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正文內(nèi)容

地方稅務(wù)局某年工作總結(jié)范文-文庫吧

2024-09-28 22:34 本頁面


【正文】 施某項培訓(xùn)時必須制定培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)課程安排,準(zhǔn)備培訓(xùn)講義,按時實施培訓(xùn),在培訓(xùn)結(jié)束時發(fā)放《XX市地稅系統(tǒng)教學(xué)評估表》,征求參訓(xùn)人員的意見和建議,根據(jù)意見和建議及本次培訓(xùn)的各項情況進行總結(jié),以便于今后更好地開展培訓(xùn),增強培訓(xùn)的針對性和實效性。三是改進培訓(xùn)方式,注重培訓(xùn)效果。在培訓(xùn)方式上,我們進一步注重實用,使培訓(xùn)與實際應(yīng)用相結(jié)合。如在業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上,我們采取案例結(jié)合、課堂互動、模擬操作、分組討論等方式,增強了培訓(xùn)的針對性、趣味性,便于學(xué)員理解接受。四是制定培訓(xùn)須知,嚴格培訓(xùn)紀律。在每次培訓(xùn)班舉行時,我們都要明確培訓(xùn)須知,對培訓(xùn)紀律、作息時間、課程安排作出詳細的要求。通過這種方式使大家明確培訓(xùn)紀律,以便于我們更好地管理。對違反培訓(xùn)紀律、考試成績不及格的,除在全系統(tǒng)進行通報外,各單位還納入個人當(dāng)月績效考核進行責(zé)任追究。 三、年度培訓(xùn)任務(wù)落實情況 (一)大力開展以“五員”培訓(xùn)為主要內(nèi)容的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照《XX市地稅系統(tǒng)20xx年教育培訓(xùn)工作計劃》,20xx年,我們以提高稅務(wù)干部崗位工作能力為重點,大力開展了以“五員”為重點的稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)、民族干部漢語學(xué)習(xí)、全國計算機等級考試,圓滿完成了既定的培訓(xùn)任務(wù)。全年共組織各類培訓(xùn)班30期,其中疆外培訓(xùn)15期,疆內(nèi)培訓(xùn)6期,自行辦班9期,聘請專業(yè)老師來和開展專題講座2次,自行組織稅收業(yè)務(wù)巡回培訓(xùn)216課時,共有932人次的干部參加了地區(qū)局統(tǒng)一組織的各類培訓(xùn)。 (二)積極落實稅收管理員崗位大練兵、大比武活動。為了貫徹落實自治區(qū)地稅局關(guān)于大力開展大學(xué)習(xí)、大教育、大練兵、大比武的教育培訓(xùn)工作部署,突出“能說、能寫、能做”要求,按照區(qū)局政治部今年關(guān)于開展稅收管理人員崗位大練兵、大比武的要求,地區(qū)地稅局黨組高度重視,及早安排部署,確保了大比武活動取得實效。一是按照稅收管理人員素質(zhì)要求和崗位技能特點,制定下發(fā)了《XX市地稅系統(tǒng)稅收管理員崗位練兵大綱》,結(jié)合全員考試,組織編寫了模擬練習(xí)題庫,練兵大綱和題庫緊扣工作特點和崗位操作實際,量大、面廣,覆蓋了稅收管理員崗位全部知識點。二是組織人員集中開展封閉式強化培訓(xùn),組織師資力量開展縣市巡回培訓(xùn),通過集中授課、專題講座、上機操作、情景模擬的形式,對涉及稅收管理員各崗位的知識點進行了全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。三是為確保基層練兵活動取得實效,地區(qū)局通過落實橫向崗責(zé)體系、督察督辦制度從嚴監(jiān)督落實,對不履責(zé)、不作為或發(fā)生過錯的單位、部門和個人給予責(zé)任追究和經(jīng)
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