村干部養(yǎng)老險實施方案-文庫吧
2025-09-15 08:49 本頁面
【正文】 每年補助700元，其他村干部每人每年補助500元，在職時間不足一年的按月計算進行補助。 市財政局會同市勞動和社會保障局按年度測算全市繳費補助經費，市政府審核批準后，納入市級財政預算。市財政局按照實際參保人數、繳費情況一次性撥付到各鎮(zhèn)，由各鎮(zhèn)財政所發(fā)放給參保人。 第八條經鎮(zhèn)級考核認定，對有下列情形之一的村干部當年繳費財政不予補助： （一）年度考核不合格的； （二）有違紀違法行為并受到相應處分或處罰的； （三）在社會穩(wěn)定、安全生產、計劃生育等方面被“一票否決”的。 第九條村干部男年滿60周歲、女年滿55周歲時，凡繳費年限不滿15年的，在本辦法實施前已任職或曾任職，在個人自愿的前提下，可以以任職年限為補繳年限，按參保當年本市靈活就業(yè)人員的最低基數一次性補繳基本養(yǎng)老保險費。補繳后仍不滿15年的，可適當延長繳費年限，但最長不超過5年。 村干部補繳基本養(yǎng)老保險費的起始時間不得在1996年1月1日之前。
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