城市流動人口服務(wù)調(diào)研報(bào)告-文庫吧
2024-09-28 23:14 本頁面
【正文】 條龍文明服務(wù)，方便流動人口，接受流動人口監(jiān)督，按300：1的比例，選配了素質(zhì)好，有能力的22名同志擔(dān)任專職協(xié)管員，其中專職負(fù)責(zé)計(jì)生、醫(yī)療、保健服務(wù)的人員2名。服務(wù)站主要圍繞以下幾個(gè)方面開展工作： 依照法律法規(guī)對流動人口、房屋出租戶、用工單位依法實(shí)施管理； 準(zhǔn)確掌握流動人口工作、生活、居住等情況，為各職能部門提供可靠的管理信息； 為流動人口提供法律援助，切實(shí)保護(hù)流動人口合法權(quán)益，挖掘發(fā)現(xiàn)各類線索，配合執(zhí)法機(jī)關(guān)，打擊流動人口中的違法犯罪； 及時(shí)排除糾紛矛盾，維護(hù)社會安寧； 積極引導(dǎo)，深入服務(wù)，加強(qiáng)教育，提高流動人口整體素質(zhì)，帶領(lǐng)流動人口參與文明社區(qū)創(chuàng)建； 大膽探索，不斷實(shí)踐，積累工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)城市管理，開辟科學(xué)管理新途徑。問題與對策——幾年來針對地區(qū)流動人口實(shí)際的幾點(diǎn)有效做法： 一、（人口流動性大，對城市管理及相關(guān)法規(guī)不了解，易違法犯罪。）對策：強(qiáng)化法治，抓源頭管理。把私房出租戶、用工單位、私營業(yè)主確定為流動人口管理責(zé)任人，將流管工作分解條塊，責(zé)任到人，變成甲、乙雙方共同的義務(wù)，同時(shí)與責(zé)任人簽訂一年一度的管理責(zé)任書，明確雙方責(zé)任，義務(wù)和獎懲細(xì)則。私房出租戶必須辦齊兩證（治安安全許可證和房屋出租賃證）后，才允許出租經(jīng)營，用工單位必須按勞動部門規(guī)定，辦齊手續(xù)，才能合法用工。在管理上，要求責(zé)任人不得向“三無”人員出租房屋，提供就業(yè)，并負(fù)責(zé)向承租房屋或單位內(nèi)部的流動人口，按照致流動人口一封《信》的內(nèi)容和要求，經(jīng)常不斷地進(jìn)行市容衛(wèi)生、計(jì)劃生育、治安防范等方面的教育，協(xié)助服務(wù)站做好登記辦證工作，做到來有登記，走有注銷，使責(zé)任人成為管理信息員、法規(guī)宣傳員，為規(guī)范流動人口管理把住教育和管理的第一關(guān)。 二、（流動人口不易融入社區(qū)生活，陌生感強(qiáng)，難溝通，糾紛矛盾不斷。）對策：加強(qiáng)平等、尊重意識、推行民主參與，以外管外。為了方便溝通，增進(jìn)理解，拓寬管理渠道，根據(jù)流動人口在陌生的環(huán)境里重鄉(xiāng)情、親情和友情的特點(diǎn)，在流動人口比例較多的區(qū)域性代表當(dāng)中，挑選素質(zhì)好、有文化、群眾信任
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