春季農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會致辭-文庫吧
2025-09-15 07:07 本頁面
【正文】 聯(lián)動，協(xié)調配合，積極發(fā)揮鄉(xiāng)村干部和群眾防范力量，防范、應急、搶險處置到位，重點時段和重點部位明確監(jiān)管和 值班，防火防汛工作成效明顯。四是教育衛(wèi)生均衡發(fā)展。占地面積 4738 平方米的小學教學樓已投入使用，中學綜合樓主體工程已完工，標準化操場投入使用，校園文化廣場同步推進，教育教學質量穩(wěn)步提升。 2024年通過優(yōu)化農(nóng)村衛(wèi)生資源配置，提高新型農(nóng)村合作醫(yī)療保障水平，加強重大疾病防控和衛(wèi)生應急工作，推行基本藥物零差價銷售和一般診療費執(zhí)行制度，農(nóng)村衛(wèi)生工作水平有了提高。五是各項惠農(nóng)政策全面落實。各村惠農(nóng)資金發(fā)放到位，低保、農(nóng)村、新農(nóng)合的執(zhí)行，讓不同類型的困難弱勢群體得到了最基本的保障，感受 第 4 頁 共 13 頁 到了黨的溫暖。全年發(fā)放惠農(nóng)資金 387 萬元，享受農(nóng)村社會養(yǎng)老保險 3202 人，全年發(fā)放農(nóng)村社會養(yǎng)老保險金 226 萬元，更換社會保障卡 11545 張，惠農(nóng)政策全面落實，便民服務水平更提高。 固本務實，基層黨建活力增強。一是依法依規(guī)，村兩委換屆選優(yōu)配強了村級班子。把一批政治堅定，想干事、會干事，年富力強的優(yōu)秀人才選進村級班子。 “ 一肩挑 ” 的比例達到 90%以上，女干部和 35 歲以下干部當選率達到 100%。調整村主職干部 13人，退休主職干部 10 人， 19 名年富力強的后備干部選拔進村級班子，村級班子結構進一步優(yōu)化。二是三嚴三實，深入開展群眾路線教育實踐活動 。通過學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評，整改落實，建章立制，召開民主生活會，落實 “ 三會 ” 制度，開展了鄉(xiāng)黨委書記、村支部書記述職評議工作，基層組織建設進一步加強。 2024 年這些成績的取得，得益于縣委、縣政府的正確領導，社會各界的大力支持；得益于鄉(xiāng)、村各級干部的奮發(fā)有為，敬崗盡責。在此，我代表鄉(xiāng)黨委政府向在座的各位、并通過你們向奮斗在崗位上的干部道一聲感謝，感謝大家過去年一年的艱辛努力和付出。 在總結成績的同時，我們也應清醒的認識到，我們工作中還存在許多問題和不足，還有很多難題尚未破 解，還有很多問題亟待解決。我們要深刻認識新常態(tài)，主動順應新常態(tài)，牢牢把握新 第 5 頁 共 13 頁 常態(tài)，切實把思想和行動統(tǒng)一到省、市、縣委的決策部署上來，敢于擔當、主動作為，推動新常態(tài)下的新發(fā)展。 二、面對新起點新常態(tài)，認清形勢、主動作為 今年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是全面完成 “ 十二五 ” 規(guī)劃的收官之年，科學謀劃定位 “ 十三五 ” 規(guī)劃之年。做好今年的工作，必須準確把握新常態(tài)的新要求，認清形勢，理清思路。 新常態(tài)之新，在于速度換擋，結構優(yōu)化，動力轉換，其實質是提高經(jīng)濟發(fā)展質量 和效益。當前， **鄉(xiāng)正面臨一系列重大歷史機遇和難得的發(fā)展條件：一是各級政府政策支持。（中央的一系列改革政策體現(xiàn)了關注民生、傾斜基層，錢往基層流，項目往基層走，在中國每一次重大改革都是先試點，再總結經(jīng)驗，形成方案推廣，每一次改革都有一批先知、先覺、弄潮兒勇立潮頭，有的被大浪推向大海，有的被拍打在海灘上，而土地流轉大面積承包，還是一樣要再次解放思想，改變觀念。）省委、省政府深入實施 “ 一元多層次 ” 戰(zhàn)略，縱深推進生態(tài)文明建設、新型城鎮(zhèn)化和秦巴山區(qū)精準扶貧，谷竹高速公路全面通車，竹溪 “ 綠色崛起示 XX 縣區(qū) ” 建設， “ 三廊 ” 建設，必將為 **鄉(xiāng)發(fā)展注入新的動力和活力。二是日益凸顯的自身優(yōu)勢。水天公路建設已進入收尾階段， 10 月將全面竣工，關夫埡大橋已通車，而新一條省道（化龍 — **）、蔡壩與龍灘的隧道也已納入規(guī)劃， “ 水向路 ”** 至瓦 第 6 頁
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