大學團支書就職演講稿-文庫吧
2025-09-14 23:32 本頁面
【正文】 支書個人想法不切實際的遐想，可以把自己的想法與班里同學聊聊，大部分支持并且符合上級思想的，那么你就可以做。要知道，活動的主體是他們，無論你覺得自己的想法有多好，沒人參與就是空想。然后就是擬出一份較為詳細的策劃書，每一個細節(jié)最好都設想幾種可能，并準備后備方案，防患于未然，這樣出了問題就不會束手無策?；顒拥男问绞嵌喾N多樣的，我并不覺得那些偏娛樂性的活動有什么不好，只不過，每種類型最好只出現一次，多了就缺乏新意，當然，我們還得圍繞主題去構思活動方案。另外，得考慮活動經費，盡量以節(jié)儉的形式處理問題。在活動中，要突出團組織的服務功能，培養(yǎng)一種團隊精神是非常必要的。成功的團隊必然有一種強有力的精神支柱。所以我們xx班支部一直以前期有計劃、過程有記錄、結束有總結為開展特色團組織活動的原則。 在團支部建設方面，我想，要做好，必須明確一個目標，即解決做什么事的問題，團支部究竟干些什么事情，這是我們首先要弄清楚，要解決的問題，否則，工作就沒有了方向。團支書作為團支部的主要干部如果不知道團支部應該怎樣開展活動，即使開展活動也只采取簡單的形式，不在如何提高活動質量和效果上動腦筋，就會使團支部活動沒有多少吸引力。我們要在院團委的指導和幫助下，結合班級本身特征，比如專業(yè)，男女比例等實際情況確定目標。除了上級安排的事務，我們還有很多發(fā)展支部的空間，這就得看支部的熱情了，要想與眾不同，就得用心去創(chuàng)造不一樣的東西。 在推優(yōu)和優(yōu)秀團員評選等方面，我們要體現公平、公正、公開原則。當然，這世上沒有絕對的公平，
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