工作學習王彥生組織人事心得體會-文庫吧
2025-09-15 03:09 本頁面
【正文】 的多種優(yōu)秀品質(zhì)。這些品質(zhì)都值得我們學習，也帶給組工干部諸多有益的啟示。 組織人事工作，最基本的一項職責就是選拔任用評價干部。這中間，能不能頂住壓力與誘惑克服阻力與私心堅持任人唯賢，是關(guān)鍵。王彥生以自創(chuàng)的 ? 四對 ? 原則（ ? 對千里馬型干部不虧待，讓開拓者無憂 。對老黃牛型干部不忽視，讓實干者無悔 。對包青天型干部不挑剔，讓公正者無畏 。對智囊團型干部不嫉妒，讓諫言者無慮 ? ）和一貫的實際行動，做出 了肯定的回答。為黨和國家的建設事業(yè)選拔任用了一大批棟梁之材，也樹立起了組工戰(zhàn)線作風的良好形象。 選人用人之外，加強基層組織建設，
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