板橋街道四項舉措推動“道德講堂”建設成效顯著-文庫吧
2025-09-16 23:05 本頁面
【正文】 是抓好在職定編村干部的基本補貼、定期增長補貼審核發(fā)放和村干部養(yǎng)老保險的審核交納工作。全縣村干部報酬提高到正職每人每月1500元（含養(yǎng)老保險），副職每人每月1200元（含養(yǎng)老保險），同時繼續(xù)執(zhí)行每年定期增長10元補貼的制度。2012年，納入預算的村干部基本補貼和定期1 。三是抓好在職村干部教育培訓工作。今年已經(jīng)完成村干部集中輪訓11期，共培訓村干部培訓1040名，完成村干部到華西村培訓1期15人。四是加強村干部管理，制定村“兩委”班子和村干部崗位目標績效考核評價辦法，加強對村“兩委”班子和村干部的考核。五是抓好離任村干部生活困難補貼及養(yǎng)老保險審核發(fā)放工作。今年1月。六是將村級辦公經(jīng)費標準提高至每村每年1萬元。 非公黨建有新招。一是通過實行“三同步”（企業(yè)登記與黨組織組建同步、企業(yè)管理與黨組織活動開展同步、企業(yè)發(fā)展與黨組織作用發(fā)揮同步）機制，加大在“非公”經(jīng)濟組織和社會組織組建黨組織工作力度。目前，全縣建立“非公”黨支部179個，其中，單獨建43個、聯(lián)合建5個、掛靠建130
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