tuán)體和事業(yè)單位從單位經(jīng)費(fèi)中列支；企業(yè)從管理費(fèi)中列支。繳納殘疾人就業(yè)保障金確有困難的單位，須向同級(jí)財(cái)政部門(mén)和殘疾人聯(lián)合會(huì)提出申請(qǐng)，由同級(jí)財(cái)政部門(mén)會(huì)同殘疾人聯(lián)合會(huì)審批后，予以緩交或減免，緩交時(shí)間不超過(guò)3個(gè)月。 （六）殘疾人就業(yè)保障金必須用于下列事項(xiàng)。一是補(bǔ)貼殘疾人職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；二是獎(jiǎng)勵(lì)超比例安排殘疾人就業(yè)及在安排殘疾人就業(yè)工作中做出顯著成績(jī)的單位；三是扶持殘疾人集體就業(yè)、個(gè)人經(jīng)營(yíng)或合伙經(jīng)營(yíng)；四是補(bǔ)貼殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支和用于殘疾人就業(yè)工作的其他開(kāi)支。 （七）殘疾人就業(yè)保障金屬預(yù)算外資金，納入財(cái)政專(zhuān)戶，實(shí)行收支兩條線管理，任何組織和個(gè)人不得平調(diào)、擠占或挪用。 （八）按比例安排殘疾人就業(yè)工作按屬地原則，除市屬各機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位、城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)組織和中央、省、外地駐青單位由市殘疾人勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施外，其他單位按屬地由所在市、區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施。 （九）根據(jù)《省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》的規(guī)定，市及市、區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)受本級(jí)人民政府的委托，行使該辦法第二十條規(guī)定的做出行政處理決定和申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的職責(zé)。 （十）建立按比例安排殘疾人就業(yè)年度工作制度。獨(dú)立核算單位應(yīng)當(dāng)在每年4月30日前，向當(dāng)?shù)貧埣踩藙趧?dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)送上年度本單位在職職工總數(shù)和殘疾職工花名冊(cè)。應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位，必須在當(dāng)年的6月30日前向殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)繳納殘疾人就業(yè)保障金并積極安排殘疾人就業(yè)。 （十一）各級(jí)政府有關(guān)部門(mén)在按比例安排殘疾人就業(yè)工作中，要密切協(xié)作，各司其職，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)義務(wù)。勞動(dòng)保障部門(mén)要將按比例安排殘疾人就業(yè)工作切實(shí)納入全市勞動(dòng)就業(yè)規(guī)劃，列入勞動(dòng)年檢和勞動(dòng)監(jiān)察范圍；財(cái)政部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)殘疾人就業(yè)保障金收繳和使用的監(jiān)督與管理；人事部門(mén)要積極為殘疾人大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)提供服務(wù)。國(guó)家機(jī)關(guān)公開(kāi)招考公務(wù)員時(shí)，根據(jù)用人單位
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