工作學(xué)習(xí)王彥生組織人事心得體會(huì)-文庫(kù)吧
2024-09-29 03:09 本頁(yè)面
【正文】 的多種優(yōu)秀品質(zhì)。這些品質(zhì)都值得我們學(xué)習(xí)，也帶給組工干部諸多有益的啟示。 組織人事工作，最基本的一項(xiàng)職責(zé)就是選拔任用評(píng)價(jià)干部。這中間，能不能頂住壓力與誘惑克服阻力與私心堅(jiān)持任人唯賢，是關(guān)鍵。王彥生以自創(chuàng)的 ? 四對(duì) ? 原則（ ? 對(duì)千里馬型干部不虧待，讓開拓者無(wú)憂 。對(duì)老黃牛型干部不忽視，讓實(shí)干者無(wú)悔 。對(duì)包青天型干部不挑剔，讓公正者無(wú)畏 。對(duì)智囊團(tuán)型干部不嫉妒，讓諫言者無(wú)慮 ? ）和一貫的實(shí)際行動(dòng)，做出 了肯定的回答。為黨和國(guó)家的建設(shè)事業(yè)選拔任用了一大批棟梁之材，也樹立起了組工戰(zhàn)線作風(fēng)的良好形象。 選人用人之外，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，
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